訪問介護スタッフの管理者

仕事内容 ＊年間休日125日！プライベートも充実！ ＊上下関係のないフラットな職場環境◎ ＊非日常の環境でのびのび働く ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0879-62-8031（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 高松市エリアを中心に、定期巡回における介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・その他生活援助全般 など 直行直帰OK。日々の移動には社用車（軽自動車または原付）をご使用いただきます。 1回の訪問時間は5分～30分程度で、1日平均15～20件ほどを担当していただく予定です。 緊急時には、連携先の訪問看護から24時間体制で指示を仰げるサポート環境が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 現場業務の経験を活かしてしっかり給与UPが目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「アズ株式会社」が目指すもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「住み慣れた自宅で最期まで暮らし続ける」ことが当たり前に選択できる世の中を目指し、自立支援を大切にした定期巡回・臨時対応サービスを展開しています。 施設を持たず、利用者様のご自宅へ直接伺う訪問型のスタイルをとっているのが特徴です。施設の維持・運営にかかるコストを削減できる分、スタッフの皆さまへしっかりと還元する仕組みを整えており、日々の頑張りが給与に反映されるやりがいのある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■移住も通勤もOK！暮らしやすい小豆島 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「島」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、実は香川県内でもトップクラスに移住者が多い、県内屈指の人気移住地なんです。瀬戸内の豊かな自然に囲まれつつも、スーパーやホームセンターなど生活に必要なお店が揃っており、暮らしやすさは抜群です。 また、高松港から高速艇で約30分、フェリーでも1時間ほどでアクセスできるため、島への「移住」はもちろん、高松エリアからの「通勤」も大歓迎。自然と暮らしやすさが両立した小豆島で、地域の福祉を支える新しい介護サービスを一緒に創り上げませんか？

求めている人材 【必須】 介護福祉士資格 普通自動車運転免許（AT限定不可） ＊訪問介護未経験の方も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

760-0005香川県高松市宮脇町２丁目１０番９３号 アズ株式会社 勤務地 ★車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス JR高徳線「栗林公園北口駅」から徒歩13分

月給32万円～51万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 49万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎成果報酬 1職員あたりの売上に応じて支給 ・300,000円台 20,000円/月 ・400,000円台 40,000円/月 ・500,000円台 60,000円/月 ・600,000円台 80,000円/月 ・700,000円台 100,000円/月 ・800,000円台 120,000円/月 ・900,000円台 140,000円/月 ・1,000,000円台 160,000円/月 ・管理者手当 80,000円/月 ・管理者補佐手当 40,000円/月 ・交通費支給 上限10,000円/月

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 早番 7:00～16:00（休憩1時間） 遅番 13:00～22:00（休憩1時間） 夜勤 22:00～翌7:00（休憩1時間） ※夜勤の回数については相談可能です！

休日休暇 シフト制 年間休日125日 有給休暇（入社6か月後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社用車or社用バイク支給 制服支給 社用携帯支給 Zoom面接可 無料駐車場あり 副業OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