児童指導員・保育士(児童発達支援管理責任者候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ✨ 前職給与や経験をしっかり考慮！ ✨ 児発管の候補者の募集です！ 基礎研修or実践研修修了者や児童福祉事業経験5年以上の方 歓迎！ ✨ 性別不問＆20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 【杉並区の放課後等デイサービス！ウィズ・ユー荻窪】 2025年6月にオープンした綺麗な施設にて、児童発達支援管理責任者 （児発管）を目指してご勤務いただきます！ 【具体的にはお任せする業務内容】 ・子どもたち一人ひとりの個別支援計画の作成 ・保護者様とのご相談・面談・日々の情報共有 ・運動や知育などの療育活動・ソーシャルスキル訓練 ・季節イベントの企画・立案・実施および送迎添乗 【現場の意見を尊重！裁量権を持って活躍できる！】 代表自身が未経験スタートのため現場の自律性を尊重する風土◎ 請求業務等の事務負担がないため、ケアにしっかり専念できます！ 性別に関わらず20代〜60代まで幅広い年代が温かくサポート♪ 【運転できる方はさらに手当1.5万円支給！】 普通車の運転（シエンタ等コンパクトカー）が可能な方は別途支給◎ ご応募を心よりお待ちしております！

求めている人材 【必須要件】 児童指導員の要件を満たす方（児童指導員任用資格）もしくは保育士資格をお持ちの方 ※性別不問！20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中！ 【必須条件】 ◆児童発達支援管理責任者（実践研修）を修了している方 ※児発管としての実務経験は一切問いません！未経験OK！ 【歓迎要件】 ◆児童発達支援管理責任者（基礎研修）を修了している方 （実践研修修了の方、尚可） ◆児童福祉における実務経験5年以上 その他 運転可能な方、歓迎 ＊車種はシエンタでコンパクトです。普通車の運転ができれば大丈夫です。

月給25万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与内訳 ・基本給 192,500 円～ ・資格手当 25,000円～ ・居住支援特別手当（入社からの5年間20,000円、以降1万円） ・固定残業代 月10時間分/17,500円～（超過分は追加で支給） ※給与はご経験や前職給与を最大限考慮いたします。 ※運転可能な方は運転手当15,000円を支給します。 交通費支給（規定による） 賞与あり（業績に準ずる） 昇給あり（業績、能力による） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※児発管昇格後は月給もアップ！ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■将来の児発管に無理なくステップアップ！ 入職後は児童指導員としての 支援業務に加え、児発管の サポート業務からスタート。 「いきなり児発管としてすべての 責任を持つのは不安」 「実務経験はあるけれど、まずは 現場や業務の流れに慣れたい」と いう方に最適な環境です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1）10:00～19:00（学期中の平日） 2）9:30～18:00（土曜日と祝日） ※土曜日と平日は定時が30分早いです！ 3）9:30～18:30（学校長期休暇中の平日） ※上記いずれかの時間帯での勤務をお願いします 休憩時間 60分

休日休暇 週休2日（日曜＋他1日・シフト制） ※シフトは、ご希望を可能な限り考慮いたします。 ご家庭の事情や推し活などプライベートライフに配慮いたします。 年末年始休暇（12/30～1/3） ＧＷ休暇（5/3～5/5） 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■将来の児発管に無理なくステップアップ！ 　入職後は児童指導員としての 　支援業務に加え、児発管の 　サポート業務からスタート。 　「いきなり児発管としてすべての 　責任を持つのは不安」 　「実務経験はあるけれど、まずは 　現場や業務の流れに慣れたい」と 　いう方に最適な環境です。

• 経験不問
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• ネイルOK
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