高周波加熱装置の電気設計(回路・制御)

仕事内容 ＼オーダーメイド中心のモノづくり！／ 製品の企画・設計から、 製作・改善まで一貫して携われます。 高周波加熱という特殊分野で、 お客様の課題に合わせた製品を ゼロから形にしていく。 これまでの電気回路設計経験を活かし、 さらに専門性を高められる環境で 新たにチャレンジしてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅回路や制御など電気設計の経験者募集！ ✅高周波加熱装置設計の経験者は特に歓迎！ ✅オーダーメイドのモノづくりに携われる！ ✅裁量大の環境でさらなるスキルアップも！ ✅ニッチな分野で安定した経営基盤を実現！ ✅人間ドッグの全額補助や、 社員に人気の社内売店等福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業から40年以上、 尼崎市の高周波加熱装置メーカーとして 自動車や金属材料産業を支えてきた当社。 高周波加熱コイルや発振器、 さらに機械装置まで幅広く手掛け、 一つひとつ異なるオーダーメイド製品を 社内で一貫して製造しています。 銅材を扱う高度な加工技術や、 長年積み重ねたノウハウは当社ならではの強み。 参入障壁の高いニッチな分野で、 他社にはない技術を磨きながら、 安定した経営基盤を築いています。 【仕事内容詳細】 高周波加熱装置を動かすための、 電気設計・制御設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・機械装置を自動制御するための電気設計 ・PLC（シーケンサ）を使用した制御プログラムの開発 ・制御ソフトの設計、動作確認 ・既存設備のメンテナンス、不具合チェック ・部品廃番に伴う回路の改良、再設計 ・高周波発振器内部の調整、修理 など その他、新規装置の設計だけではなく、 既存設備の改善やメンテナンスなどもお任せ。 設備トラブルの対応の際には、 近畿圏を中心としたお客様先へ訪問することもあります。 （稀にタイやアメリカへの海外出張の場合あり） ／ 製品の構想から完成まで、 設計者として深く携われる！ ＼ 当社の電気設計は、 あらかじめ決められた仕様をもとに 図面を作成していくだけの 設計業務ではありません。 お客様の課題や要望をもとに、 どのような仕様が最適なのかを考え、 設計・製作・調整を重ねていきながら 製品を完成へと近づけていきます。 オーダーメイド製品が中心だからこそ、 同じ設計を繰り返すことはなく、 毎回新しい課題に向き合える環境です。 自分の知識や経験を活かしたアイデアが、 実際の製品となり、現場で稼働する。 その達成感を味わえることが、 弊社の設計職ならではの魅力ですよ。 これまで培ってきた電気設計経験を さらに広げ、高周波という特殊分野で、 市場価値の高い技術者へ成長できます。 ⭐先輩社員の声 ┗入社13年目・設計職・Aさん 入社して13年になりますが、 今でも毎回新しい発見がある仕事だと感じています。 当社の製品はオーダーメイドが多いので、 同じ設計を繰り返すことはありません。 お客様の要望に合わせて、 「どうすれば実現できるか」を考えながら 一つひとつ形にしていく過程は、 技術者として大きな面白さがあります。 また、自分で設計・プログラムした装置が、 試行錯誤を重ねた末に思い通り動いた瞬間は 何度経験しても大きな達成感がありますね。

求めている人材 【必須条件】 ・電気設計（回路・制御）の実務経験 ・Ecadを扱える方 【歓迎条件】 ・高周波加熱装置の設計経験がある方 ・その他高周波関連装置の設計経験がある方 ・パワーエレクトロニクスの知識がある方 ・電子回路の設計ができる方 ・主体性を持って取り組める方 ◎UIターン歓迎！ ◎スキルアップも応援！ ◎資格不問！ 【こんな方におすすめ】 ・オーダーメイドのモノづくりに携わりたい ・設計以外の工程にも携わりたい ・電気設計のスキルを磨いていきたい ・安定した企業で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい など

月給22万円～31万4000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万1000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 3万4000円 ※経験・スキルを考慮して給与額を決定。 ※残業代は100%支給 ＜一律手当について＞ ・食事手当 4000円 ・住宅手当 1万5000円～3万円 ※世帯主は3万円、それ以外は1万5000円 ＜その他の手当について＞ ・家族手当 配偶者:1万2000円、子ども一人あたり:3000円 ・技能手当 ・役職手当 ・交通費規定支給 上限3万円 ◆昇給あり ◆賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：15～17：15 ※月平均残業14時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ※祝日は会社カレンダーによる 年間休日123日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上) 定年制65歳 再雇用制度 マイカー通勤OK 人間ドッグ費用会社負担 社内売店あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 食事補助あり