配管継手メーカーの品質保証

仕事内容 ▼仕事の中身 ──────────────── 千葉工場で、主力のフレキシブルホースと伸縮管継手の品質を保証する仕事です。 製造の現場だけでなく、企画、開発、設計から販売、カスタマーサービスまで、全体的な品質の仕組みを考えます。 ・品質改善活動の企画と実行 ・品質の方針づくりと、体制の強化 ・品質に関する社内教育 ・クレームの分析と、報告書の作成 ・中国、ベトナムの海外工場を含めた品質の体制づくり ▼職場 ──────────────── 千葉工場の従業員は約70名。品質保証課は2名。 経験の長い社員や中途入社の社員も多数おり、相談しやすい職場です。 入社後は先輩社員の下で基本の業務から入り、順にメインの担当を任されます。 必要な資格は会社の負担で取得可能です。 ▼千葉工場と製品 ──────────────── 敷地11,900m2。つくるのは、水道用フレキシブル継手、消防法フレキシブルメタルホース、ベローズ型伸縮管継手など。SDF工法用フレキシブル管もここで生産しています。 製品は石油・化学プラント、電力プラント、LNGプラント、ガスや水道の配管で使われます。 持っている認定はISO9001、日本水道協会、第一種圧力容器、ガス事業法、高圧ガス保安協会。NK・DNV・LRの各船級協会の認定もあります。 クリーンルーム(クラス1000、10000)とHeリーク試験装置を備えた工場 です。建屋の一部は海外の関連会社でつくった製品を保管する資材倉庫で、海外工場の製品もここを通って出ていきます。 ▼キャリアプラン ──────────────── 品質で経験を積んだ後、開発職へ進むことも可能。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 【業務の変更の範囲】会社の定める業務

応募資格 【必須】 製造業(機械、金属など)での品質管理または品質保証の経験 【歓迎】 図面を読み取った経験 溶接、グラインダー、金属加工の現場の経験 インフラ・プラント向け製品に関わった経験

月給30万円～33万円 給与 月給 300,000円〜330,000円 【賃金内訳】 基本給:300,000円~330,000円 ※時間外労働の割増賃金は、実際の時間に応じて全額支給します。 ※経験と前職の内容を見て、上の範囲で決めます。 【手当】 通勤手当:月20,000円まで(マイカー通勤はガソリン代として月14,000円まで) 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(業績連動) 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間:3か月(期間中の給与・条件の変更はありません) 研修:先輩社員の下で基本業務から始めるOJT

固定時間制 勤務時間 8:25~17:25(実働8時間) 休憩:60分 時間外労働:あり(月20時間程度) 月平均所定労働時間:163.3時間((365日-年間休日120日)×8時間÷12)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 土日祝のみOK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間:3か月(期間中の給与・条件の変更はありません) 研修:先輩社員の下で基本業務から始めるOJT

職種 製品検査従事者（金属製品を除く） 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日・休暇 土日祝休み(5月と11月に土曜出勤が1回ずつ) 年間休日120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇:入社6か月後に10日付与 待遇・福利厚生 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】 確定拠出年金、育児休業、子の看護休暇、育児のための短時間勤務 【その他】 ユニフォーム年2回支給、安全靴の購入補助、業務に必要な資格の取得費用は会社負担、単身用の個室社宅(市川市二俣・30戸)、マイカー通勤可

• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 土日祝のみOK
• 有資格者歓迎