住まいの調査係・反響営業スタッフ

仕事内容: 営業のお仕事を探していると、このような思いを持たれることはないでしょうか。 ・「せっかく営業をするなら、400万円台や500万円台で頭打ちにならず、安定した高収入を得たい」 ・「ただ、給与が高い求人を探すと、不動産投資やハウスメーカーのように夜遅くまで働くものか、太陽光など少し不安を感じる商材、聞いたこともない会社が多くて迷ってしまう」 ・「売れないと居場所がなくなったり、支店が閉鎖されたり、将来自分に何も残らないような働き方はもう避けたい（過去に営業を辞めようかと考えたことがある）」 ・「本当は、自分が心から愛せて家族にも誇れる商材で、確かな反響があり、成約率が高い仕事を長く続けたい」 本当は誰も、仕事や会社をいろいろ変えたくないはずです。 もし同じような思いをお持ちでしたら、私たち『アズサポート』の事実を少しだけ聞いてください。 ■ 1. まず、私たちの「実績」と「一般募集の背景」をお伝えします 当社は、暮らしのトラブル解決で日本最大級のWEB集客サイトを運営する東証上場企業「シェアリングテクノロジー株式会社」の直営グループ会社です。 設立から3年で、社員100名・売上30億円の規模へと成長しました。 （※よろしければスマホで『シェアリングテクノロジー 株価』と検索してみてください。毎年テレビや新聞など多くのメディアから取材を受ける親会社の規模と信用をご確認いただけます） 私たちがまずお伝えしたい「うちの実績」は、一部のトップ層だけが出した特別な数字ではありません。 ・入社1年目：年収550万 〜 600万円 ・入社2年目：年収600万 〜 700万円 ・入社3年目以降：年収650万 〜 800万円 年齢やこれまでの経歴に関係なく、未経験で入った方が1年目からこの水準に行き着き、毎年安定して継続的に収入を得ていること。これが私たちの実績です。 鍵部門に続いて『害獣部門』を立ち上げた当社は、これを急速に拡大させ、「次世代の新しい働き方」として各メディアでも大きな注目を集めています。 これまで社員が知人を誘う『縁故採用（紹介）』が中心でしたが、依頼の急増に伴い新しく『一般募集』を開始いたしました。 なお、害獣か鍵かはあくまで「手段」に過ぎません。私たちが最も重要視しているのは、「お客様の暮らしのトラブルにお呼ばれされ、それぞれの役割を全うしてお客様を守ること」です。 また、当社の働き方は単なる直行直帰ではありません。全員がお互いに顔を合わせず、すべてのやり取りをITで行う「完全リモートの次世代型組織」です。既存社員も、同期も、知り合いと一緒に入社したかどうかも一切関係ありません。人間関係の気疲れとは無縁の環境で、初日から落ち着いて自分のペースで働けます（ぜひ下の【給与】欄もあわせてご覧ください）。 ■ 2. なぜ、その実績が出るのか？（IT企業の新業態と具体的な仕事内容） 理由は、屋根瓦や外壁塗装のような「飛び込み営業」や「面倒な法人営業」ではなく、親会社のWEBサイトを通じて「天井裏で動物の足音がする」「床下にシロアリやネズミがいる」とお困りの『個人のお客様』から『見に来てほしい』と呼ばれて伺う「住まいの調査係（便利屋さんの延長の反響訪問）」だからです。 お困りの個人のお客様を助け、心から感謝される「愛せて誇れる商材」であり、木造住宅がある限り需要がなくならないため、40代・50代・60代と年齢を重ねてもずっと続けられます。 ▼ 工事は職人が担当する【3段階の完全分業制】 一般的な駆除業者は1人で何時間もかかる工事まで行うため1日1〜2件しか回れませんが、当社は役割を明確に分けています。 ・① 【集客・予約受付】親会社のIT＆コール部隊 WEBから全国のお困りごとを集め、訪問日時まで決めてあなたのカレンダーに自動で予定を入れます（飛び込みや面倒な新規電話かけは一切ありません）。 ・② 【現地調査・ご提案】あなたの役割（調査係・営業職） 予約が入ったお客様宅へ社用車で直行し、被害の調査・お見積もり・ご契約だけに専念します。1日の訪問は『新規のお呼ばれが2件 ＋ 既存のお客様回り（年1回の無料定期点検など）が2〜3件』です。 ・③ 【本格的な防除工事】専門の施工職（職人部隊） ご契約いただいたお宅へ後日職人が伺い、追い出しや侵入口を塞ぐ本格的な工事を行います（※簡単な応急処置のみその場で行う場合があります）。 ▼ 1件の訪問（約60〜90分）で行う「4つのステップ」 スーツを着て座って話す仕事ではなく、作業着と防護服を着て調査のために「床下・屋根裏・屋根の上」に上がり、身体を動かして汗をかく仕事です（だからこそ、そこまで応募が殺到するわけでもありません）。 ・【STEP 1｜不安を和らげるご挨拶・聞き取り（約10分）】 「夜中に天井裏を何かが走り回って眠れない」「ハチの巣がある」と不安なお客様に、「私が来たのでもう安心してください」と明るく寄り添い、状況を伺います。 ・【STEP 2｜床下・屋根裏・屋根へ上がる調査・撮影（約20〜30分）】 防護服・マスク・ライトを着け、ハシゴで屋根裏や床下へ入ったり、屋根に上がったりして調べます。汗をかきながら「フン」「破られた断熱材」「かじられた配線」「数センチの侵入口」を見つけ出し、証拠をスマホで撮影します。 ・【STEP 3｜事実と誠意で背中を押すご提案（約20〜30分）】 一般的な営業本にあるような「ただ黙って聞くだけ・寄り添うだけ」という受け身の姿勢では、お客様は「一旦様子を見ようかな…」と迷ってしまいます。 撮影した屋根裏や床下の写真をお見せし、放置した際のリスク（家の腐食・感染症・漏電火災など）をプロの視点から誠実にお伝えし、「今のうちに根本から解決しましょう」とこちらから積極的にご提案して背中を押すことで、その場でのご契約をいただきます。 ・【STEP 4｜施工職への引き継ぎ入力（約10分）】 ご契約後、「どこに穴があり、どう塞ぐべきか」の写真と指示データをスマホで専用システムに入力し、後日の工事を担う「施工職」へ手配して完了です。 ▼ 1日のスケジュール例（完全リモート・IT完結） ・08:30｜自宅から社用車で出発（出社なし。チャットで日報確認） ・09:00｜1件目訪問：新規の屋根裏調査 ➔ 写真をお見せし、25万円の封鎖プランをご契約 ・11:00｜スマホで職人への引き継ぎを入力し、次の現場へ移動 ・12:15｜移動ルート上で昼食休憩（車内は喫煙も自由な1人空間です） ・13:30｜2件目訪問：新規の床下調査 ➔ 侵入口を特定し、15万円でご契約 ・15:30｜3・4件目訪問：既存のお客様宅へ年1回の無料定期点検（迷う現場はその場で本部に電話相談） ・18:30｜全件終了。スマホで最終報告を入力し、現場から自宅へ直帰（会議なし。早く終わった日は減給なしで早上がり直帰もOK） ■ 3. それには、他社にはない「うちの5つの強み」があります 無理な売り込みなしで【成約率は55%〜65%】【平均単価20万円〜（ベテランは25万〜30万円）】と成約率が高く、毎日数十万円（時には1日200万円）のご契約をいただける背景には、5つの強みがあります。 ① 【害虫・害獣から「害鳥（ハト等）」まで全対応】：他社が断りがちなハト・カラス等も含め、追い出しから清掃・消毒・本格封鎖まで一貫対応。 ② 【他社の半額〜3分の1という適正価格】：親会社の自社サイトで直接集客し中間マージンがかからないため、相見積もりでも選ばれやすい価格です。 ③ 【最長10年の長期保証】：2年・5年・10年保証を用意し、期間中の再発は無償で再施工します。 ④ 【毎年の無料定期点検】：保証期間中は年1回の無料点検を実施。これが日々の既存顧客回りになり、「ここまで家を守ってくれる会社は他にない」と喜ばれ、長く続けられる基盤になります。 ⑤ 【完全クラウド管理】：紙の伝票はなく、被害写真も保証も点検予定もすべてシステムで管理しています。 ▼ 1人あたり月間売上の推移（年間合計：8,000万〜1億数千万円） 生き物の活動時期に合わせ、一番忙しい5月（月2,000万〜3,000万円）を起点に、6月・7月（月1,500万〜2,500万円）、8月（月1,000万〜2,000万円）、通常月（月1,000万円〜）、冬の閑散月（月500万〜1,000万円）となだらかに推移します（ぜひ下の【給与】欄もご覧ください）。 ■ 4. 「どうせ一部の人だけだろう…」と思われた方へ。 面接で『社員カレンダーアプリ』を実際にお見せして証明します ここまで読んで、「どうせ一部の人だけの話だろう」「最初は良くても続かないのではないか」と思われるかもしれません。 実際、世の中の営業求人で「1,000万円可能」「平均年収800万」「若手で簡単に稼げる」などと書かれているものは、本当かどうか面接で聞くべきですし、ネットで調べるべきだと思います。 他の営業会社を受ける際も、「本当になぜその給料がもらえるのか？どれを達成したらその金額になり、社内の何％の人が達成しているのか？」を聞いてみてください。歩合の％が大きい求人は、集客の仕組みがなくて仕事が回ってこなかったり、1年目で顧客が尽きたりする「落とし穴」があります。 営業のお仕事で大切なのは、『再現性（誰がやっても同じように成果が出る仕組み）』と『継続できるか（長く続けられる需要）』の2つです。 だからこそ私たちは、求人で記載したことの証明として、面接の場で実際にお仕事がどれほどあるのかがわかる『社員カレンダーアプリ』や『集客の仕組み』等をそのままお見せします。社員アプリを見ることで、本当にリモートで全国の各エリアに担当がいて、毎日予約が入っていることが一目で分かります。 