シーシャラウンジ・カフェバーの店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、その他飲食、飲食店長/支配人 ＼ 新しいシーシャラウンジで店舗運営 ／ ★オープニング募集で店舗立ち上げから参加！ ☆業界高水準の月給40万円も可能！ ★複数最寄り駅から徒歩1分の好立地！ ☆裁量権が大きく、自由度もバツグン！ ★残業がなく、原則定時退社を推奨！ 上野・御徒町エリアのシーシャラウンジ・カフェバーで、店舗運営を担う【店長候補】を募集します。 お任せするのは、接客・店舗運営をはじめ、スタッフ育成、シフト管理、売上・在庫管理など。 ホテルに併設された店舗ですが、業務の約8割はシーシャラウンジ・カフェバーの運営です。 単なる飲食店ではなく、 ［シーシャラウンジ運営 / カフェ運営 / ホテル受付］ を融合した新しい業態です。 店舗立ち上げフェーズから参加し、運営の中心として活躍していただきます。 **************** 【具体的な仕事内容】 ■ 店舗全体の運営・管理 ■ お客様への接客・ご案内 ■ シーシャ・ドリンクの提供 ■ 売上・数値管理 ■ 在庫管理・発注 ■ シフト作成・管理 ■ ホテル受付対応（一部） 決まったやり方を押し付けるのではなく、一緒に店舗を作り上げていく環境です！

求めている人材 【必須要件】 □ 店長・副店長・店舗責任者など店舗運営に携わった経験がある方（年数不問） ※ これに近しい経験でも歓迎です！ ―― こんな方は歓迎します！！ □ 飲食店での店長・副店長経験 □ カフェ・バー・居酒屋などでの店舗運営経験 □ スタッフ育成・マネジメント経験 □ 売上・原価・在庫管理などの経験 □ シフト作成・スタッフ管理の経験 □ シーシャバーでの勤務経験 □ 新店舗の立ち上げ経験 ―― こんな方に向いています！！ □ 店舗を自分で動かしていくことにやりがいを感じる方 □ スタッフとコミュニケーションを取りながらチームをまとめられる方 □ 数字を意識した店舗運営ができる方 □ 現場の課題を見つけ、改善を考えられる方 □ 新しいサービスや企画にも積極的に挑戦できる方 □ シーシャに興味がある方

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 42万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮し、スタート時の給与を決定します。 昇給：年1回（査定あり） 賞与：年1回（業績による） 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※1年目は契約社員としての雇用です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制［原則残業なし］ 実働8時間／休憩1時間 【シフト例】 ・08:00～17:00 ・11:00～20:00 ・17:00～02:00 ・20:00～05:00 ※営業時間に合わせたシフト制です。 ※会社として残業を推奨していないため、原則残業が発生しないようシフトを組みます。

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・制服貸与 ・社割あり

試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※1年目は契約社員としての雇用です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK