仕事内容 | 仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚ ◆ おすすめポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 急性期〜回復期、外来、在宅リハまで一連の流れに関われる ✅ 嚥下・言語の両面で多様な症例を経験できる ✅ 多職種連携が活発で、チーム医療の中心メンバーとして活躍 ✅ 日勤のみ(8:30〜16:30)×残業少なめの働きやすい環境 ◆ お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ うえだ下田部病院は、 急性期医療から入院治療、回復期リハ、 在宅支援、訪問看護、老健まで 地域全体を支える“包括医療”を展開する病院です。 言語聴覚士として、入院・外来を中心に 必要に応じて訪問リハにも携わりながら 患者様の言語機能・嚥下機能の改善を支援します。 《具体的には…》 ◯ 入院患者(急性期・回復期)のST評価・訓練 ◯ 外来での言語・嚥下リハビリ ◯ 必要に応じて訪問リハ対応 ◯ カンファレンス参加、多職種との連携調整 ◯ 計画書作成・記録業務 など 「食べる・話す・飲み込む」など 生活の基盤となる機能を支え、 患者様の暮らしの再構築に深く関われる専門職です。 ゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします! ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* |
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求めている人材 | 応募資格 【必須】 ○言語聴覚士免許(取得見込含む) ○ST業務(入院・外来)に従事できる方 【歓迎スキル・経験】 ○嚥下リハ、言語訓練いずれかの専門性を高めたい方 ○急性期/回復期でのST経験 ○訪問リハ経験 ○多職種連携への理解と協働姿勢 ※経験者優遇! ============== 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 □ 幅広い症例に対応できる環境で成長したい □ 一人ひとりに丁寧に向き合うリハがしたい □ ワークライフバランスを大切にしたい □ チームで連携しながら働くことが好き □ 在宅まで見据えた支援に興味がある |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内全て禁煙 ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。 ◆ 募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当院は、急性期〜回復期〜在宅支援まで、 地域全体に切れ目ない医療・福祉サービスを提供しています。 高齢化に伴い、嚥下障害・言語機能低下への対応ニーズが増加しており、 入院・外来リハの充実、退院後の在宅支援を見据えたST体制強化が必要な状況です。 そのため、言語聴覚士の増員を行います。 ◆ 職場環境・雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ○勤務は日勤のみ(8:30〜16:30)/夜勤なし ○残業も少なく、安定した働き方が可能 ○脳血管・整形・内科・呼吸器など多様な症例を経験できる ○退院支援〜在宅復帰まで多職種で連携する風土 ○住宅手当・家族手当など福利厚生も充実 |
勤務地 | 〒5690046大阪府高槻市登町33-1 うえだ下田部病院 勤務地 大阪府 高槻市登町33-1 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅:高槻市駅 阪急:高槻市駅から車で約13分 JR:高槻駅から車で約15分 阪急:富田駅から車で約16分 ❖転勤なし |
給与 | 月給25万1000円~35万円 給与 月給251,000円〜350,000円 ❖交通費支給(月50,000まで) ❖昇給:年1回(4月) └55歳まで昇給(昇給額3,000円~) ❖賞与:年2回(7月・12月) 【各種手当】 ❖住宅手当:世帯主12,000円/非世帯主8,000円 ❖家族手当:1人目 8,000円/2人目以降1人につき5,000円 ❖時間外手当:実働7時間以上で25%割増 ❖休日出勤手当:1回1,900円 ❖処遇改善金:約9,000円 【給与例】 【給与例】 想定年収例:360万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:30~16:30(実働8時間・休憩60分) 実働時間: 1月あたり 160.0時間 ❖ほぼ残業なし ❖夜勤なし 平均所定労働時間: 1月あたり 160.0時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 ❖日曜・祝日+平日2日休み ❖週休2日制 ❖年次有給休暇 └試用期間終了後に最高2日付与 └6ヶ月後10日付与(以降年1回/最高20日) ❖年末年始休暇(12/30~1/3) ❖夏季休暇(5日) ❖生理休暇(1日) ❖産前/産後/育児休暇 ❖介護休暇 【勤務期間】 即日~長期 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ❖社会保険完備 ❖交通費支給(月50,000まで) ❖昇給年1回 ❖賞与年2回 ❖退職金制度(勤続2年目以降) └勤続年数により基本給×勤続年数×0.5~1.1 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | キャッチコピー 嚥下・言語機能の専門性を深めながら、 患者様の「食べる・話す・暮らす」を支えるST職。 日勤のみ×残業少なめの働きやすい環境で◎ 雇用形態 正社員(人材紹介) 掲載企業名 うえだ下田部病院 応募受付先電話番号 06-7712-2587 転職には生き方が現れる。私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 採用担当者名 採用担当 企業情報(備考) 企業名:スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容:有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考フロー 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
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社名 | スパークルキャリア株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0677122587 |
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正社員
ケアミックス型病院(急性期〜在宅)での言語聴覚士
うえだ下田部病院
〒569-0046大阪府高槻市登町
月給25万1000円~35万円
ケアミックス型病院(急性期〜在宅)での言語聴覚士
うえだ下田部病院