他社をいくつ受けていただいても構いません。どうか転職先を決める前に一度だけ、ご自身の目で私たちの『証明』を確かめに来てください。 ■ 入社前に知っておいていただきたい「4つの大変な部分」 ・【予約が多いため、県外を含む長距離運転があります】：お呼ばれの予約が多いため、ご自身の県だけでなく隣の県まで向かうことも多く、1日平均250kmを運転するため運転は大変です（高速道路の利用が基本で、費用は全額会社負担です）。また、床下や屋根裏に上がるため汗をかきます。 ・【安全を守るデジタル管理】：安全を守るため全車に居眠り検知ドラレコを搭載しており、眠気が出れば本部から安否確認の連絡が入ります。移動ルートや滞在時間もGPSで共有します。 ・【車両・備品の自己管理】：オイル交換や車検、タイヤ交換、回収したゴミの処理なども、本部の指示に従い自分で予定を組んで行います（費用は全額会社負担）。 ・【1人で動く自立心】：事務所がないため、困った時は自ら本部に「ここが上手くいきません」と電話で素直に相談できる自立心が求められます。

求める人材: ■ 長く安心して働くための「10の環境保証」 ☑ 【社員アプリで予約状況を証明】面接で実際のカレンダーアプリと集客の仕組みを見せる透明性の高い環境 ☑ 【次世代の完全リモート働き方】法人相手ではなく個人のお客様が対象。全員お互いに会わず、やり取りはすべてIT完結 ☑ 【メディア注目の新業態】鍵部門に続き害獣部門を立ち上げ急速に拡大。お客様のトラブルを解決する誇れる仕事 ☑ 【年収600〜800万を継続還元】高い再現性で、上場グループの集客基盤により毎年安定して還元し続ける仕組み ☑ 【1日新規2件＋既存2〜3件】無理な詰め込みなし。本格的な工事は職人に任せる分業制で過度な負担なし ☑ 【年齢を重ねても続けられる商材】知識と既存顧客が資産になり、40代・50代・60代になっても長く活躍可能 ☑ 【初月300,808円保証・格差なし】年齢や地域を問わず月給30万超を保証（不当な天引きや罰金は一切なし） ☑ 【車をぶつけても・物を壊しても0円】社用車の事故も調査中の物損も会社保険で全額対応（自己負担は一切なし） ☑ 【ケガの労災＆初期費用も完全0円】労災完備。入社時に端末や防護服・リース代等を買わされることは一切なし ☑ 【休日出勤は完全禁止】休日の未消化は注意対象になるほど休息を徹底（有給を含め実質年休115日ペース）

月給30万円～70万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 高い再現性で年収600万〜800万円を「安定・継続적」に還元する給与体系 ・【1. 基本固定給】：月給300,808円〜（基本年収360万円〜 ※年齢・地域を問わず初月から保証。不当な天引きや罰金はゼロ） ・【2. 賞与・インセンティブ（年6回：1月・4月・7月×2回・10月・12月）】：3ヶ月単位で集計し、あなたがあげた営業売上の「3％」を支給します（インセンティブ・賞与だけで年間最低目安200万〜400万円以上が加算されます）。 ・【駐車場手当】：ご自宅付近の月極駐車場代を補助（1都3県のみ：月最大2万円まで支給） ＜年齢に関係なく到達する年収推移モデル＞ ・【1年目】：年収550万円 〜 600万円（年齢や前職に関係なく、1年目からこの水準に行き着きます） ・【2年目】：年収600万円 〜 700万円（毎年4月の昇給では社員の約60%が月平均4,000円以上昇給 ※2025年実績） ・【3年目以降】：年収650万円 〜 800万円以上＋役職手当（SV・エリアマネージャー等：月3万〜10万円）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ・完全リモート（直行直帰）のため、朝はご自宅から社用車で1件目の現場へ直行し、18時半頃には現場から直帰します（早く終わった日は給与減額なしで早上がり直帰も可能です）。残業は月平均20〜30時間程度です。

