物流大手企業での人事労務

■仕事内容 500名の暮らしと、日本のインフラ（物流）を支える人事へ。 定型業務のマスターから、 将来の「人事制度の企画・DX推進」まで描けるキャリア。 【具体的に】 人事部人事課にて、総合職として労務実務からスタートし、 将来的には人事制度の改定やシステム導入といった 上流工程まで幅広く携わっていただきます。 【ステップ1：まずお任せする業務】 まずは実務責任者の指導のもと、 月次・年次のルーティン業務からじっくり習得します。 ✅従業員の給与計算・賞与計算業務 ✅社会保険の加入・喪失・更新手続き全般 ✅勤怠管理システムによる出退勤管理と集計 【ステップ2：ゆくゆくお任せする業務】 実務の全体像を把握した後は、 あなたのアイデアを活かした組織づくりに挑戦できます。 ✅現場の声や法改正を反映した、人事・給与・勤怠運用の検討や効率化 ✅時代に合わせた「働き方改革」や制度改革に伴う、新システムの導入検討 ✅将来的には、経営戦略に沿った人事制度の企画・立案 【所属部署について】 配属先（人事課） 30代の男性係長、給与担当の30代女性、社会保険担当の20代女性の計3名が活躍中。 互いの業務が見えやすく、分からないことはすぐに質問できる環境です。 20代〜30代が中心となり、チームワークを大切にしながら、 あなたが課の中核メンバーへ成長できるよう全員でバックアップします。 【このポジションの魅力】 「実務のプロ」から「人事戦略のコア」へステップアップ 単なる事務作業の繰り返しではありません。 現場のリアルな労務データを把握しているからこそ、 「もっとこうすれば社員が働きやすくなる」という実効性の高い提案が可能。 あなたのアイデアが全社500名の働きやすさに直結する手応えがあります。 日本を支える物流の現場を、バックオフィスから支える誇り 当社は日本トップクラスの貿易額を誇る名古屋港で、 船舶への荷役から倉庫保管、陸上輸送までをワンストップで担うインフラ企業です。 最前線で日本の経済を回す社員たちが、 安心して100%の力を発揮できるよう「正確な事務と温かいサポート」で支える、 非常に社会的貢献度の高い仕事です。 圧倒的な安定基盤の上で、腰を据えて専門性を磨ける 港湾ビジネスという新規参入が極めて難しい強固な事業基盤があるため、 業績はきわめて安定。生活の安心を守る手厚い福利厚生（完全週休2日制、住宅手当等）のもとで、 長期的なライフプランを描きながらキャリアを築けます。 ※本求人は日本郵政コーポレートサービス株式会社を紹介元とする人材紹介案件となります 【紹介先企業について】 中部圏のトップランナーとして国際物流を支えている当企業。 日本の総貿易額トップクラスを誇る「名古屋港」を一大拠点とし、 名証メインに上場。地盤の強さは圧倒的です。 過去10年以上赤字決算がなく、 コロナ禍や世界情勢の変動リスクにも強い「社会インフラ」としての底堅さを持っています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）、社宅・家賃補助制度など、 結婚や子育てといったライフステージの変化を迎える世代に響く手厚い福利厚生が整っています。 事業概要 ■事業内容： 港湾運送事業、倉庫業、貨物利用運送事業、海上運送業、 陸上運送業、通関業、航空運送代理店業、 梱包業、土木・建築工事業、労働者派遣事業、 一般廃棄物および産業廃棄物の運送ならびに再生処理業、 鉄鋼・非鉄金属およびこれらの原材料ならびに 製品・鉱産物の購入および運搬ならびに販売、各種代理業 所在地 〒455-0032 愛知県名古屋市港区入船1-7-40 設立 1949年1月 従業員数 802名 上場市場名 その他地方市場 資本金 2,046百万円 売上高 47,104百万円 経常利益 2,691百万円 【ここがポイント（当社の強み）】 ✨参入障壁の高さがもたらす「圧倒的な安定性」 港湾運送事業は国からの許可が必要なため、 新規参入が極めて難しい業界です。 当社は中部地区でトップクラスの知名度を誇り、 競合リスクが非常に低い強固なビジネスモデルを築いています。 ✨「海・陸・空・倉庫」を網羅する、リスクに強い複合経営 海運業だけでなく、航空輸送、陸上輸送、倉庫管理まで ワンストップで手掛ける「総合物流」を展開。 特定の市場動向に左右されず、常に安定した業績と確かな経営基盤を維持しています。 ✨「自分のシステムが物流を動かす」手応えと、働きやすさ 自社開発だからこそ、現場の「ありがとう」が直接届く環境です。 名証メイン上場企業ならではの手厚い福利厚生や、 年間休日120日以上の働きやすさのなかで、 じっくりと腰を据えてキャリアを築けます。 なお本求人は職業紹介事業者である日本郵政コーポレートサービス株式会社 名古屋支社による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：派13-303102 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-302595 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

