生産管理・リサイクル企業の工場内作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー 工場内で非鉄金属などを 仕分け・加工・出荷するお仕事です。 直近の入社者は未経験者が7割以上。 研修とチーム作業を通じて、 少しずつ仕事を覚えていけますよ！ ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅直近の入社者は未経験者が7割以上 ✅1〜3ヶ月の総合研修あり ✅専任の教育担当がサポート ✅作業は2人1組のチーム制 ✅未経験でも月収30万円 ✅想定年収420万円 ✅賞与年2回支給（昨年度実績） ✅夜勤なし・完全日勤制 ✅独身寮完備・寮から通勤徒歩4分 ✅家族向け借り上げ社宅制度あり ✅週休2日制（日曜定休＋月2日） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎初めてでも学びやすい育成体制 直近の入社者のうち、未経験者は7割以上です。 まずは1〜2日の座学研修で業界知識を学び、 社内プラントでの技術研修へ。 1〜3ヶ月の総合研修では、適性を 見ながら少しずつ仕事の幅を広げていきます。 写真や図解付きの手順書があり、 専任の教育担当もついてサポートします。 ◎先輩と一緒に進めるチーム作業 作業は2人1組。分からないことは 先輩にその場で相談できます。 製造・物流・工場などの経験や、特別な資格は 不要です。夜勤のない完全日勤制で働けます。 ■具体的なお仕事内容 ・木製ケーブルドラムの補修 ・ドラムの傷んでいる所の補修 ・電線ケーブルの仕分け ・電線の被覆とはく線 ・専用機械での被覆と銅の分離 ・電気機器類の分解と仕分け ・資材の分解と資源への分別 どの業務も、 再利用・再資源化につながる仕事です。 ✨大手・上場企業との取引多数！ 未経験でも月収30万円から。想定年収は 420万円程度（月給＋賞与＋各種手当を含む） です。賞与は 年2回支給しています（昨年度実績）。 【働き方・住まいのポイント】 ☀️夜勤なしの完全日勤制 📅週休2日制（日曜定休＋月2日） 🎉長期連休あり（GW・夏・年末年始） 🏠独身寮完備。寮から通勤徒歩4分 🏡家族向け借り上げ社宅制度あり 🏢独身社宅あり

求めている人材 【必要資格・免許】 ・普通自動車免許が必要（AT限定可） 経験・学歴は問いません。普通自動車免許以外に、応募時に必要な資格はありません。 【未経験の方も安心して始められます】 直近の入社者のうち、7割以上が未経験からの入社です。入社後は1～2日の座学で業界の知識を学んでから、社内プラントで技術研修を行います。 1～3ヶ月の総合研修では、適性を見ながら少しずつ仕事の幅を広げていけます。写真付きのわかりやすいマニュアルがあり、専任の教育担当もサポートします。作業は2人1組なので、分からないことは先輩に相談しながら進められます。 【こんな方を歓迎します】 ・モノづくりに興味がある方 ・フォークリフトや建設系重機などの経験者 ・ブランクのある方 ・フリーターの方 ・長く働きたい方 資格取得支援もあります。免許の取得費用は会社が全額負担し、個人負担は一切ありません。

月給30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6100円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【未経験からの給与例】 1〜3ヶ月の総合研修では、専任の教育担当が 仕事を覚えるまでサポート。作業も2人1組で 進めるので、分からないことは先輩に 相談できます。少しずつ仕事を覚えながら、 収入を得られますよ。 ■未経験スタート：年収420万円程度 （月給30万円＋賞与／週休2日制・普通免許・42歳・一般職） 未経験入社の場合、年収420万円程度から スタートとなります。 ■経験者スタート 初年度の給与は、経験や保有資格を 考慮して決定します。 ■入社3年目：年収510万円 （月給36万円＋賞与／重機オペ・38歳・一般職） ※モデル年収は、月給・賞与・各種手当を 含む金額です。 入社1年後、社員の90%が「前職より収入が 上がった」と話しています。 業績好調による安定した仕事に加え、当社では 資格取得制度を活用したキャリアアップを 会社全体で推奨。頑張りや成長を給与や賞与で 還元しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 8：00～17:00（実働7.5ｈ） 休憩90分 ※シーズンによって残業あり

休日休暇 週休2日制（日曜定休＋他2日／月6日以上） 年間休日100～105日程度 祝日交代制、GW・夏・年末年始・有給・慶弔 ※家庭の用事や通院など休み希望は考慮します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【未経験からの学びを支えます】 入社後は1～2日の座学研修で業界知識を学び、 社内プラントでの技術研修へ進みます。 1～3ヶ月の総合研修では、適性を 見ながら少しずつ仕事の幅を広げられます。 写真や図解付きの手順書があり、 専任の教育担当もついてサポートします。 資格取得支援制度では、取得費用を会社が 全額負担します。 【収入・評価制度】 ・昇給：年1回（評価制） ・賞与：年2回（6月、12月） ・決算賞与（業績による） ・通勤手当（～2万円まで） ・皆勤手当 未経験入社の場合の年収例は 420万円程度です（月給＋賞与＋各種手当を 含む）。 【住まい・生活のサポート】 ・単身者向け独身社宅 1Kタイプ（14.62㎡／8.8帖） 寮費30,000円／月 光熱費5,000円／月（定額制） バストイレ別・温水便座 独立洗面台・エアコン等完備 インターネット（Wi-Fi）無料 テレビ・冷蔵庫等の貸出可 ・ファミリー向け社宅 借り上げ対応（規定あり） 自己負担は賃料の50％ 光熱費・駐車場費は自己負担 【将来への備え】 ・GLTD （団体長期障害所得補償保険） ・はぐくみ基金による年金積立 （入社後加入） ・中小企業退職金共済制度 （勤続3年） 【健康を支える制度】 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 【休日・休暇】 ・定休：日曜日 ・祝日：交代制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ゴールデンウィーク：5～6日 ・夏季休暇：5～6日 ・年末年始：5～6日 ※社内カレンダーにより決定 【その他の待遇・施設】 ・提携レジャー施設 （トラストリゾート割安利用） ・社員旅行（年1回／国内） ・制服貸与 （ポロシャツ・Tシャツ・ブルゾン） ・ヘルメット・安全帯・安全ベスト

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり