土木施工管理/1461801

仕事内容 【仕事内容】 - ■仕事概要 - 「安全・安心な社会基盤を未来へ残す」をミッションに、地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスの3事業を展開する当社にて活躍いただきます。 希望と適性を考慮して各事業分野に配属となり、施工管理・技術開発・営業のいずれかのポジションへ配属されます。 施工管理職をキャリアのベースとして位置付けており、入社後の数年は、まず現場での経験を積んでいただくこととしています。 - ■業務詳細 - 【施工管理】 各工事案件の安全、品質、工程、予算の管理を通じて工事を進捗させます。 当社の強みである技術を施工現場で形にし、直接、社会基盤の整備に携わることができ、やりがいある仕事ができます。 【技術開発】 海外から導入した技術を独自にアレンジし、当社の技術として開発を進めます。工事案件の設計にも携わっていただきます。 【営業】 工事に関する提案業務（企画、調査設計、監理、施工技術指導／コンサルティング等）、資機材に関する業務（資機材の販売、施工機械のリース業務等）を行います。 営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで、既存顧客：新規顧客の割合は7：3ほどです。 - ■ポジションの魅力 - 現場での仕事をする中では厳しい場面もありますが、その先にあるのは「自分がこの街のインフラを守っている」という圧倒的な自負です。 オンリーワン技術を身につけ、自分の仕事に誇りを持つことができ、社会に貢献する実感が得られます。 - ■PRポイント - 「ビッグカンパニーよりグッドカンパニー」を体現しております。 社長自らが働き方改革を牽引し、残業月平均15時間、完全週休2日を実現。 社長は全社員の顔と名前、仕事内容を把握しており、若手の声を否定せず「まずはやってみなさい」と背中を押す風土が根付いています。 27卒から安心して成長できる環境が整っています。 【アピールポイント】 【28卒/総合職】書類通過率90%以上／一人ひとりの挑戦を後押しし、世界基準の最新技術と現場力で社会インフラを守る

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 ■入社時までに普通自動車免許を取得すること ＜最終学歴＞ 短大卒以上

年俸325万円～416万円 給与 年俸制 325万円～416万円 （一律手当を含む） 【年収】325万円～416万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■基本給：院卒252,700円、四大・高専専攻科24,3100円、短大・高専本科239,900円 ※固定残業なし（残業代は別途全額支給） ■手当：作業所手当（工事職）15,000円/月、営業手当、家族手当、赴任手当、通勤手当、現場資格手当 等 ■自宅から勤務場所まで通勤できない遠隔地の方は、会社の認定をもとに借上げ社宅に入居いただけます。 ※家賃上限8万円（共益費等込み）、本人負担家賃の25%×6年間 【賞与】 ■年2回（7月・12月） ※業績に応じて特別賞与支給 【昇給】 ■年1回（7月） 【試用期間】 ■3ヶ月あり（最長6ヶ月） ※試用期間中の労働条件は本採用時と変更ありません。 【賞与回数】 2回 【年収例】 ▼四大卒施工管理職の場合の月給例 24.31万円（基本給） ＋1.5万円（職種手当） ＋3.1万円（時間外手当/月平均15時間） ＝29.41万円（月給例） ※月平均の残業時間は15時間程

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:40:00～17:20:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■初任地は原則首都圏（東京本社、浦安営業所）ですが、事情に応じて勤務地の希望を配慮して決定します。 ■配置転換に伴う勤務地の変更の可能性もありますが、定期的な異動はありません。 【勤務時間補足】 ■実働7時間40分（休憩60分） ■施工管理職の場合は、現場ごとに勤務時間が異なります。

休日 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】■週休二日制（土日）、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 ■年次有給休暇（平均取得約12日） ■年間休日125日（2026年度） 【休日休暇に関する補足】 ■年次有給休暇：平均取得10日（前事業年度実績） ■産前産後休暇、育児休業、介護休業：取得実績あり（女性2名／2名、男性4名／1名） 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 ■借上社宅制度（家賃上限8万円・自己負担25％・最長6年／地方出身者対象） ■会員制福利厚生サービス ■財形貯蓄、育児・介護休業、産前産後休暇、慶弔見舞金 ■外部研修受講支援、e-ラーニング、資格取得報奨金制度 ■教育・研修：新人研修、若手フォローアップ研修、次世代会議、コンプライアンス研修、安全研修、営業研修、上級救命救急講習 など

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：東亜グラウト工業株式会社 所在地：東京都新宿区四谷２丁目10-3TMSビル