住宅資材のルート配送ドライバー(3tトラック)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鹿児島県内の建築現場へ 住宅資材を届けるルート配送の仕事です。 ✅県内配送だけなので、長距離・夜間の運転なし ✅残業は月平均7.7時間、毎日その日のうちに帰宅 ✅日曜・祝日休み、年間休日115日（2027年） ✅賞与は年3回（前年度実績） ✅先輩の車に同乗して覚え、1～2か月で独り立ち ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元の工務店・住宅会社の建築現場へ、 木材・建材・住宅設備を配送します。 配送先は鹿児島県内の建築現場（離島を除く）で、 1日3～5件の現場を回ります。 ＜1日の主な流れ＞ 1. 荷積み：配送する商品をトラックに積み込み 2. 確認：積み込んだ商品に間違いがないか確認 3. 配送：運行計画に沿って現場まで運転 4. 荷おろし：手おろし、またはユニックで荷おろし 5. 点検：車両の日常点検・洗車 ※木材を手で運ぶ場面もあるため、 ある程度の体力を使う仕事です。 ※建築現場は工程ごとに資材を搬入するため、 予定どおりの時間に届けることが大切です。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩ドライバーの車に同乗し、 納品の手順や住宅資材の種類を覚えます。 実際の作業に携わりながら仕事の流れをつかみ、 1～2か月ほどでの独り立ちが目安です。 ドライバー未経験で入社した社員もいます。 玉掛けや移動式クレーンなどの 免許取得を補助する制度もあります。 ■働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月平均残業は7.7時間 ・年末年始の繁忙期も18時頃には退社 ・土曜出勤は月1～2回 ・年間休日は2027年に115日へ増やす予定です ・転勤なし ■図南木材について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1946年に鹿児島で創業した、 木材・住宅資材の専門商社です。 鹿児島県内トップクラスの木材取扱量をもち、 これまで1万戸以上の住宅建築に携わってきました。 営業・設計・加工・配送を自社で一貫して行い、 建築現場の工程に合わせて必要な資材を届けています。 ドライバーは、その配送を担う役割です。

求めている人材 【必須条件】 ■準中型自動車免許（AT限定不可） ※2007年6月1日までに普通免許を取得した方は 「8t限定中型免許」となるため応募できます ■高校卒業以上 【歓迎条件】 ■ユニック車の運転経験がある方 ■玉掛け技能講習／小型移動式クレーン運転技能講習を修了している方 ■フォークリフト運転技能講習を修了している方 ※ドライバー未経験の方も歓迎します 【例えばこんな方におすすめ！】 ■長距離や夜間の運転がない配送の仕事を探している方 ■子育てや家庭の事情などをきっかけに、働く時間を見直したい方 ■正社員として長く働きたい方 ■建築現場で「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

月給21万6000円～27万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万6000円 〜 26万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 月給21.6万～27.6万円 L基本給20.6万円～と26.6万円 L職務手当1万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定 ※試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） 【諸手当】 ・役職手当 （部長、課長、主任のポストがあります） ・資格手当 （2級建築士 月1万円/1級建築士 月3万円） ・職務手当 ・時間外手当 ・通勤手当 （規定支給 上限15,400円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：00 ■実働8時間／休憩60分 ※残業は月平均7.7時間程度 ※年末年始の繁忙期も18時頃には退社できます

休日休暇 ◆年間休日：110日 ※働く環境改善に向けて、2027年より115日へ増やす予定です ◆ 週休2日制（土日祝） ※社内カレンダーにより、月1〜2回の土曜出勤あり ◆ 有給休暇（時間単位で取得OK） ・入社半年後に10日付与（最大20日） ・有給消化率80％、申請は基本100％承認 ◆ 長期休暇 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◆ 育児・介護関連 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・出生時育児休業（取得実績あり） ・子の看護等休暇 ・育児目的休暇 ・介護休暇／介護休業 ◆ その他休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる 環境が整っており、長く安心して働ける職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆ 賞与年3回 （7月, 12月／全社平均2.0か月分～） 7月は通常賞与（約1.0か月）と決算賞与が支給されます。 12月は通常賞与（約1.0か月）が支給されます。 ◆ 昇給年1回（9月／評価制度あり） 〈手当・通勤〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 通勤手当（上限15,400円） ◆ 車・バイク通勤OK ◆ 借上げ社宅制度 〈 働き方サポート〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 時短勤務制度 ◆ 子育てに関する独自制度 ・子の看護等休暇：最大20日 ・時短勤務の対象：小学校始期まで延長 ◆ リフレッシュ休暇制度 〈 スキル・成長支援〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 資格取得支援制度 ◆ 自己啓発援助制度 （セミナー・書籍購入を補助） ◆ e-ラーニング受講可 〈 安心して働ける制度〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 退職金制度（勤続3年以上） ◆ 財形貯蓄 ◆ 定期健康診断 ◆ 社員購入割引制度 （新築・リフォームの建材割引） ◆ 永年勤続表彰制度 ◆ 社員紹介制度 （リクルーティングボーナス） ◆ 社内イベントあり ◆ 業務用端末貸与 ◆ ユニフォーム貸与 ◆ 再雇用制度（65歳まで） ◆ 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし