障がい者向けサテライトオフィスの管理者候補

仕事内容 ＼2026年7月オープン！／ 新規サテライトオフィスの立ち上げメンバー募集！ 店長・主任・リーダーなどで培ってきたマネジメント経験を活かし、管理者候補として裁量ある拠点づくりに挑戦しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある利用者様の就労をサポートしながら、スタッフ育成や拠点運営にも携わる管理者候補のお仕事です。 まずは利用者様への支援業務を通じて現場理解を深めていただき、その後はスタッフマネジメントや業務改善、運営面にも段階的に関わっていただきます。 【具体的には】 ■利用者様のサポート ・業務内容の説明 ・作業フォロー ・質問対応 ・成果物の確認、納品 ■面談・カウンセリング ・定期面談の実施 ・業務上の悩み相談 ・就業サポート ・面談記録の作成 ■管理業務 ・スタッフ育成・マネジメント ・売上管理補助 ・業務改善 ・運営サポート ・各種事務作業 利用者様とのコミュニケーションと事務・運営業務の割合はおよそ5：5です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様から 「ありがとう」 「できることが増えた」 「長く働けそうです」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 また、スタッフ育成やチームづくりを通じて、 自分の考えを形にしながら、より良い支援体制をつくっていけることも大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オープニングスタッフ募集 ✅マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 ✅裁量を持って拠点づくりに携われる ✅障がい福祉業界未経験OK ✅月給30.5万円以上 ✅土日祝休み ✅年間休日124日以上 ✅賞与・昇給年2回 ✅駅徒歩1分の好立地

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆3年以上の社会人経験がある方 ◆複数名のマネジメント経験がある方（主任・店長・リーダーなど） ◆基本的なPC操作ができる方 障がい福祉業界未経験OK！ 研修やマニュアル、本部のサポート体制があるため、安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな経験をお持ちの方は歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆障がい福祉・医療・介護業界での経験 ◆新規立ち上げや業務改善の経験 ◆人材育成や教育経験 ◆営業・接客などの対人業務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆裁量を持って拠点運営や組織づくりに携わりたい方 ◆メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる方 ◆メンバーの意見を尊重しながら、チームをまとめられる方 ◆課題を見つけ、改善や新しい挑戦に前向きに取り組める方

月給30万5000円～33万5000円 給与詳細 基本給：月給 30万5000円 〜 33万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給30万5,000円～33万5,000円 （基本給23万5,000円＋管理者手当7万円を含む） ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月3万円まで） ・住宅手当あり（上限1万5,000円） ・資格手当あり 【給与例】 給与例 ▼想定年収 450～500万円程度 ※賞与や各種手当により変動する場合があります

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務日】 月曜日～金曜日 【時間】 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆住宅手当あり（上限1万5,000円） ◆資格手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社