休暇・休日: ■ 休日出勤は完全禁止。有給を含め「実質年間休日115日」ペースで休めます ・週休2日制（希望シフト・事前申告制／月8日〜10日休み／年間公休105日＋α） ・「休む時はしっかり休むこと」を徹底しており、休日に呼び出されることは一切ありません。 ・「土日は月最大3回程度まで休み申請OK＋残りは好きな平日を指定できる」スタイルで、事前調整により土日連休や3連休も取得可能です。 ・年末年始休暇（5〜6日）、年次有給休暇（入社半年後に10日間付与／最繁忙期の5〜7月を除き全社で消化を推奨しており、平均年8日以上を取得しています）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社宅・寮および自宅駐車場の会社契約はありませんが、高水準の給与と装備をすべて無償提供します ・［自宅駐車場についてのご説明］：完全リモート（直行直帰）体制をとっている関係上、会社名義で各地の駐車場を直接契約することができません。そのため、最初から「月給30万円超の最低保証」と「年6回のインセンティブ還元」という高い給与水準の中に自宅駐車場代相当分も含めて支給しておりますので、ご自宅の駐車場代はそこからご負担をお願いしています（※ただし、駐車場代が高騰している1都3県のみ月最大2万円までの駐車場手当を別途支給します。また、現場でお客様宅の近くに止めるコインパーキング代・ETC高速代・ガソリン代は全国すべて100%会社負担です）。 ・［働く装備はすべて無償提供］：専用社用車1人1台貸与（ドラレコ完備・車内喫煙可・車検やオイル交換代も全額会社負担）、スマホ、業務用タブレット、決済端末、最新防護服・調査道具一式、制服、自宅から30分圏内の業務用倉庫も会社が用意 ・［研修・制度］：入社時3週間の宿泊研修（愛知本社・三重研修センターでの宿泊費・往復交通費全額負担）＋独り立ち後の3ヶ月リモート伴走＆先輩2〜3名体制のフォロー、資格取得支援制度（しろあり防除施工士等の費用全額支給）、社員紹介制度（半年稼働後に総額20万〜60万円支給）、年1回健康診断

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥300,000以上 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：172時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員となります。契約社員中の給与・待遇・福利厚生は一切正社員のものと変わりがありません。ほぼ全員が4ヶ月目に正社員に移行しております。

その他: ■ ご応募後、まずは「大量の事前資料」をお送りします。 面接では『社員カレンダーアプリ』や『集客の仕組み』を直接お見せします。 ・【1. 応募後に届く「大量の資料」と、この求人原稿を事前に見てきてください】 ご応募いただいた後、メールとSMSにて「当社の仕組みや実績データをまとめた大量の資料」と「面接予約システムのURL」をお送りします。 オンライン面談（Google Meet・私服OK・志望動機不要）では、求人票をなぞるような「よくある仕事説明」は行いません。その代わり、求人で記載したことの証明として、実際にお仕事がどれほどあるのかがわかる『社員カレンダーアプリ』や『集客の仕組み』『どれを達成したら社内の何％がその給料を達成しているのか』を画面共有でそのままお見せします。社員アプリを見ることで、本当にリモートで全国の各エリアに担当がいて、毎日予約が入っていることが分かります。 皆様から選ばれるためにすべてを開示する分、皆様にも簡単な準備として「お送りする大量の資料とこの求人原稿に事前に目を通し、アズサポートや害獣対策について少し調べてから参加していただくこと」をお願いしております。 ・【2. 面接は予約システムから希望日を選択（平日22時まで・土日も一部対応）】 お送りする予約システムから、ご都合の良い日時をカレンダー形式で簡単に選択いただけます。平日は夜22時まで、土日も一部対応しておりますので、現在お勤め中の方も仕事終わりや休日に無理なくご参加いただけます。 ・【3. 先に今の職場を辞めないでください＆他社をいくつ受けても構いません】 在職中のまま受けるのが一般的です。他社と同時選考で構いませんので、2〜3社の内定を持って「再現性と継続できるか」を比較した上でご決断ください。なお、入社までは【最短12日〜最大3ヶ月以内（早期に入社できる方を優先採用）】となります。 ・【4. 応募し直し不要。他職種との併願や、ご家族同席での面談も歓迎します】 この求人から1回応募いただければ、面接で適性を見て「調査・提案専任」「営業＆施工」「施工専任」「鍵部門」への変更・併願が可能です。また、ご希望があればご家族（奥様など）同席でのオンライン面談や、ご友人と一緒の面談も歓迎しております。 ※資料や予約URLはメールとSMSでお送りします（iCloudメールは届きにくいため「Gmail」でのご応募を推奨いたします）。 ★重要★ いたずら防止のため携帯電話・固定電話での対応および折り返しはしておりません。必ずWebの応募ボタンからご連絡ください（営業電話等は固くお断りいたします。しかるべき対応を取らせていただきます）。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• シフト自由
• 即日勤務OK