飲食企業の人材メンテナンス担当者

仕事内容 【仕事内容】 株式会社MENROKUのスタッフが安心して長く活躍できる環境を整える「人材メンテナンス」業務をお任せします。 月間88時間の勤務時間内で、以下の業務をバランスよく担当していただきます。 □社員との面談・ヒアリング（月目安：40時間） 正社員や準社員と定期的に面談を行い、業務の状況や悩み、キャリアについてのAIデバイスを活用してヒアリングを実施します。 □エンゲージメント向上施策の実行（月目安：20時間） 従業員のモチベーション向上や定着を目的とした社内行事の運営、働きやすい環境づくりのための実務を担当します。 □人事・労務事務サポート（月目安：20時間） 入社時の手続きや労務関連の処理、人事評価に伴う事務作業全般を行います。 □アルバイト向け初回研修（月目安：8時間） 新しく入社したアルバイトスタッフへの初回研修の代行・実施を行います。

求めている人材 【応募資格】 多店舗展開する企業での「エリアマネージャー」「人事部」などの経験が5年以上あること。 ＜求める人物像（ペルソナ）＞ ・熱血系のカウンセラータイプではなく、事実を淡々と集め、エラー（異常値）を検知する「社内監査役・エスカレーション担当」に近い適性を持つ方 ・相手の感情に共感しすぎて疲弊することなく、「ビジネスライクな傾聴」ができ、適切な心理的距離を保てる方 ・最終的な判断、決裁は本部が行うため、ルールの範囲内でPDCAを回せる方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

604-8217京都府京都市中京区西六角町101 株式会社MENROKU 勤務地 ※ 株式会社MENROKUが運営する京都の直営店舗 【交通手段】 交通・アクセス ■阪急京都線 烏丸駅より徒歩10分 ■京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅より徒歩8分

時給2000円 給与詳細 基本給：時給 2000円 月間13～15日間、1日6～7時間勤務： 月間勤務時間 88時間以上（週3～4日目安） ※ 原則としてシフト制 【給与例】 給与例 月間労働時間 88ｈ×時給 2000円＝月給 17万6,000円（目安）

シフト制 勤務時間詳細 勤務時間：9：00－18：00の間でシフト制（目安） 契約更新期間：更新期間：1年

休日休暇 シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 交通費支給（規定あり） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 1800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由