リモートで働ける人事総務法務担当

仕事の内容 株式会社BLITZ Marketingでのリモートで働ける人事総務法務担当になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 同社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業を行っております。 ＜業務内容＞ ■ 人事業務 ・求人掲載、応募者対応、書類選考、面接日程調整、オファーレター作成など、採用業務全般を担当する ・入社手続きや必要書類の回収、各種アカウント発行など、新入社員が円滑に業務を開始できるようサポートする ・人事制度や福利厚生、各種申請に関する問い合わせに対応する。必要に応じて関係部署と連携し、適切な回答・フォローを行う ・評価スケジュールの管理や進捗フォローを行う ■ 総務業務 ・グループ各社の代表メールを確認し、担当部署への振り分けや一次対応を行う ・契約書や社内規程などの保管・更新・管理を行う ・バックオフィス業務全般の運営をサポートする ■ 法務・コンプライアンス ・取引先や金融機関からのKYC依頼に必要な書類を準備し、提出対応を行う ・各国ライセンス更新や規制対応について、外部専門家と連携しながら手続きを進める ・法人情報や関連資料を適切に管理する ・弁護士、会計士、会社秘書役などと連携し、各種案件をサポートする 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

応募資格 ＜必須＞ ・人事・総務・法務などの実務経験（2年以上） ・Microsoft OfficeまたはGoogle Workspaceの実務経験 ・複数業務を優先順位を付けながら進められる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・英語にて面接対応ができること ＜歓迎＞ ・海外法人対応経験 高卒以上

月給50万円以上 給与 月給 500,000円 想定年収：550万円～750万円 月給：50万円～ ※ご経験・スキルを考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（5月・11月） ▼モデル年収 26歳(入社2年目)・・・年収600万円（固定給340万円+インセンティブ260万円） 29歳(入社4年目)・・・年収800万円（固定給460万円+インセンティブ340万円）

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 就労期間：無期

休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇 補足情報：年間休日125日以上 ■週休2日制(土・日・祝) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■私傷病休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備 補足情報：【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■PCモニター貸出 ■フリードリンク制度（特茶・レッドブルなど） ■酸素カプセル利用可 ■書籍費購入支援 ■社内書籍貸出制度 ■有料セミナー費参加支援 ■副業OK(許可制) ■私服勤務OK ■英語学習支援 ■社内懇親会(全社・部署) ■社員旅行 (2026年はベトナムを予定) ■部活動(部費一部支給) ■結婚・出産お祝い手当 ■AI課金支援 【HITOIQ制度(各種研修制度)】 ■事業部研修 ■新入社員フォロー研修 ■幹部育成研修 ■幹部育成合宿

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間有り：3ヵ月 試用期間中でも条件変更なし

その他 お仕事No：株式会社BLITZ Marketing 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介事業 ： 27-ユ-303404

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 賞与あり