訪問看護師(正看護師)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 訪問看護師（正看護師）として、 施設におけるお客様の健康管理（看護業務）や 他職種と連携した介護業務を担当します。 現場経験が豊富な役職者が多数在籍しており、 気持ちを理解しながら成長を 後押しするサポート体制が整っています。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは施設での基本的な業務と流れを 覚えます。 バイタルチェック、服薬管理、褥瘡処置など できることから少しずつお任せしていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 1日のタイムスケジュールに 沿った訪問・看護対応に慣れていきます。 点滴・インスリン対応や 注入食対応など専門的なケアも、 チームでしっかりサポートするため安心して対応できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 他職種と連携した介護業務（食事・移動介助、 機能訓練、レクなど）を含め、 お客様一人ひとりに寄り添ったトータルケアを 実践。 5つの柱の研修を通してスキルアップを 目指せます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 現場経験を活かしてマネジメント業務や 他職種へのキャリアチェンジ、 資格取得によるキャリアアップにも 挑戦できます。 現場スタッフの声： 「主婦スタッフが多く、 急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。 月1回のミーティングもあり、 相談しやすい環境です！」 ■仕事内容 ・健康管理（看護業務） ・他職種連携の介護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡処置 ・食事・移動介助 ・機能訓練・レク対応など ■1日の流れ（一例） 09:00／朝礼・お客様情報確認 09:30／お迎え（お客様宅訪問） 10:00／施設到着 11:00／健康管理（バイタル確認、 点滴・インスリン対応等） 12:00／お昼休憩 13:30／午後訪問（お客様宅へ計4件程度） 16:30／帰社・記録・注入食対応等 18:00／退社 ■手厚い教育・研修体制 ・5つの柱で成長をサポート （基本・定例・専門） （マネジメント・資格取得） ・未経験・ブランク歓迎 ・基礎から丁寧に指導 ■働く魅力・環境 ・役職者の多くが現場経験者 ・気持ちを理解し相談しやすい ・東証プライム上場グループ ・30社を擁する安定基盤 ・子育て支援制度が充実 ・最大3年の育休制度 ・病児保育補助あり ・有給平均取得11.0日 ・短時間正社員制度あり

求めている人材 【必須条件】 正看護師（訪問看護の経験不問） 普通自動車運転免許(AT限定) 【歓迎条件】 看護臨床経験3年あれば尚良 以下の勤務経験者は優遇します ・内科小児科クリニック ・介護施設 ・高齢者住宅や老人ホーム 【求める人物像】 現場出身の役職者が多いため、あなたの気持ちに 寄り添いながら成長過程を丁寧に サポートします。 ・ブランクから社会復帰したい方 ・家庭と両立して長く働きたい方 ・ワークライフバランス重視の方 ・UターンやIターン希望の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方

月給33万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 33万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給33万2,000円以上 研修中 月給33万2,000円以上(研修期間3ヶ月) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:00～18:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【現場出身の役職者が成長を徹底サポート】 現場経験を積んだ役職者が多く、日々の相談から キャリアアップまで前向きな歩みを丁寧に 後押しします。 【充実の待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・研修制度あり（基本・専門・マネジメント等） ・資格取得支援制度あり ・短時間正社員制度あり ・育児休業制度（最大3年） ・病児保育補助・延長保育補助支給 ・独自制度「家族休暇制度」あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給