通信契約システムの要件定義・上流工程SE

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE 本求人は無期雇用派遣です。株式会社フェローシップと期間の定めのない雇用契約を結び、派遣先の指揮命令のもとで業務に従事します。 業務要約： 固定通信サービスの契約・申込関連システムにおける業務要件整理、システム要件検討、受入試験等の上流工程を担当します。 求人概要： 通信事業者における固定通信サービスの契約・申込関連システムを対象とした大規模な刷新・改修プロジェクトです。 単なる進捗管理にとどまらず、既存システムの仕様や現行業務の調査・理解を通じて、関係部門や開発ベンダーと調整しながら要件を具体化していきます。 要件定義から設計・試験成果物のレビュー、受入試験の実施支援に至るまで、上流工程を中心とした一連のプロセスに深く関与できる業務です。 仕事内容： ・業務要件や既存仕様の調査・整理およびシステム要件の検討 ・業務フロー（As-Is/To-Be）や業務パターン、受付条件・制約等の整理 ・関連部門、開発部門およびベンダーとの仕様調整やQA対応、認識齟齬の解消 ・ベンダー成果物（設計書・試験仕様書等）のレビューおよび課題・進捗管理 ・受入試験の観点・シナリオ作成、試験仕様書の作成・レビューおよび実施支援 ・関係者向け説明資料や報告資料の作成 開発環境・言語・ツール情報： Excel、PowerPoint、Jira、各種プロジェクト管理ツール 【キーワード】（10件程度） 要件定義、上流工程、業務フロー、受入試験、システム設計、仕様調整、ベンダー管理、通信インフラ、業務要件、ドキュメンテーション 【勤務地・勤務方法】 東京都新宿区新宿6丁目27-30 お客様先常駐です。プロジェクトは2026年11月～2027年3月の予定（入場時期応相談）で、雇用契約の期間を定めるものではありません。

求めている人材 【必須条件】 ・システム開発における要件定義工程の実務経験 ・ユーザー要求や業務要求を整理し、システム要件として具体化およびドキュメント化した経験 ・既存システムの設計書や仕様書等を読み解き、現行仕様を整理した経験 ・業務フロー（As-Is/To-Be）や業務パターンの整理経験 ・ユーザー部門、開発部門、ベンダー間での仕様調整およびQA対応経験 ・設計書や試験仕様書等のレビュー経験 ・受入試験における試験観点やシナリオ作成、または実施経験 ・システム開発工程（要件定義からリリースまで）の基本的な理解 ・ExcelやPowerPoint等を用いた要件整理および報告資料の作成スキル ・立場の異なる関係者と円滑に連携し、課題や優先順位を自ら整理して主体的に業務を進められる方 ・日本語での技術的なコミュニケーションおよび仕様書の理解が可能なこと 【歓迎条件】 ・通信分野における契約や申込業務の経験または知見 ・固定通信および固定回線サービスに関する業務知識 ・複雑なレガシーシステムにおける仕様調査や要件整理の経験 ・外部システム連携（API/IF）に関する知識や経験 ・複数システムを跨いだ業務やデータフローの整理経験 ・Jira等を利用した不具合や課題の管理経験 ・プロジェクトにおける進捗、課題、品質管理の経験 ・アジャイルまたは反復型開発プロジェクトへの参画経験 ・業務改善や開発プロセス改善の提案経験

月給33万4600円～43万4500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1000円 〜 35万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3600円 〜 8万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：334,600円〜434,500円 固定残業手当/月：63,600円〜82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります 営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇 【勤務曜日・休日】 勤務曜日：月、火、水、木、金 休暇：土、日、祝 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代） 個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

• 副業・WワークOK
• 無期雇用派遣
• 資格取得支援あり
• 研修あり