【製造スタッフ】年収550~/離職率4%・転勤無/年休125日/工場環境・働き方 建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー

企業名 富士スチール株式会社 求人名 【製造スタッフ】年収550～/離職率4％・転勤無/年休125日/工場環境・働き方◎ 仕事の内容 ご経験・適性を踏まえて、最適な工程に配属となります。 【1.溶断工程(溶断班)】■ガス溶断・プラズマ溶断機を使った鋼材・厚板の切断・加工 ■製作指示書・原寸図に基づいた寸法精度の確保 ■天井クレーン（玉掛け含む）を使った大型鋼材の移動・セッティング 【2.矯正工程(矯正班)】■溶断・溶接後の鋼材の歪み・変形をプレス・矯正機器で精密矯正 ■矯正後の寸法測定・外観チェック、品質管理部との連携【3.組立・仕上げ工程(組立班)】■図面・製作指示書に基づいた加工済み部材の組み立て・ボルト締結・位置合わせ ■完成品の外観確認・清掃・仕上げ処理 募集職種 【製造スタッフ】年収550～/離職率4％・転勤無/年休125日/工場環境・働き方◎

必要な経験・能力等 【必須】■製造業・工場での実務経験(職種・年数不問) 【歓迎】■溶断作業（ガス溶断・プラズマ溶断など）の実務経験 ■矯正・プレス作業の経験(厚板・鋼材加工) ■天井クレーン・玉掛けの資格・実務経験 ■鋼構造物・鉄骨製作・鉄鋼加工関連の製造業経験 ■班長・リーダー・職長などのマネジメント経験 ■製作指示書・原寸図の読み取り経験 【魅力】■JR東日本・大手ゼネコン向け製品の製造担当のため、自分が関わった鉄鋼製品が実際の橋梁・建設現場で使われる達成感と誇りがあります。■製造・工場経験をお持ちの方は、入社後1～3ヶ月の習熟期間を経て即戦力、リーダー経験のある方には班長・職長への早期昇格ルートも有。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

千葉県白井市中149-9 富士スチール株式会社 予定勤務地 千葉県白井市 勤務地 勤務地① 事業所名：千葉工場 所在地：千葉県 白井市 中149-9（西白井駅・高柳駅より車で15分） 最寄駅：北総鉄道 北総線 西白井駅、東武鉄道 東武野田線 高柳駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：自動車通勤可 転勤：無

月給31万5000円～36万5000円 想定年収 550万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥315,000～ 基本給￥315,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収750万円 入社14年目（月給44万円＋諸手当＋賞与）、年収770万円 入社15年目（月給45万円＋諸手当＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:15～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（リフレッシュ休暇有） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：リフレッシュ休暇/会員制厚生施設/資格取得支援・手当/携帯電話貸与 制度備考：■退職金制度(勤続3年以上)：社内一時金制度、確定給付企業年金、確定拠出年金 ■家族手当(健康保険扶養者に限る)：配偶者15,000円、子供1人目8,000円、2人目10,000円、3人目12,000円、4人目以降15,000円 ■資格手当：溶接管理技術者1級 8,000円等 ■永年勤続表彰(勤続10年：表彰金10万円＋休暇5日、勤続20年：表彰金20万円＋休暇7日、勤続30年：表彰金30万円＋休暇10日)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【昇給】年1回 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 【制度・待遇｜Compensation & Benefits】成長を報酬に変え、自分らしく働く環境を：当社は、成長で得た付加価値を「賃金・待遇改善」へ直接還元することを宣言しています。スキルに見合った年収に加え、家族手当(配偶者15,000円・子ども最大15,000円)や深夜・休日手当も完備。完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日と、製造業界水準を大幅に上回る休日設計、離職率は4%台と業界水準を大幅に下回る定着率を誇ります(1～3年での早期離職は稀で、15年以上の勤続者が多数在籍)。2024年12月には「健康優良企業 銀の認定証」を取得。定期健診受診率100%、メンタルヘルス対策の実施など、社員が心身ともに健康で長く働ける環境を会社全体で推進しています。育児休業取得実績も増加中。会社が成長するほどあなたの豊かさも高まる、長く安心して働ける環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建設鋼材の加工・販売 ■鋼構造物の製造加工・取付工事 ■建材リース及び地下山留の施工 設立：1959年12月 代表者：代表取締役社長 岡 康彦 従業員数：101人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0036 東京都渋谷区 南平台町１５－１３ 本社以外の事業所：■千葉工場 その他備考・企業からのフリーコメント：【材・加・工のワンストップ体制で、社会インフラの未来を守り抜く鉄鋼プロフェッショナル集団】 近年、日本の社会インフラの老朽化や災害への対策が急務ですが、複数企業が介在する建設・保全プロセスでは、無駄な時間とコストが発生しがちです。当社は「鉄・土・コンクリート」の分野において、材料調達から自社工場での高精度な鉄鋼加工、現場での確実な施工まで1社で完結させる「材・加・工」ワンストップ体制により、お客様の課題をスピーディーに解決し、インフラ建設と保全を完遂しています。 【確かな実績に裏付けられた信頼】創業70年を超える実績が評価され、2025年にはJR東日本（東日本旅客鉄道）から表彰を受領。千葉工場ではISO9001:2015認証を取得し、品質管理体制を外部から認定されています。大手ゼネコン・鉄道会社からの直接受注（1次請け）が絶えず、自分が製作した鋼構造物が全国の橋梁・インフラに何十年も使われ続けるだれもが誇りを持てる仕事です。中小企業基盤整備機構「成長100億の道」選定企業として、売上85億円から2029年度100億円・2035年度130億円を目指す成長フェーズにあります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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• 土日祝休み