■求める人物像・資格 【応募資格】✅業種未経験歓迎 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算実務または、社会保険手続き実務 ■歓迎条件： ・社会保険労務士有資格者（または社会保険労務士試験勉強中の者含む） ・ZeeM人事給与実務経験者 ・ジンジャー勤怠・ワークフロー実務経験者 ・大量データ（Excel）を扱える方 など ※上記対象外の方でも、お仕事内容に興味がある方はまずはお気軽にお問い合わせください

年俸500万円～600万円 ■給与 年俸 5,000,000円~6,000,000円 【予定年収】（月給×12か月＋諸手当＋賞与含む） 500万円～600万円 【賃金形態】 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～324,000円 ＜月給＞ 270,000円～324,000円 【昇給有無】 有 【残業手当＞】 有 【給与補足】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【各手当・制度補足】 通勤手当：規定あり 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし／職種による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 【教育制度・資格補助補足】 OJT 【その他補足】 特別・慶弔・育児・介護休暇等 保養所利用可能:ピア蓼科・鈴蘭荘(無料/1泊2食付) 財形貯蓄 退職金 企業年金 社員持株制度 社員旅行 社員寮(独身、家族寮) 【転勤について】 当面はございません ✅スキルアップや希望次第では転勤の可能性もあります 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【休日・休暇】 土日祝休み（平日のみ） 完全週休2日制 年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 年間休日126日（年間休日120日以上） 長期休暇あり（夏季5日・年末年始4日） 特別・慶弔・育児・介護休暇等 ✅プライベートとの両立もしやすい環境です ■シフト ※シフト・収入例 【年収例】 年収301万円～374万円 ✅20時間分の残業代を含む場合 年収344万円～427万円 ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間：1ヶ月あたり15時間0分〜25時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり159時間

■休日休暇 有給休暇 5勤2休 GW休暇 土日祝休み 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 残業手当

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：入社後3か月間（試用期間）

■職種 人事 ■勤務形態 固定労働時間制 ■先輩からのメッセージ 【日本郵政コーポレートサービス 名古屋支社について】 日本郵政コーポレートサービスは日本郵政グループの総合人材サービス会社です。 ありがたいことに、現在はその領域も拡大しており、 日本郵政グループ企業はもちろん、 その他多種多様の企業（官公庁などを含む）のお客様とお取引をしております。 当支社では『人にやさしく』の精神をもとに、 ”就業中の派遣社員はみんな『明るく！楽しく！元気よく！』”をモットーとし、 派遣社員の方々の生きがいと企業の成長を視野に入れて事業を展開しています。 ※現在20代・30代・40代を中心とし、 主婦さん、フリーターさん、中高年の方など幅広い年代の方が活躍中です 当社はカジュアル面談を採用しておりますので、 初めて派遣登録をされる方、職業紹介を受けられる方もご安心ください。 世間話も交えつつ、あなたの経歴や得意なことやご希望の就業条件などを、 お聞かせいただければ幸いです。 もちろんお電話でのお問い合わせも大歓迎。 新たなお仕事を探したい、”あなた”との出会いを楽しみにしております！ ＜事業許可番号＞ 労働者派遣事業 ： 派13-303102 有料職業紹介事業 ： 13-ユ-302595 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://jp-staff.saiyo-job.jp/nvxr/recruit/ ■職業紹介事業者 日本郵政コーポレートサービス株式会社 名古屋支社 ■更新日 2026年09月07日