二級建築施工管理者

仕事内容: 【月給35万〜45万円／正社員】二級建築施工管理者、大募集 ＼ 二級を活かして、現場のプロとして活躍できる環境 ／ 25〜35歳中心の少数精鋭チーム！離職率0％の働きやすさ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 二級建築施工管理の資格を活かせる！月給35万円〜45万円スタート ✅ 経験・実績に応じて着実に昇給、賞与は年末に15万円〜50万円支給 ✅ 現場管理はもちろん、軽量鉄骨・大工・設備・電気まで幅広く経験可能 ✅ 元請け中心の案件で、細かい雑務に追われず現場管理に集中できる ✅ 離職率0％！立ち上げ当初からの仲間と、じゃれ合える良好な人間関係 ✅ 日曜日は絶対休み、役員登用のチャンスもあり ⏩ 二級資格を武器に、独立やキャリアアップを目指したい方に最適です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：350,000円〜450,000円 【勤務時間】8:30〜17:30 【募集条件】二級建築施工管理をお持ちの方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 内装工事の現場管理をお任せします。今年1月設立の会社で、現在は元請けとしての受注が中心。二級施工管理としての知識を活かしながら、工程管理・安全管理・積算関連の実務を一通り経験できます。 軽量鉄骨・大工・設備・電気など、現場で必要な技術を幅広く吸収できる環境です。「二級は持っているが、もっと実践的な現場経験を積みたい」「将来的に一級取得や独立を目指したい」という方にぴったりのポジションです。 内装工事のほか、別事業としてレジン事業も展開中。興味があればそちらの経験も積めます。 現場は都内中心で、仕事量は安定。常に案件がある状態です。 ･･････････････････････････････ 【 二級の実務経験を、着実な評価につなげる 】 月給制で、経験・実績に応じて段階的に昇給。家族手当等も基本給に含むシンプルな給与体系です。賞与は年末に実績に応じて支給（15万円〜50万円、工事部長クラスは50万円の実績あり）。社員だけでなく外注スタッフにも還元する、頑張りをしっかり評価する社風です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員（役員登用あり） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：350,000円〜450,000円 ※家族手当等は基本給に含む ※経験・実績に応じて段階的に昇給 ※賞与は実績に応じて年末支給（150,000円〜500,000円） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 《 こんな二級施工管理の方へ 》 ◆資格を活かして、より実践的な現場経験を積みたい方 ◆将来の一級取得・独立を見据えてステップアップしたい方 ◆仲間と協力しながら、メリハリのある働き方をしたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 社員の声 】 設立当初からの離職率は0％。従業員9名（25〜35歳が中心）と少数精鋭ながら、じゃれ合える仲の良さと、仕事へのメリハリを両立している職場です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

月給35万円～45万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 ※直行直帰OK ※ダラダラ残業なし。翌日に備えてしっかり休む社風です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

休暇・休日: ・日曜日は必ず休み ・土曜日・祝日も希望すれば休み取得OK（土日祝休みも可） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・車通勤OK（乗り合わせあり） ・直行直帰OK ・役員登用あり ・釣り部あり（希望者は参加可能） ・月1回の懇親会あり（参加率高め） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【 選考について 】 人物重視の採用です。まずはお気軽にご相談ください！ ＜選考フロー＞ ご応募 ▼ 面接 ▼ 採用 ※紹介会社様からの営業連絡はお断りいたします。 【 連絡先 】 東京都町田市森野3-16-15 ※会社名・電話番号確認後、追記します ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間