人事労務(リーダー候補)

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「もう、”諦める”は終わり。」 【姫路】残業月10h！ 「おかえり」が聞ける労務の仕事。 急な早退・お休みも 「全然OK！」と笑い合うチームです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼ こんなモヤモヤ、ありませんか？ 子供との時間を優先すると、 キャリアを諦めるしかないの…？ ー スキルは活かしたいけど、 今の残業じゃ家族に申し訳ない… ー 急な熱でもヒヤヒヤせず、 ”お互い様”って言える職場で働きたい… ー その悩み、神姫バス不動産で解決できます！ 【ここが魅力！神姫バス不動産】 ★残業ほぼなし 月平均10時間程度！ 大手グループだから安定感抜群。 夕食の準備も、子供のお迎えも、慌てずに済みます。 ー ★急な休みOK ”お互い様”のチームで安心！ 事務は6名体制で、5割が子育て中のママ・パパ。 「朝、子供が熱を出した！」そんな時も、 みんなでカバーし合うのが当たり前の文化です。 ★姫路でキャリア継続 400名の労務を動かす手応え！ 地元で転勤なし。 大手企業のような「分業」ではなく、 一人で一気通貫して担当できるから、 あなたのスキルが ダイレクトに組織の力になります。 【具体的な業務内容】 総務人事ユニットにて、 400名の労務実務をメインにお任せします。 ◉勤怠管理・給与計算（月次・賞与） ◉社会保険、労働保険の手続き ◉入退社の事務手続き ◉その他、備品管理や経理伝票の作成など ※「現場のプロ（施工管理や建物管理）」を支える、 頼れるバックオフィスとしての役割です。

求めている人材 【応募資格】 ・人事、労務の実務経験（年数不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基本操作（Excel等）ができる方 ・「スキルも家族も大切にしたい」という方、大歓迎！ ー 〜前職では毎日ヘトヘトでしたが、 ここでは子供との時間が増え、 心にゆとりができました〜 by事務スタッフ あなたの経験と、”家族との時間”を、 ここで両立しませんか？ オフィス見学も大歓迎です。 落ち着いた優しい雰囲気を、 ぜひ一度見に来てくださいね。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

670-0996兵庫県姫路市土山１丁目３番８号 神姫バス不動産株式会社 勤務地 【電車・バスでお越しの方】 JR「姫路駅」より神姫バス乗車約10分 ⇒「土山」バス停下車、徒歩2分 JR「姫路駅」より徒歩約20分 【お車でお越しの方】 姫路バイパス「中地IC」より車で約5分 駐車場完備（マイカー通勤OK！） 【交通手段】 交通・アクセス JR「姫路駅」より神姫バス乗車約10分

月給27万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 月給：270,000円 〜 450,000円 ※あなたの経験・スキルを最大限考慮し、決定いたします。 【年収例】 ・年収420万円 ／ 30歳（経験3年）／ 月給28万円＋賞与 ・年収550万円 ／ 38歳（係長クラス・経験10年）／ 月給35万円＋賞与 ・年収650万円 ／ 45歳（課長クラス・マネジメント経験あり）／ 月給43万円＋賞与 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：計2.0ヶ月分） ・期末賞与：別途支給あり（年間業績による）（昨年度実績：3.0ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間】 ★自分に合わせた「柔軟な働き方」が叶います ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準的な勤務時間帯／09:00〜18:00（休憩60分） ※「昨日は締め切りで遅くまでかかったから、今日は早めに帰る」など調整が可能です。 【残業・退社時間のリアル】 ・ 月10時間程度 ・「毎週水曜日はノー残業デー」を設けるなど、 オンオフのメリハリを大切にする文化です。 普段の様子： 18:30頃には、ほとんどの事務スタッフが退社。 繁忙期の様子： 四半期や月初などは業務が集中しますが、 それでも19:00頃には「お疲れ様！」と退社しています。 月の総労働時間： 平均173時間 （無理な長時間労働はありません）

休日休暇 【休日休暇】 ・年間休日：110日 ・週休2日制 、土日休み ※会社カレンダーにより、 数ヶ月に1回程度の土曜出勤がある場合があります。 ・長期休暇あり （年末年始休暇） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 【お休みについての“本音”】 不動産業界・建設業界では 「水曜休み」や「不定休」が多い中、 当社は**「土日休み」がベース**です。 「子供の学校行事に合わせて休みたい」 「家族と予定を合わせたい」 という理由での有給取得も、 周囲が快く送り出してくれる雰囲気があります。 実際に、お子さんのいらっしゃるパパ・ママ社員も、 家庭と両立しながら無理なく活躍しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 神姫バスグループならではの、 安定した暮らしを支える制度が整っています。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（昨年度実績 2.0ヶ月分） ・期末賞与あり（業績による／頑張りは利益還元でしっかり応えます）（昨年度実績 3.0ヶ月分） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・退職金制度あり ・資格手当あり（宅建士など、あなたのスキルアップを応援します） ・屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
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