SNSマーケター

仕事内容 〜SNS運用・動画編集の経験を、裁量ある環境で活かしませんか？〜 当社のSNSを中心とした各種媒体において、コンテンツ企画から制作・運用・分析までを一気通貫で担うポジションです。 SNSやショート動画をきっかけに、住まいの選択肢や価値観に出会う人が増えています。 Linksではこれまで、物件紹介だけにとどまらない発信を積み重ねてきました。 今後さらに事業とブランドを成長させていくため、SNS運用・コンテンツ企画を専任で担う正社員を募集します。 【具体的な業務内容】 ・ショート動画の企画・制作（Instagramリール／TikTokなど） ・物件、事例取材への同行、動画・写真の撮影 ・撮影素材の編集・トリミング ・SNS投稿、数値分析、改善提案 ・コメント対応などのコミュニケーション運用 ・市場分析・トレンドリサーチ ・SNS施策・コンテンツ案の立案 ・自社媒体のコンテンツ更新 SNSを中心とした各種媒体において、コンテンツ企画から制作・運用・分析までを一気通貫で担当していただきます。 「投稿だけ」「編集だけ」ではなく、考えて、つくって、改善するところまで任せます。 【この仕事の魅力】 ・少数精鋭のベンチャーで、意思決定が速い ・企画したアイデアをすぐ試せる ・自社ブランドの世界観づくりに深く関われる ・SNS・WEB・広告までマーケ全体を経験できる ・数字とユーザーの反応がダイレクトに返ってくる ・事業と一緒に、自分自身も成長できる 【私たちについて】 Links株式会社は、不動産とリノベーションを軸に「住まいと暮らしに新たなバリューを。」届ける会社です。 物件を売ることがゴールではありません。その先にある暮らしや価値観まで含めて提案する。 そのために、不動産・リノベーション・コンテンツを一気通貫で手がけています。 SNSは、Linksの思想や世界観を最もリアルに、スピーディーに伝えられる場所だと考えています。 だからこそ私たちは、SNSを「広報」ではなく事業を前に進めるための武器と考えています。 Linksは、完成された会社ではありません。だからこそ、挑戦しやすく、裁量があります。 SNSとコンテンツを通じて、事業を動かす側に回りたい方の応募をお待ちしています。 【入社後のイメージ】 ー入社〜2ヶ月 ・過去投稿の意図や設計思想の共有 ・コンテンツ制作フローの引き継ぎ ・編集ルール・トンマナの理解 ・数値の見方・分析方法のレクチャー ・実際の投稿制作の伴走 いきなり「全部任せる」ことはありません。まずは一緒に回しながら、徐々に裁量を広げていきます。 ※入社後は、メンバーのサポートのもと、約2ヶ月を目安に運用を引き継いでいただきます。 ※これまでSNS運用を担ってきたメンバーが、来年7月まで外部パートナーとして関わっていきます。 ー3ヶ月後 ・撮影〜投稿〜分析まで一人で回せる ・数字を見て改善案を出せている メンバーとの連携は継続しながらも、実務の中心はあなたになります。 ー6ヶ月後 ・SNS運用を任せられる状態 ・月単位で企画・改善を設計できる ・ブランドづくりのコアメンバーに この頃には、「任される側」ではなく、事業を動かす側のマーケターになっている状態を目指します。

求めている人材 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・成長や変化を前向きに楽しめる方 ・自ら考え、提案し、行動できる方 ・チームで協力しつつ、一人でも責任を持って動ける方 ・正解のないSNSの世界で、挑戦を続けられる方 【必須スキル】 ・SNSを見ること、使うことが好きな方 ・不動産・インテリア・暮らしへの興味関心 ・Instagram・TikTokを日常的に利用している方 ・ショート動画の撮影・編集経験（独学・個人アカウントでも可） ・Canva／CapCut／Adobe Premiere Pro などの使用経験 ※ショート動画が編集できればツールは問いません 【歓迎スキル】 ・企業SNSアカウントの運用経験 ・コンテンツ企画・マーケティング経験 ・WEB広告・データ分析の経験

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

901-2132沖縄県浦添市伊祖１丁目１－２１Ｅビル伊祖３０２ Links株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 大平バス停から徒歩1分

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼インセンティブ ※インセンティブ制度の詳細については、これまでのご経験やスキルを考慮した内容となるため、選考の際にご説明させていただきます。 ▼等級手当 評価制度・等級表に応じた等級手当を支給 ※年2回の査定評価により変動あり ▼資格手当 所有資格に応じた資格手当を支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間：9:00〜18:00 ※試用期間終了後、フレックス制度適用対象。 【フレックスタイム制（コアタイムなし）】 ・業務内容に応じて出社時間は柔軟に調整可能 ・撮影や打ち合わせがない日は集中しやすい時間帯で勤務可 ・成果・アウトプット重視の評価制度 ・時間ではなく、何を生み出したかで評価する文化です。

休日休暇 【休日】土・日・祝 【休暇】GW・年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼その他の福利厚生 ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） ・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能） ▼休暇制度 ・レディース休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社