建設現場の安全指導スタッフ(第二種電気工事士必須・経験者募集)

仕事内容 当社が施工している建設現場を巡回し、安全管理の確認・指導をお願いします 仮設電気工事の現場では、 小さなミスが大事故に繋がりかねません。 あなたにお願いしたいのは 工事現場の安全管理の確認と、 基本ルールを徹底遵守させるための指導です。 ●工事現場の巡回 ●当社作業員の安全ルール等の確認 （作業前点呼をしているか、装備がきちんとしているか等） ●不安全行動や作業手順の問題点の指摘および指導 ●改善指導後の是正状況の確認 など 仮設電気工事の経験・知識は問いません。 現場の基本ルールがしっかり守られているかを 確認・指導していただければOKです。 これまであなた自身が現場で培ってきた「安全への意識」を 当社社員に継承してください。 新人教育や、現場指導の経験があれば、 存分に活かせるお仕事です。 安全管理体制の強化に伴う募集となります 設立50年、建設現場で使用する電力を供給する 「仮設電気工事」を専門に行う会社です。 業界内でも信頼が厚く、実績もトップクラス。 今後も、より多くの作業員の方々に 安心して働ける現場を提供するため、 "安全パトロール担当"を増員することとなりました。 広い現場を、装備を着けて歩き回る地道なお仕事ですが 工事を陰で支える大切な存在です。 ぜひ、ご応募ください。

資格 経験者のみの募集となります。 シニアスタッフも活躍中です！ ＜必須条件＞ ＊第二種電気工事士をお持ちの方 ＊電気工事の実務経験（目安3年以上） ＜歓迎条件＞ ＊電気工事現場での安全管理・指導の経験者 ＊安全教育や特別教育指導の経験者 ＊事故・災害対応の経験者 ＊第一種電気工事士の有資格者 ※日本語での円滑なコミュニケーションが必須の職場です ＜Language Ability＞ ◆JLPT N1 ◆BJT Business Japanese Proficiency Test J1+ （Score:800，perfect score） ◆Native-level Japanese proficiency

月給35万円以上 給与 月給 35万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※契約は1年毎の更新型です 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ ◆420万円…入社1年目（62歳）月給35万円

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり157時間30分 8:30～17:00（実働7.5時間）

休日 完全週休2日制（土日祝） ※年間休日125日 有給休暇（初年度10日） 夏季休暇(4日) 冬季休暇(12/30～1/4) 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 60代も応募可 【ブランド名】 ミノシマ 【事業内容】 工事用電気設備工事業

• 制服あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上