リモート可/PL

仕事内容: 【仕事内容】 職種： 【大阪】AWSクラウドエンジニア（PL） 業務概要： 全社／顧客向けのAWSクラウド基盤（クラウド／ネットワーク／ID／セキュリティ）を対象に、 企画・構想から設計、構築、移行、運用改善までを一貫して担うプロジェクトリーダー（PL）としてご活躍いただきます。 PLとして、PMと連携し現場の実行推進を主導し、要件整理・タスク設計・進捗/課題管理・関係者調整・品質担保を行うポジションです。 重要な技術領域においては、ご自身でも設計・実装に関与し、成果物の品質を確保していただきます。 主な業務領域： ■ AWSクラウド基盤の企画・設計・構築・改善（実行推進） ・現状整理／課題抽出、クラウド化方針の整理（PMと協働） ・要件定義（非機能要件、セキュリティ要件、運用要件を含む）の取りまとめ ・設計～構築～検証～移行の実行計画策定、タスク分解、進行管理 ・AWS移行／モダナイズ／運用高度化プロジェクトの推進（段階移行、切替、ロールバック設計含む） ■ AWSアーキテクチャ設計・標準化（Hands-on含む） ・マルチアカウント設計、Landing Zone整備（Organizations/Control Tower等） ・ネットワーク設計（VPC、Transit Gateway、VPN/Direct Connect等） ・IAM設計（SSO/MFA、権限設計、最小権限、RBAC） ・セキュリティ設計（ログ統合、監査、検知・防御の設計） ・設計レビュー、構成標準化、ベストプラクティスの展開 ■ 自動化・運用高度化の推進 ・IaCによる標準化・自動化の推進（Terraform/CloudFormation/CDK等） ・CI/CDや運用自動化（Runbook整備、定型作業の自動化） ・監視／可観測性の整備（メトリクス・ログ・アラート設計、ノイズ削減、SLO設計） ■ プロジェクト推進／ベンダーマネジメント（PL実務） ・進捗・課題・リスク・品質の実務管理、PMへの報告・連携 ・ベンダー調整、成果物レビュー、受入基準の策定・運用 ・関係者（顧客/情シス/開発/運用/セキュリティ）との調整・合意形成 このポジションの魅力： ・クラウド構想／アーキテクチャ検討から要件～実装推進まで一貫して携われる ・AWS移行・モダナイズ・運用高度化など、事業インパクトの大きい案件の推進役（PL）として活躍できる ・裁量の大きい環境で、計画具体化～タスク推進～品質管理までリード可能 ・推進力・調整力・課題解決力を重視した評価設計 ・プロジェクト推進×クラウド推進に軸足を置いたリーダーポジション ・大阪拠点の立ち上げフェーズに関与し、プロジェクト推進の中核として活躍可能

求める人材: 【リモート可】PLの資格をお持ちの方

年俸700万円～850万円 給与: 700万円 ～ 850万円

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～18:30 プロジェクト先に応じて変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：700万円 ~ 850万円 賞与：2回 昇給：2回 福利厚生･教育制度： ■人事アンケート(月1回) ■人事考課年2回(3月・9月) ■入社後定期1on1面談 ■帰社日(2ヶ月に1回) ■資格取得報奨金 ■e-ラーニング ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■部活動 ■社内ウォーターサーバーあり

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK