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正社員

安全管理サポート事務 経験浅めOK

全電協株式会社

〒103-0025東京都中央区日本橋茅場町

月給27万円~30万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、安全管理/環境保全、一般事務 \経験を活かして、デスクワーク中心の働き方へ/ 「安全管理に少し携わった経験がある」 「総務として社用車の管理をしていた」 「経験を活かしながら、事務職として長く働きたい」 そんな方にピッタリの仕事です! お任せするのは、社用車の管理を中心としたバックオフィス業務。 車両台帳や利用状況の管理、各種資料の作成など、 PCを使って座って取り組むデスクワークが中心です。 安全管理の経験が浅い方も大丈夫。 これまでの経験を活かせる仕事から少しずつお任せします。 🔽具体的には ■社用車の管理 ・車両台帳の管理 ・利用状況の管理 ・安全運転に関する管理業務 ・各種データの管理 ■安全衛生委員会の業務 ・委員会の運営 ・委員会に付随する事務業務 ■その他 ・各種申請業務 ・その他付随する事務業務 ✅外回りより、オフィスでの仕事が中心 「安全管理」と聞くと、現場を回ったり、 外出したりする仕事をイメージするかもしれません。 このポジションでは、データ管理や資料作成、 社内での連絡・調整など、オフィス内で行う業務が中心です。 これまでの経験を活かしながら、 バックオフィスで長くキャリアを築いていけます。 ✅この仕事のやりがい 社用車の利用状況や各種データの管理、 資料作成などを通じて、 会社の運営をバックオフィスから支える仕事です。 一般的な事務業務だけでなく、 社用車管理や安全管理に関する知識も活かされるのが特徴。 これまでの経験を活かしながら、 できることが増えていく実感も得られます。

求めている人材

求めている人材 ★経験浅めOK!業務の一部として携わった経験も活かせます。 安全管理や社用車管理などに携わった経験を活かして、 バックオフィスで長く働きたい方を歓迎します! 【必須条件】 ・Excel、Word、メールの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・安全管理に関する実務経験1年以上 \ 専任としての経験でなくてもOK! / たとえば、 ・総務として安全管理に関する業務を一部担当していた ・安全衛生に関する資料を作成していた ・安全衛生委員会の運営を一部携わったことがある ・社用車や車両の管理を担当していた ・車両台帳や利用状況を管理していた ・安全運転管理者と関わりながら業務を進めていた など。 すべてを経験している必要はありません。 仕事の一部として携わった経験も活かしていただけます。 【こんな方にピッタリです】 ・経験を活かして事務職として働きたい方 ・デスクワーク中心の仕事を探している方 ・一般事務からもう一歩できることを増やしたい方 ・コツコツ正確に仕事を進めることが得意な方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・安定した環境で長く働きたい方

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

多い年齢層

10

20

30

Image

40

Image

50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

103-0025東京都中央区日本橋茅場町2-1-13

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全電協株式会社 勤務地 〒1030025東京都中央区日本橋茅場町2-1-13 【交通手段】 交通・アクセス 茅場町駅徒歩1分

給与

月給27万円~30万円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・交通費支給(月額50,000円まで) ・子供手当(15歳までの子1人あたり月1万円) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※状況によって期間延長あり(最大6ヵ月) 【給与例】 給与例 ・380万円/24歳/入社1年目 ・420万円/28歳/入社3年目

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) 基本的には残業なしの定時退社です。

休日・休暇

休日休暇 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制 ・有給休暇あり ・育児休業あり ・介護休業あり ・慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・交通費支給(月額50,000円まで) ・資格取得支援制度あり ・定年制(65歳) ・再雇用制度あり ・社員表彰制度あり ・嘱託員制度あり ー○うれしい制度も導入中!○ー ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種無料 ・災害時安否確認サービス(対象者) ・保養所施設利用可(御宿・箱根・軽井沢・ハワイ)※健保 ∟~7,000円ほどで楽しめる保養所があります◎ ・優待施設および優待宿泊施設利用可(沖縄)※健保 ・ゴルフ場割引※健保 ・結婚/出産祝い金あり ー○定時あがり×有給がとりやすい環境でプライベートも充実○ー 基本的に自分の業務が終わっていれば定時で帰宅。 家族と食卓を囲むことも可能な時間に帰れます。 有給も必ずとれるため、連休にして旅行などにも行けます。 プライベートでリフレッシュして、仕事にも精を出せる環境です。 🌸実際の社員に聞きました! 🔽Aさん(安全管理サポート職) ★普段はどんな仕事をしていますか? ▶社用車の利用状況や車両台帳の管理、 各種資料の作成などを担当しています。 安全管理というと現場仕事をイメージするかもしれませんが、 実際はPCを使ったデータ管理や資料作成など、 オフィス内で取り組む仕事が中心です。 また、安全衛生委員会の運営も行っています。 社用車の管理と比べて頻度は少ないですが、大事な業務です。 ★どんな方と一緒に働きたいですか? ▶コツコツ正確に仕事を進められる方なら活躍しやすいと思います。 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫。 分からないことは周囲に確認しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ★働きやすさはどうですか? ▶基本定時退社で、土日祝もしっかり休めます。 仕事終わりの予定も立てやすく、 プライベートとのメリハリをつけながら働けるところも魅力です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※状況によって期間延長あり(最大6ヵ月)

仕事に関するPR

Image社用車管理を中心としたデスクワーク|基本定時退社Image

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 介護休暇あり
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 通勤交通費全額支給
  • 午前
  • 女性管理職登用あり
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 面接1回
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 友達と応募OK
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス 応募 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 ※入社時期相談可 <応募後の連絡について> 書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。 多くの方からご応募いただいた場合、 ご連絡が遅れてしまうことがございますがご了承ください。 【電話応募】 03-3808-2411へお電話いただき 「Indeedを⾒た」と伝えると担当者にスムーズに繋がります。 【WEB応募】 24時間受け付けています! 「応募ページに進む」より必要事項に記入の上、ご応募ください!

企業情報

社名

全電協株式会社

事業内容

生活関連サービス

本社所在地

東京都中央区日本橋茅場町2-1-13

代表者

山口 政雄

お問い合わせ先

0338082411

企業ホームページ

https://www.zendenkyo.co.jp/

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〒103-0025東京都中央区日本橋茅場町

月給27万円~30万円

社用車管理を中心としたデスクワーク|基本定時退社
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原稿ID : a76983b838acc134

掲載開始日: 2026/08/27(木)

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