仕事内容 | 仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 北区での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 このお仕事のやりがい 】 「いつか上がれたらいいね」じゃなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がっていける。 KAWANAGO GROUPが大切にしているのは、 そういう当たり前のことを、 当たり前にできる環境をつくることです。 在籍メンバーの70%が20〜30代。 若い組織だからこそ、 「まだ年齢が若いから」という壁がなく、 早い段階から役職も収入も狙っていけます。 配送の現場からキャリアをスタートして、 チームを動かす側へ。 ドライバーとしての経験を土台に、 組織をつくる仕事へ踏み出せるポジションです。✨ 【 お仕事内容 】 まずお任せするのは、 大手EC通販の商品をお客様のもとに届ける配送業務。 置き配が中心なので対面接客は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れ - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告・連絡 - 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場に慣れてきたら、 チームの動きを支える仕事にも 少しずつ関わっていきます。 【 目指せるキャリアの流れ 】 このポジションのゴールは、 「配達できる人」ではなく 「組織を動かせる人」になること。 ステップアップのイメージはこんな感じです。✊️ - まずは配送現場で基礎をしっかり習得 (安全運転・ルートの組み方・現場判断) - 後輩フォローやチーム連携に入っていく - リーダー・責任者へとステップアップ - さらにその先は経営幹部も視野に ⭐️ モデルケース 29歳で現場スタート ↓ 現場経験と配送品質への意識を活かして活躍 ↓ 約5〜6ヶ月で配送リーダー業務にも挑戦、 会社の中核メンバーとして成長中 全員が同じペースとは限りませんが、 20代のうちに収入も役職も 上げていけるチャンスが確かにあります。 【 ドライバーだけで終わらない理由 】 このポジションでは、 配送業務と並行して、 会社の"裏側"の仕事も学んでいけます。 ✅ 関わっていける業務の例 - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の見方 - 現場改善 - チームづくり 軽貨物カンパニーがどう動いているか、 仕組みごと理解できる立場に立てる。 それがこのポジションの面白さです。 【 評価・収入の仕組み 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。⏰️ がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職も一緒にステップアップしていきます。 「そのうち上がるかも」ではなく、 決まったタイミングで、 きちんと評価される仕組みがあります。 【 経営層との距離感 】 「若手の意見なんて…」というのは、 ここでは通用しません。 ✅ 実際に関わっていく場面 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有・改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 現場で感じたことを、 会社全体の改善につなげていける。 そういう環境が整っています。 【 実際に働くリアル 】 キラキラした部分だけじゃなく、 正直なところも伝えます。❗ ✔ 早朝からの稼働が発生する日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✔ 状況によっては現場にドライバーとして 入ることもあります ラクして役職だけ手に入れたい、 という方には向きません。 でも、まず現場で力をつけて、 その先を本気で狙いたいという方には かなりマッチするポジションだと思います。 【 こんな方を歓迎します 】 ✅ 学歴・業界経験・職歴、一切不問 ✅ 軽貨物ドライバー経験も不要 ✅ 「このままじゃ終わりたくない」と感じている方 ✅ 動く量と、伸びようとする姿勢がある方 見るのはスペックより、 前を向いて動けるかどうか。 それだけです。 【 スタッフの声 】 30歳 / 元配送業 ・ 現・本部リーダー職候補 前職も配送業でした。 仕事自体は好きでしたが、 役割が増えても評価に反映されにくくて、 「このままでいいのかな」という気持ちが ずっとありました。 ドライバーを続けるか、独立するか。 その二択しかないのかと思っていたとき、 「会社の中でキャリアアップできる道」 というのに惹かれて入社を決めました。 同世代の先輩が多くて話しやすく、 気づけば現場にもすんなり慣れていました。 半年後にはリーダー候補として、 チームの管理や育成にも関わるように。☘ ただ運ぶだけじゃなく、 仲間と一緒に現場をより良くしていくのが、 想像以上に面白いです。 幹部との距離も近くて、 将来への不安がだいぶ変わりました。 「今から変わりたい」と思っている人には、 本当に合う環境だと思います。 |
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求めている人材 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給35万円~50万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥85,600〜¥122,300(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円~500,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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株式会社KAWANAGO GROUP
東京都北区赤羽岩淵駅
月給35万円~50万円
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