シャトレーゼのお菓子工場のライン管理職(ライン長候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 創業70年以上を迎える株式会社シャトレーゼ。「おいしくて、安心・安全なお菓子」を追求し、自社工場での一貫製造と契約農家から仕入れる新鮮な素材へのこだわりを強みに、ケーキ・アイス・和洋菓子・パンなど幅広く展開しています。 今回は、生産の要となる豊富工場にて、将来の現場リーダーを目指す“ライン長候補”のポジションを増員募集する運びとなりました！ 【具体的には】 今回あなたには、将来的なライン長（リーダー）を見据え、製造ラインの運営・管理業務全般を段階的にお任せしていきたいと考えています。 ▼ライン長補佐業務 ・週、日ごとのシフトおよびメンバー表の作成 ・受注計画に応じた生産段取り・スケジュール調整 ・製造ラインの人員配置、原料・資材の確認・準備 ▼将来的にお任せする管理業務 ・製造ライン全体の運営統括 ・スタッフの人員管理・人材育成（指導・教育） ・製造ロス・各種係数の数値管理 ・安全衛生管理・品質管理 ・多品種を扱う製造ラインの改善・オペレーション管理 ※1ラインあたりの規模は総人員40〜50名程度（正社員・派遣・アルバイト含む）。多くの仲間と連携しながらラインを動かすやりがいがあります。 【このポジションならではの魅力ポイント3選！】 ★総合職ならではの高水準な待遇＆満足度の高い職場！ 想定年収520万円～580万円（月給26万円以上＋賞与実績5.3ヶ月分）。各種手当や福利厚生（グループ割引など）も充実しており、安定した基盤のもとで長く活躍できます。 ★未経験・経験浅めでも安心！育成前提の採用です！ 入社直後からすべての管理をお任せすることはありません。まずは1つの商品・工程をしっかり身につけるところからスタートするため、ポテンシャル層の方も安心してステップアップできます。 ★現場を動かす「リーダーシップ」と「経営的視点」が身につく！ 製造経験を活かして管理職へキャリアアップ！多様なスタッフをまとめるマネジメントスキルや、数値・ロス管理などの現場運営ノウハウが身につきます。 【入社後の流れ】 ▽STEP.1：入社初期（現場習得期） まずは実際の製造ラインに入り、担当する商品・製造工程、品質・安全の基本をマスターします。一つの商品・工程を確実に身につけることから始めます。 ▽STEP.2：習熟後（ライン長補佐期） 現場の理解が深まったら、ライン長の補佐としてシフト作成、人員配置、生産段取りなどを段階的に担当していきます。 ▽STEP.3：将来（ライン長昇格後） 製造ラインの統括リーダーとして、ライン運営、スタッフ育成、数値・品質・安全衛生管理まで幅広く現場を牽引していただきます。 ※この求人は全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方をご希望の方は、地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

求めている人材 未経験・第二新卒から、製造経験者・マネジメント経験者まで幅広く歓迎いたします！ 【必須要件】 ◎普通自動車運転免許（AT可） ◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelでのシフト作成、社内システムでのデータ確認作業など） 【歓迎する経験・資格】※必須ではありません！ ◎製造現場での実務経験（食品製造の経験がある方は選考優遇！） ◎班長、リーダー、後輩指導などのマネジメント・教育経験 ◎安全衛生に関する知識 ◎食品衛生責任者 ◎衛生管理者 【こんな方を歓迎します！】 ・製造経験を活かして、管理職・ライン長へステップアップしたい方 ・長く安定した環境でキャリアを築きたい方 ・正社員・パート・派遣など多様なメンバーと気持ちよくコミュニケーションが取れる方 ・ものづくりが好きで、チームで達成感を味わいたい方

月給26万7000円～28万5100円 給与詳細 基本給：月給 26万7000円 〜 28万5100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・経験を考慮して決定します。 【想定年収】 年収520万円～年収580万円（月給×12ヶ月＋賞与年2回+残業代・諸手当を含む） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※2025年実績5.3ヶ月分 【諸手当】 ＊皆勤手当（1万円／月） ＊残業手当（1分単位で支給） ＊通勤手当（上限5万5,000円／月） ＊食事手当 ＊精勤手当（300円～1,000円／日） ＊年末年始手当 ＊家族手当（扶養者のみ） └配偶者：8,000円／月 └満18歳未満の第1子：3,000円／月 └その他：2,000円／月 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 06:00～19:00の間でシフト制 ▼シフト例（実働8時間／休憩1時間） ・06:00～15:00 ・07:00～16:00 ・08:00～17:00 ＊本社からの製造量指示により、変動がございます。 ＊早出・残業・夜勤があります。

休日休暇 【休日】 週休2日制（シフト制） ◎年間休日120日 ※バランス休暇・誕生日休暇を含めると、最低でも年間126日の休暇取得が可能です。 【休暇】 ＊有給休暇（平均消化日数12日／2025年度実績） ＊慶弔休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊誕生日休暇 ＊結婚休暇 ＊バランス休暇（有給休暇を5日使用） ＊リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年・40年の節目に付与） ＊子の看護休暇（条件あり） └年間5日、子どもが2人以上の場合は年間10日まで取得可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給年1回（4月） ＊賞与年2回（7月・12月）※2025年実績5.3ヶ月分 ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊研修あり ＊定期健康診断 ＊永年勤続表彰 ＊確定拠出年金 ＊財形貯蓄 ＊退職金制度 ＊定年65歳（再雇用制度70歳まで） ＊結婚・出産祝金あり ＊制服貸与（職種による） ＊グループ関連施設の従業員割引 ＊シャトレーゼ商品の社割あり ＊休憩室・給湯室あり ＊電子レンジ・ケトルあり ＊住宅補助制度※総合職の場合のみ適用

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり