水道用継手メーカーの新卒採用担当

【仕事内容】 ✅創業70年超の水道インフラを支える老舗 ⭐40歳係長で年収700万円 ✨年間休日120日・土日祝休み ⭕転勤なしで地元讃岐で就業 ─────────────── 新卒採用業務を中心に、 人材獲得に関わる業務 全般を担当します。 《業務詳細》 ・新卒採用計画の立案・ 実行 ・会社説明会、インターン シップの企画・運営 ・学校訪問、大学・専門 学校との関係構築 ・採用媒体・ナビサイトの 運用管理 ・応募者対応、面接日程 調整、面接評価シート 作成 ・内定者フォロー、採用 データの集計・分析 30歳主任で年収530万円、 40歳係長で700万円と、 香川県の平均年収 (575万円)を上回る水準を 目指せます。 ─────────────── 創業から70年以上、水道管 等の管継手専門メーカーとして 社会インフラを支えてきた 同社。約4,500ものアイテム 数を誇り、企画・開発から 金型設計、成型まで自社で 一貫して手がけるメーカー 機能を活かし、高いシェアを 獲得しています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 ～必須要件～ ①採用業務に関わった実務経験 （例：応募者対応、面接日程調整、説明会運営サポートなど ※担当範囲不問） ②社内外との調整・折衝を伴う業務経験 ③基本的なPCスキル（Word・Excel・メール） ～優遇要件～ ①新卒採用の実務経験 ②会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営経験 ③学校訪問や教育機関との折衝経験 ④採用管理システム（ATS）やナビサイトの運用経験 ⑤人事・総務・教育研修などの実務経験 ⑥Excel等を用いたデータ集計・分析の経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給25万円～30万円 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 年収：450万円～600万円 賞与実績：年2回（支給額は業績ならびに本人の評価を勘案して決定） 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 《年収例》 ・30歳 主任 530万円 ・40歳 係長 700万円

変形労働時間制 【勤務時間】 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 《標準的な勤務時間帯》 8:00～17:10 《その他就業時間補足》 残業：月平均35時間 ※1年単位の変形労働時間制

【休日休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年3回土曜出社あり（年間休日が2023年から120日に変更となりました。） 夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇 ※7連休以上有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社川西水道機器の福利厚生になります 《各手当・制度補足》 通勤手当：上限月18,100円支給（会社規程による） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 退職金制度：65歳までの雇用延長制度有 《定年》 65歳 《育休取得実績》 有 《教育制度・資格補助補足》 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します 《その他補足》 ・確定拠出年金制度、退職一時金制度 ・社員旅行 ・家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円（3人・22歳まで） ※健康保険の被扶養者に限る

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動：無）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【新卒採用担当者を新着募集】 水道用継手メーカーで新卒採用業務に携われる求人です。採用担当者や人事スタッフ、リクルーティング担当として活躍したい方におすすめです。転勤無しで綾歌郡に腰を据えて働けます。年間休日120日・土日祝休みの環境で安定して働けます。 【P-HST06】

• 車通勤OK
• 転勤なし