児童発達支援管理責任者

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給33万円の高水準スタート！ ✅完全週休2日制＆残業ほぼなし！ ✅日曜・祝日固定休み＋平日1日休み！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ✅慈眼寺駅から徒歩10分の好アクセス！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 鹿児島市内の児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成や療育の管理、保護者対応を行っていただきます。子どもたちの成長を支え、家族のケアも担うやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・保護者様との面談や相談対応 ・子どもたちへの療育指導・学習補助 ・関係機関との連絡調整業務 ・スタッフの育成および管理業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「高収入とプライベートの両立」 →月給33万円からのスタートでありながら、原則定時退社が可能です。日曜・祝日休みに加え、長期休暇も充実しているため、家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 2.「やりがいに直結するレスパイトケア」 →単なる療育に留まらず、ご家族の休息（レスパイトケア）を支えるという重要な役割を担っています。地域社会や家庭に深く貢献できている実感を得やすい環境です。 3.「女性管理職も活躍する明るい職場」 →20代から40代まで幅広い層が活躍しており、風通しの良い雰囲気が自慢です。女性管理職の登用実績もあり、ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに働けます。 将来的に身につけられるスキルや職位など まずは児童発達支援管理責任者として、一人ひとりの子どもに最適な療育プログラムを構築する専門性を深めていただきます。将来的には、事業所全体のマネジメントや、新規事業立ち上げの参画など、経営に近いポジションで活躍することも可能です。 専門資格を活かしながら、組織運営のスキルを磨くことで、福祉業界のスペシャリストとして長期的なキャリア形成を実現できます。

求めている人材 【必須条件】 ✅児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスでの実務経験がある方 ✅管理職やマネジメントの経験がある方 ✅保護者面談や個別支援計画の作成経験が豊富な方 【求める人物像】 ◆子どもたちの成長を第一に考え、温かく見守ることができる方 ◆保護者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆責任感を持って、個別支援計画の運用や管理を行える方 ◆明るく前向きな姿勢で、チームの雰囲気づくりを大切にできる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆資格を活かして、高水準の給与を得ながら働きたい方 ◆残業なし・完全週休2日で、私生活も大切にしたい方 ◆女性管理職が活躍している職場で、キャリアを築きたい方 ◆ブランクがあるけれど、経験を活かして現場復帰したい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

職場環境 休みが多く、楽しい職場です♪ 20代～40代が多く活躍中。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

891-0141鹿児島県鹿児島市谷山中央５丁目４−８亀澤ビル102 才華 谷山中央 【交通手段】 交通・アクセス 慈眼寺駅から徒歩１０分

月給33万円以上 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記基本給には処遇改善加算手当が含まれております。 交通手当、規定支給あり。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 9時00分~18時00分（休憩１時間） 残業ほとんどなしでプライベートも充実♪

休日休暇 完全週休２日 【休日】 日曜 平日のうちの１日 祝日 【長期休暇】 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし