仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器個人営業 \接客・販売の経験を、次のキャリアへ/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お客様への提案は好き。 これからは、後輩育成や店舗運営にも 挑戦したい」 そんな方を、J-cars 福岡久山店の 店長候補としてお迎えします。 自動車業界や店長の経験は問いません。 まずは当店の商品・接客・仕事の流れを 学び、経験や習熟度に合わせて 担当を広げます。 <平均勤続11.4年。 長く働くスタッフが在籍> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ J-cars所属スタッフの 平均勤続年数は11.4年。 6名中4名が、勤続10年以上です✨ <この求人のポイント> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客・販売・営業いずれかの 経験を活かせる ✅来店・Web・電話の お問い合わせへの反響営業 ✅飛び込み営業・新規テレアポなし ✅個人ノルマなし。店舗全体で目標を共有 ✅店長業務は、習熟度に合わせて 段階的に担当 ✅9:00~18:00勤務/ 残業月平均20時間以内 本採用時の月給は28万円~35万円。 固定残業代30時間分を含み、 超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月は時給1,200円~です。 <まずお任せする仕事> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店・お問い合わせいただいたお客様に ご希望に合う中古車をご案内します。 ・希望車種、予算、用途のヒアリング ・車両や装備、購入方法のご案内 ・見積書作成、契約手続き ・納車までの進捗管理 ・購入後のフォロー、自動車保険のご案内 お客様のお話を聞き、必要な情報を伝える 接客・販売の経験を活かせる仕事です。 車の知識や当社の接客方針は、 入社後に少しずつ身につけていただきます。 <慣れてきたら、店舗運営にも挑戦> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客や商談を担当しながら、 次の業務を段階的にお任せします。 ・スタッフの商談への同席、アドバイス ・新人や若手スタッフの育成、相談対応 ・売上、粗利、商談件数、成約率の確認 ・店舗目標の進捗確認と改善提案 ・スタッフの役割分担や配置調整 ・展示車両、在庫、価格表示の確認 ・展示方法の改善、販促活動のサポート 状況に応じて、洗車・車内清掃、 SNSやイベント運営にも 協力して取り組みます。 最初からすべての管理業務を 一人で担っていただくことはありません。 経験や得意分野を踏まえ、担当を広げます。 <店長を目指すまでの流れ> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 店舗を知る 商品・業務の流れ・接客方針を学び、 来店対応や商談に参加します。 ② チームを支える 商談支援や後輩育成、目標の進捗確認など 店舗全体を見ながら働く経験を積みます。 ③ 店舗を任される 経験・実績・習熟度・評価を踏まえ、 店長への正式登用を判断します。 登用時期を一律に決めた 募集ではありません。 <個人ノルマについて> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマはありませんが、 店舗全体の目標はあります。 店長候補として数字を確認し、 「どんな提案がお客様に喜ばれたか」 「チームで何を改善できるか」を考え、 スタッフと一緒に成果をつくる仕事です。 <販売した後も、お客様を支えられる> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ネクスト城南は、 創業40年以上の地域密着企業です。 中古車販売、ガソリンスタンド、 車検・整備、鈑金塗装、自動車保険など、 車に関する幅広い事業を展開しています。 他部門と連携し、購入後の車検や整備、 保険、乗り換えまで長く関われることも、 当社で働く魅力です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須条件> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客・販売・営業いずれかの実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・業務上必要な 日本語コミュニケーション能力 (日本語能力試験N2以上/N2~N1相当) 日本語でお客様のご希望を伺い、 車両・見積り・契約内容を ご説明する仕事です。 自動車業界での経験や、 店長・管理職の経験は必須ではありません。 車の専門知識は入社後に身につけられます。 <歓迎する経験・資格> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中古車、新車の販売経験 ・自動車業界での勤務経験 ・店長、副店長、主任、リーダー経験 ・後輩指導や新人教育の経験 ・売上や目標の進捗管理経験 ・店舗運営、マネジメントの経験 ・中古自動車査定士 ・損害保険募集人資格 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK 小売、携帯販売、住宅、不動産、保険など、 異業種での接客・提案経験も活かせます。 これまでの役職名だけでなく、 お客様への対応やチームのサポートなど、 実際に担当してきた仕事を重視します。 <こんな方をお待ちしています> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の話を聞き、 合う商品を提案したい方 ・後輩育成や店舗運営に挑戦したい方 ・数字や日々の行動を振り返り、 改善できる方 ・スタッフと協力して成果をつくりたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代~40代のスタッフを中心に、営業・整備・車検・保険などの部門が連携しています。 店長候補も、経験や習熟度に合わせて担当を広げます。商談支援や後輩育成などを通じて、チームで店舗づくりに取り組む職場です。 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 811-2502福岡県糟屋郡久山町大字山田1686-1 株式会社ネクスト城南 J-cars 福岡久山店 勤務地 〒8112502福岡県糟屋郡久山町大字山田1686-1 【交通手段】 交通・アクセス 土井駅から3.8km |
給与 | 月給28万円~35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万8000円 〜 28万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 6万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <本採用時の給与> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給28万円~35万円 ※固定残業代30時間分を含みます。 営業・販売経験、マネジメント経験、 前職給与などを考慮して決定します。 月給28万円の場合 基本給22万8,000円+ 固定残業代5万2,000円 月給35万円の場合 基本給28万5,000円+ 固定残業代6万5,000円 固定残業代は時間外労働の 有無にかかわらず支給し、 固定残業時間を超えた分は 別途支給します。 <手当・インセンティブ> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・精勤手当:月2万円 ・販売、保険などのインセンティブ :3,000円~10,000円 ・通勤手当:月3万2,300円まで ・役職手当 ・資格手当 危険物取扱者:月3,000円 損害保険募集人:月3,000円 昇給・賞与あり。 接客・商談スキル、 売上や粗利への貢献、スタッフ育成、 店舗運営・業務改善などを 総合的に評価します。 ※各手当の適用条件や給与の詳細は 面接時にご説明します。 ※試用期間3か月は時給1,200円~です。 時給は経験・能力に応じて 設定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※時給は経験・能力に応じて設定します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 【給与例】 給与例 本採用後の月収例です。 <営業・販売経験者> 月収30万円 =月給28万円+精勤手当2万円 <自動車販売経験者> 月収33万円 =月給30万円+精勤手当2万円 +インセンティブ1万円 <店長・マネジメント経験者> 月収38万円 =月給35万円+精勤手当2万円 +インセンティブ1万円 ※精勤手当の支給対象となる場合の 例です。 ※月給には固定残業代30時間分を含み、 超過分は別途支給します。 ※通勤手当・資格手当・役職手当は 別途支給します。 ※インセンティブは販売・保険契約等の 実績により変動します。 ※給与は経験・能力・前職給与等を 考慮して決定します。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ▼勤務時間▼ 9:00〜18:00 実働8時間/休憩60分 残業は月平均20時間以内です。 お客様対応や事務処理の状況により、 時間外労働が発生する場合があります。 店舗全体で業務量を調整し、 無理な残業が発生しないよう 取り組んでいます。 |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日110日 月9日程度休み/シフト制 毎月20~25日頃に 翌月のシフトを提出します。 希望休は事前申請で調整可能です。 家族行事・通院・学校イベントなどの 予定や、土日祝のお休みも 事前にご相談いただけます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服貸与 (夏用・冬用ツナギ、防寒着) ・備え付け工具あり ・社員旅行(参加任意) 壱岐・USJ・北海道などの実績あり ・社員交流会、食事会(参加自由) <資格取得支援> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中古自動車査定士、 損害保険募集人資格など、 業務に関係する資格の取得を サポートします。 講習費用・受験費用は 会社規定に基づき支援。 勤務時間内の講習参加も相談可能です。 <カーライフに役立つ社割> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自動車購入:仕入れ価格+3~5万円 ・ガソリン:正規価格から10円引き ・ワックス洗車:月2回まで無料 ・整備、検査:通常価格の半額 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※時給は経験・能力に応じて設定します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ご応募から採用までは、 以下の流れで進めます。 ① ご応募 応募内容を確認後、 採用担当からお電話またはメールで ご連絡します。 原則24時間以内のご連絡を 心がけています。 ② 面接日程の調整 ご希望の日時を伺い、 面接日程を調整します。 応募後は、採用担当からの 着信やメールをご確認ください。 ③ 面接・職場見学 面接は1回を予定しています。 これまでの 接客・販売・営業経験や、 今後挑戦したいこと、 入社可能時期をお聞きします。 ご希望があれば、 店舗・展示車両の見学も可能です。 ④ 採用のご連絡 結果はできるだけ早く ご連絡します。 最短3日程度で 採用が決まる場合もあります。 勤務開始日はご相談いただけます。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社ネクスト城南 |
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事業内容 | 自動車販売 |
本社所在地 | 福岡県福岡市博多区東比恵2丁目1-15 |
代表者 | 藤尾 哲也 |
企業代表番号 | 0926271230 |
企業ホームページ | https://next-jonan.co.jp/ |
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正社員
中古車販売の反響営業・店長候補
株式会社ネクスト城南
福岡県糟屋郡久山町大字山田
月給28万円~35万円
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中古車販売の反響営業・店長候補
株式会社ネクスト城南
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