サービスフロント(自動車修理・整備)

仕事内容: 【クルマの“困った”を解決する司令塔ポジション】 自動車修理・整備に関する受付・調整業務をお任せします。 お客様とメカニックの橋渡し役として、工場全体を支えるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・車検、定期点検、鈑金修理、塗装などの受付・ヒアリング ・修理見積の作成、作業伝票の作成 ・保険会社とのやり取り ・入庫車両の損傷状況の確認 ・メカニックと連携した修理スケジュール管理 ＼ここがポイント！／ メーカー・車種を問わず幅広い車に携われる環境です。 単なる受付業務ではなく、工場全体をコントロールするやりがいがあります。 【教育・キャリア】 ・サービスフロント経験者は即戦力として活躍可能 ・損害車リユース業界の知識が身につく ・将来的にはマネジメントや拠点責任者へのキャリアアップも可能

求める人材: 【経験者歓迎／年齢・国籍不問】 スキルとコミュニケーション力を活かせるポジションです！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・2級自動車整備士資格以上 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、 専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【歓迎スキル】 ・ディーラーや整備工場でのサービスフロント経験 ・自動車整備の実務経験 ・英語など語学スキル 【こんな方はぜひ！】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ・スキルアップやキャリアアップを目指したい方 ・主体的に動ける方

埼玉県入間郡三芳町 株式会社タ ウ 勤務地: 埼玉県入間郡三芳町藤久保465-1

月給30万5000円～48万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥305,000 〜 ￥480,000は1か月当たりの固定残業代￥105,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：305,000円～480,000円 ※固定残業代（95,000円～150,000円／20～30時間分）含む ※超過分別途支給 ※年齢・経験・能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【年収例】 430万円～700万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）

休暇・休日: ＼年間休日128日／ ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始休暇（9日間） ・夏季休暇（6日間） ・有給休暇（入社時付与） ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（10年ごとに5日＋報奨金）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与年2回＋決算賞与 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格手当（最大2万円） ・住宅購入手当（100万円～200万円） ・自己啓発手当 ・従業員持株会（奨励金5％） ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（前払制度） ・社用PC・スマホ貸与 ・健康診断／人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・朝食補助制度 ・各種祝い金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・選考フロー 応募 → 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 【株式会社タウ】 本社：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 設立：1996年 資本金：1億円 従業員数：732名（2025年9月末時点） 売上高：477億円（2025年9月期） 事業内容： ダメージカーリユース事業を中心に、 板金・整備、小売販売、解体、 建機・トラック販売、保険サービスなどを展開。 国内外ネットワークを活かし、 循環型社会の実現を目指す成長企業です。 本求人は【株式会社キャリアスピーク】がご紹介する求人です。 ご応募後は、当社より選考のご案内をさせていただきます。 応募書類の作成サポートから面接対策まで、 専任のキャリアアドバイザーがしっかりフォローいたします。 これまでの選考データや内定実績をもとに、 一人ひとりに合わせた対策を行い、内定獲得まで伴走いたします。 はじめての転職の方も、安心してご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 305,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給