飲料メーカーの製造オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『圧倒的な還元力』×『働きやすさ』 創業124年の優良メーカーでのお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 賞与・昇給・キャリアUPで頑張りを還元 ✅ 年間休日127日！私生活も大切に◎ ✅ 創業120年以上の安定性 ✅ 過去23年で売上55倍の圧倒的な成長率 ✅ 製造業経験や電気の知識を活かせる ✅ さらに幅広いキャリアを築ける ◆経験者優遇！ 製造経験を、待遇とキャリアに。 成長を続ける飲料メーカーで、 これまでの経験を即戦力として活かしませんか？ ◆事業拡大につき増員募集 直近5年間で売上100億円から 約180億円と1.8倍に成長。 ありがたいことに売上は右肩あがりで、 今後も製造ラインの増加を計画しています。 今回は、事業拡大に伴う 製造オペレーターの増員募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社商品およびクライアントのオリジナル飲料等の 製造技術業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■飲料製造機械のオペレーション作業 ■商品ごとの機械・ラインの型替え作業 ■製造ラインの稼働状況確認 など ▼「美味しい」を支えるお仕事 子供からお年寄りまで皆を笑顔にする 飲料を安全・安心に届けるお仕事です。 私達がよく目にする「あんな商品」も 実は当社が手掛けているかも！？ 世の中で多くの人々に飲まれる 商品の製造を支えています◎ ▼経験のある方は即戦力として歓迎！ これまで工場やメーカーで製造に携わってきた方、 食品製造や包装機械の操作経験がある方は、 これまでの経験を活かして 早い段階から活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップが可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼将来的には、管理職への道も 経験やスキル日々の取り組みを正当に評価！ 年齢に関係なくポストアップを目指せます。 将来的には、製造オペとしての経験を土台に、 幅広い業務にも挑戦できます。 ▼業務の一例 ◇生産状況のモニタリング ◇生産ラインの設備保全 ◇ユーティリティ設備の維持管理 ◇新設備導入、新ラインの設計・立ち上げ ◇生産管理 ◇生産計画の調整 ◇シフト計画の立案 ◇製造スタッフの管理、育成 現場で経験を積みながら、 「製造のスペシャリスト」も 「管理・マネジメント」も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験・スキルを待遇に還元✨ これまでの製造経験や専門知識を評価し、 賞与・昇給・キャリアアップにつなげています。 培った経験をしっかり評価します。 ✨年間休日127日！働きやすさも大切に✨ お休みがしっかりあるので プライベートも大事にできます。 オン・オフのメリハリをつけながら 長く活躍できる環境です。 ✨成長を続ける安定メーカー✨ 創業120年以上の歴史を持ちながら、 新しい商品・市場にも積極的に挑戦。 小ロット生産にも対応し、 さまざまな飲料づくりに携われるため、 製造経験の幅をさらに広げることができます。 ✨若手から管理職も目指せる✨ 経験・スキルに応じて人事評価をしているため 年齢に関係なくポストアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の平均年齢は33歳 新卒採用・中途採用とも積極的に行っており、 20代・30代も多数活躍中しております。 年齢や社歴に関係なく、 意見やアイデアを出しやすい雰囲気があり、 部署を越えて協力しながら仕事を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社友桝飲料は、 佐賀県小城市でラムネ製造から始まった 120年以上の歴史を持つ飲料メーカーです。 現在は、自社ブランドの清涼飲料を 提供するだけでなく、 ODM事業にも力を入れています。 お客様のニーズに合わせ、 地域特産品を活かしたオリジナル飲料の 開発から製造までをサポート。 当社の売上の多くを占める 「こどもびいる」や「スワンサイダー」をはじめ、 「地サイダー」「炭酸水事業」も 年々成長しています。 過去23年で55倍の圧倒的成長率を誇り、 直近5年間でも 売上100億円から約180億円へと成長。 今後もさらなる事業拡大を目指しています。 【事業内容】 ・共同開発（ODM事業） ・受託製造（OEM・PB事業） ・自社開発商品（NB事業） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【友桝飲料が大切にしていること】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ともに考え、ともに創り、ともに広げる。 私たちが目指しているのは、 事業を通じて新しい価値を生み出し、 関わる人の「幸福」と「夢の実現」につなげること。 だからこそ、 安定した事業基盤に甘んじるのではなく、 「これまでにないことをしよう」 という姿勢を大切にしています。 経験を活かして成果を出すだけでなく、 「もっとこうしたら良くなる」と考え、 新しいことにも前向きに挑戦できる方。 そんな方と一緒に、 これからの友桝飲料を つくっていきたいと考えています。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（ AT限定可 ） ＼以下のいずれかの経験がある方／ ✅製造業(メーカー)での勤務経験がある方 ✅生産に関わる監督、仕組みづくりの経験 ✅工場勤務の経験 ✅食品製造・包装機械の操作経験 ✅機械・電気に関する基礎知識 ✅機械・電気などのメンテナンス経験 【こんな方にピッタリ】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・製造技術や設備に関する知識を深めたい ・将来的に管理職や生産管理を目指したい ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・プライベートも大切にしたい ・自分の経験やアイデアを仕事に活かしたい方

年俸350万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルに基づき決定します ✅昇給・賞与あり └賞与実績：4.5～5カ月 ✅残業代100%支給！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■初年度 320万円〜400万円（賞与半期支給） ■2年目以降 最大550万円（賞与満額支給）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 ▼3月～10月中旬／4勤2休 6:00～18:00 18:00～6:00 ▼10月中旬～2月末／3交代 6:00～15:00 14:00～23:00 22:00～7:00 ※全て休憩60分 ※生産計画により 勤務時間変更の可能性有り

休日休暇 ✅年間休日127日程度 ▼繁忙期 3～10月中旬：4勤2休 ▼閑散期 10月中旬～2月：土日休 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休あり 休日もたっぷりで プライベートも確保！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度 ◆交通費支給（規定あり） ◆慶弔見舞金支給制度 ◆産休育休制度 ◆社員割引制度 ◆家賃補助制度（規定あり） ◆健康診断実施（年1回） ◆誕生日のお祝い✨ など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