不動産会社の営業職

仕事内容 ■業務内容： ・当社は大阪北部エリアでマンションやアパートなどの不動産投資用物件を、 投資家をはじめとする富裕層の方々へご提案しています。 そんな当社にて自社施行の収益物件のご提案業務をお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務の一部 ・集客 ご紹介やDMからの問い合わせもあり、やみくもにテレアポを行うことはありません。 当社オリジナルのトークスクリプトに沿ってご連絡すればOKです。 ・ヒアリング～商談 「資産⽤の不動産を持ちたい」 「◯◯エリアにマンションを建てたい」といったニーズに合わせ利回りなどをご提案。 ヒアリング項目は独自のフォーマットがある為ご安心ください！ まずはお客様と基本的なコミュニケーションを⼤切にできれば問題ありません◎ ・受注 成約率は5割で新築物件の成約は2～3ヶ⽉に1件ほど。 基本的にノルマはありません。 高い成約率のため、無理に売らなくても売れる仕組みがしっかりとあります！ そのほか、不定期で仲介物件の契約が発⽣します。 数にこだわらずとも、安定して年収600万円ほど稼げます。 ※各種書類作成や物件の竣工までのフォローや着⼯前のミーティングなども⾏います。 《当社の自慢》 自社で土地の仕入れから建築、販売、管理まで一貫体制を整えているため、 大手にはない圧倒的な決済スピードが強みとなります。 さらにこの一貫体制により中間業者が入らないため、 競合他社様と比べて、価格は据え置きながらも高品質なものをご提供することが可能です。 だからこそお客様から継続してご注文をいただけたり、 お知り合いの方をご紹介いただけています。 《ご入社後のイメージ２〜3ヶ月程度》 最初は先輩の商談に同⾏していただきます。 ⼊社1～2週間ほどしたら、反響のあった顧客への提案にも挑戦します。 最初は小さな目標からチャレンジして、 独り立ちまでマンツーマンでサポートします！ 《当社の社風》 型が決まったものもありますが、 メンバーそれぞれが自由なスタイルで仕事をするのが当社の社風です！ 不動産業界の知見やご自身の得意分野を活かして ご活躍いただける方を募集いたします。 ●おかげさまで2019年の創業から業績は右肩上がり！● 事業拡大の核となる幹部候補を募集します！ 2025年度：売上52億円を突破！ 年間100億円を一緒に目指していきませんか？

求める人材/能力 ◆学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第⼆新卒歓迎◆ ◎学歴や前職の雇⽤形態などは⼀切不問です。 ◎コミュニケーション能⼒や、仕事への意欲を重視した採⽤です。 不動産業界の知識や、営業ノウハウはイチからお教えするのでご安⼼ください。 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ■歓迎条件 ・不動産業界での経験がある方 ＼＼こんな⽅にピッタリです！／／ ◇不動産業界に興味がある⽅ ◇成果に⾒合った収⼊を得たい⽅ ◇教わったことを素直に実⾏できる⽅ ◇お客様に寄り添った対応ができる⽅ ◇成⻑企業でキャリアアップしたい⽅

大阪府茨木市西駅前町5−10茨木大同生命ビル6階 株式会社ランド・クリエイト 勤務地 大阪府茨木市西駅前町5−10茨木大同生命ビル6階 【交通手段】 アクセス(最寄駅) JR京都線「茨木駅」徒歩4分

月給30万円～40万円 給与 月給300000円〜400000円 年収400万円～ ⽉給30万円～＋インセンティブ 業界経験者は⽉給35万円スタート。 ※経験・能⼒を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（⽉45時間分／7万円～）を含みます。 時間を超過した際は追加⽀給いたします。 ◆インセンティブについて 1物件売れたときのインセンティブは平均60～80万円。 50％の⾼成約率の当社なら無理なく、インセンティブも獲得できます︕ 年収800万円／25歳経験1年 年収1000万円／29歳経験3年

固定時間制 勤務時間 10:00～19:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:30～14:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：30分～1時間程度／日 ■毎週金曜日は「NO残業デー」です。

休日・休暇 ＜年間休⽇128⽇以上＞ ■完全週休2⽇制（⽔・⽇） ■祝⽇ ■年末年始休暇（9⽇間） ■夏季休暇（8⽇間） ■GW（4⽇間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（4⽇間連続取得)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4⽉）※今年度実績：5～10％アップ ■賞与年2回（7⽉・1⽉）※昨年度実績：2ヶ⽉分 ■退職金 ■交通費（上限⽉2万5000円） ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■時間外⼿当（固定残業超過分を追加⽀給） ■役職⼿当 ■資格⼿当（宅建⼠︓⽉2万円） ■社員旅⾏（家族含む） ■インセンティブ制度 ■社⽤⾞貸与 ■社⽤携帯・PC貸与 ■ハイパーメディカル【病気補償】 ■住宅⼿当 ■健康診断 ■NO残業デー ■会員制エクシブ【スーパースイート】 ■慶弔⾦⽀給制度 ■社員紹介制度

試用期間あり 使用期間：3ヶ月期間中の給与・待遇の差異はありません。

雇用形態 正社員