三井アウトレットモール仙台港　免税カウンター　ストアマネージャー

仕事内容: ＼ 英語力×店長経験を活かす！30〜40代活躍の店舗責任者／ 三井アウトレット仙台港／免税カウンターストアマネージャー ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅英語力を活かす！仙台港アウトレット新店の店長募集✨ ✅年間休日120日：月10日休！残業少なめで私生活充実 ✅月給37万5000円～の高待遇✨ ✅交通費全額支給＆各種社保完備！バースデー休暇もあり ✅店長経験が活きる！30代40代活躍の裁量ある環境✨ ✅免税業界未経験も歓迎！1on1面談と充実研修で安心 ✅HPもぜひチェック https://pievat.com/japan ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：375,000円〜483,334円 【勤務時間】9:45～20:00（シフト制） （ 昼休憩60分 / 実働8:00 ） 【募集条件】英語力＋接客・店長等の管理経験必須 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 三井アウトレットパーク仙台港の免税カウンターにて、 店舗運営全般を担うストアマネージャーのお仕事です。 訪日観光客（インバウンド）向けのおもてなしと、 店舗スタッフの育成・マネジメントをお任せします。 最新のデジタル免税システムを導入しているため、 複雑な手作業はなくスマートな店舗管理が可能です 免税業務が初めての方も万全の研修体制があるため、 培った店長・リーダー経験を存分に発揮できます！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・最新デジタルシステムを用いたカウンター免税手続きの対応 ・海外からのお客様への英語を用いた接客対応 ・カウンターを支えるスタッフの採用・育成・シフト作成 ・アウトレット事務局や各テナント様との連携・相談対応 ・免税サービスの利用促進に向けた店舗運営・企画立案 ・バックヤード作業（商品の梱包や電話問い合わせ対応など） 【 1日の流れ（例）】 09:45 出勤・開店準備（清掃・引き継ぎ確認） 10:00 オープン（免税手続き受付・接客案内） 12:00 ランチ休憩（交代で60分しっかり休憩） 13:00 マネジメント業務（シフト作成・教育など） 15:00 加盟店サポート（各ショップからの相談対応） 17:00 バックヤード業務（商品梱包・電話応対） 18:45 締め作業・退勤（残業少なめで退勤可能！） ･･･････････････････････････････ 【 免税業界未経験からの挑戦も大歓迎 】 接客英語と店長経験があれば免税知識はゼロでOK！ 丁寧な研修と現場でのサポート体制があります。 〇 30代・40代の店舗管理経験者が多数活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了！ ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡します！ ※ 正式な選考時に履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 ※ 試用期間あり（労働条件の変更はありません） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給 : 375,000円〜483,334円 （ 想定年収：4,500,000円〜5,800,000円 ） ※ 固定残業代（月54,041円〜69,652円/20時間分）を含む ※ 20時間を超える時間外労働分は別途全額支給 ※ 経験やスキル・前職給与を考慮の上で決定いたします ※ 昇給あり ※ 交通費全額支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件 ・サービス・接客・販売の実務経験がある方 ・店長や店長代理など店舗マネジメント・リーダーの経験がある方 ・日常会話レベルの英語力がある方 ※免税手続きの説明や館内案内ができるレベル（TOEIC等のスコアは不問） ・PC操作を行うことに抵抗のない方 接客英語と店長経験があれば免税知識は一切不問！ 培ってきた店舗マネジメント力とお人柄を重視します。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・30代〜40代で培った店長経験を活かして年収アップしたい方 ・接客英語や語学力を活かしてグローバルに活躍したい方 ・年間休日120日＆残業少なめでワークライフバランスを整えたい方 ・夜勤や不規則な勤務から脱却し、安定した環境で長く働きたい方 ・スタートアップの裁量ある環境で新店の立ち上げに関わりたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍 ／ ・アパレルや小売、飲食店などでの店長・副店長・SV経験 ・ホテルや空港、免税店でのフロント・接客マネジメント経験 ・観光やインバウンド、旅行業界での実務経験 ・フィンテックやIT、キャッシュレス決済業界での勤務経験 ・多国籍なスタッフが在籍する店舗での育成・マネジメント経験 ・中国語や韓国語など、複数言語でのコミュニケーション力 ・その他、接客・サービス業における店舗運営全般の経験 学歴不問｜オープニング｜店長・マネージャー候補｜ 月給37万円以上｜年収500万円以上可｜年間休日120日｜ 英語が活かせる｜インバウンド｜30代活躍中｜40代活躍中｜ 交通費全額支給｜駅チカ｜シフト制｜社会保険完備｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

月給37万5000円～48万3333円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥483,333は1か月当たりの固定残業代￥54,041〜￥69,652（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 交通費全額支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:45-20:00の時間帯内のシフト制 シフト例 * 9:45-18:45 * 11:00-20:00 ※商業施設の営業時間変更に伴い勤務時間が変更になる場合があります。

休暇・休日: 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 有給休暇 * 慶弔休暇 * バースデー休暇

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜採用までの流れ＞ 応募→オンラインでの面談（2〜3回）→採用 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 483,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 言語: * 英語 (望ましい)

• 交通費支給
• 即日勤務OK