ユニットケアの特養介護スタッフ

仕事内容: 「これまでの介護経験を、一人ひとりの暮らしに関わる仕事で生かしたい」 そんな方へ。 ミス・ブール記念ホームは、ユニットケアを取り入れた特別養護老人ホームです。 1フロア約10名の入所者の生活を、職員4～6名のチームで支えています。 食事や入浴など、日々の生活全般をお手伝いする仕事です。 【仕事内容】 特別養護老人ホームで、入所者の生活全般を支援します。 食事や入浴など、日々の暮らしをお手伝いする仕事です。 1フロア約10名の入所者を、職員4～6名のチームで支援しています。 ユニットケアを取り入れ、見守りセンサーやICTを活用した職場環境づくりにも取り組んでいます。 業務内容の変更：なし

求める人材: 無資格・未経験OK！ 学歴・経験不問 介護職員初任者研修・実務者研修の修了者は歓迎 普通自動車運転免許はあれば尚可（AT限定可） 介護経験を、入所者一人ひとりの生活を支える仕事で生かしたい方 チームで連携しながら、暮らし全般に関わる介護に取り組みたい方 ※経験は応募の必須条件ではありません。

月給26万円～30万3000円 給与: 月給260,000～303,000円 [内訳] 基本給207,000～240,000円 処遇改善等手当16,000～26,000円／月、 業務手当5,000円／月 夜勤手当4回32,000円（8,000円／回） 固定残業代なし 別途支給 介護福祉士資格手当10,000円／月 通勤手当：実費支給、上限30,000円／月 昇給：前年度実績1,000～3,000円／月 賞与：前年度実績年2回、計2.40か月分

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1か月単位の変形労働時間制 07:00～16:00 09:30～18:30 11:45～20:45 16:45～翌10:30 上記シフト制。通常休憩60分、夜勤休憩150分 時間外労働：月平均2時間

休暇・休日: 4週8休のシフト制 季節休：年8日 年間休日122日（有給10日を含む） 年次有給休暇：6か月経過後10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金共済加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 復職制度あり 育児休業取得実績あり 働きながらの資格取得支援制度あり マイカー通勤OK（駐車場あり。＊マイカー利用の場合：自己負担100円／日） 【子育て支援あり】 ①勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ②子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できる。 ③利用可能託児施設あり ・事業所内に併設の小規模保育所で受け入れ可能 ・1～5歳、定員17名、利用時間8:00～19:00、半日500円～1日2,500円。）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は夜勤なし・退職金制度対象外

その他: 面接は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼登録いらずの電話応募も可能／ TEL : 072-688-5138 採用担当まで 雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお気軽にご連絡ください☆彡 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 303,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 残業なし
• 交通費支給