栄養士

仕事内容 ＜勤務地＞ アルジャンメゾン紅梅：東京都八王子市東中野196-5 福祉施設での栄養士業務 ・基本的な仕事内容 栄養士として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、 洗浄など調理業務全般をお願いします。 栄養バランスの取れたお食事を提供することで、 利用者さまの健康を支えられるやりがいのあるお仕事です。 楽しい食事の時間を過ごしていただけるよう心を込めて調理することを大切にしています。 HITOWAのフードサービスカンパニーの事業スローガンは 「"健康"と"美味しさ"に"楽しさ"を！」です。 食を提供する上で「健康」と「美味しさ」は重要な要素ですが、 当社ではさらに「楽しさ」も大切にしており、 食事の時間を楽しめる食の提供を通して、 お客さまに笑顔をお届けすることを目標としています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、 交通費の支給や制服貸与などで勤務中の働きやすさをサポートするほか、 福利厚生を充実させ、プライベートの過ごしやすさもサポート。 自分の好きなタイミングで活用できる福利厚生が多く、 有給休暇と合わせて活用できるのが魅力です。 ご応募をお待ちしております。

求めている人材 ◆必須スキル ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ・栄養士資格あるいは調理師免許 ・調理経験必須 ・普通自動車免許あれば尚可 栄養士資格は持っているけどブランクがある方も大活躍中です。 また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方や居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方も大活躍中です。 新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが活躍しています。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙

192-0000東京都八王子市東中野196-5 株式会社 HITOWA 【交通手段】 交通・アクセス 多摩モノレール中央大学・明星大学駅徒歩約5分

月給22万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給220,000円～270,000円 【給与備考】 ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 賞与年2回 【交通費】 全額支給 ●公共交通機関を利用して通勤 交通費全額支給 ●自家用車を利用して通勤 片道2km以上の方が対象(ガソリン代は弊社規定内で交通費支給) ※駐車場台数に制限がある為要相談

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 5:00～19:00 1ヶ月変形労働時間制 (1日実働5時間～12時間) シフト例 月曜日:5:30～14:30 火曜日:5:30～14:30 水曜日:10:30～19:30 木曜日:休み 金曜日:5:00～11:30 土曜日:休み 日曜日:5:30～18:00 ・休日・休暇 月9日/シフト制(2月のみ8日)年間休日107日 有給休暇：法令+年7日(例：入社半年後に、17日付与) 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種福利厚生 ・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・インフルエンザ接種補助 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金) ・従業員持株会 ・社宅制度(社内規定あり) ・保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ・ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ・クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ・エクシブ(全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ・HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ・HITOWAグループサークル活動補助制度 (フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・フィッシング・バンドなど) キャリアサポート体制 ・従業員一人ひとりの学びとキャリアを支援する「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーをオンラインやeラーニングで受講が可能 ・新入社員研修：基礎的な調理技術、衛生管理、食品安全の知識を学びます。会社の理念や方針を理解し、スムーズに業務を開始できるようサポートします。 ・実務研修：現場での実務を通じて、日常業務に必要なスキルや知識を身につけます。先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的な技術を学びます。 ・専門技術研修：高度な調理技術や特殊なメニューの作り方など、専門的なスキルを習得する研修です。キャリアアップを目指す社員に最適です。 ・リーダーシップ研修：将来的にリーダーや管理職を目指す社員を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを養う研修です。チームのまとめ方や問題解決能力を身につけます。 ・定期研修：最新の調理技術やトレンド、衛生管理の最新情報などを学ぶための定期的な研修です。常に最新の知識をアップデートします。 HITOWAフードサービスの研修制度は、社員一人ひとりの成長を支え、長期的なキャリア形成をサポートする充実した内容が特徴です。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 服装自由
• 寮・社宅あり