マンション建設の原価管理・発注

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 企画段階からプロジェクトに参加し、コスト面・技術面の両方からマンション建設を支えられます ■ 年間休日126日＋1級建築士（月30,000円）などの資格手当、家族手当・住居手当あり ■ 前職は不動産デベロッパー、現場監督、建設業界経験者などさまざまなメンバーが活躍中 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 一建設株式会社のマンション事業本部 建築課の担当者として、マンション建設における原価管理・発注業務全般をお任せします。 当社では、営業担当が用地を仕入れ、企画部門と連携してデザイン・間取り・仕様を検討。その後、設計事務所やゼネコンと協力し、建築確認の取得、施工、各種検査を経てお客様へマンションを引き渡しています。 建築課では企画段階から打合せに参加し、プランへの技術的な助言や、協力会社の選定、工事発注、追加工事対応、工事金額の取りまとめなどを担います。 ✅具体的な仕事内容は… ■ マンション建設における原価管理、発注業務全般 ■ 新規業者、ゼネコン、解体業者等の開拓 ■ 各種工事発注に伴う見積取得、業者選定、発注手続き ■ 解体工事発注に伴う各種手配、調整業務 ■ 地盤調査、解体工事、施工準備に関する段取り ■ 地中障害、追加工事、工期延長等が発生した場合の対応 ■ メーカーとの仕様打合せ、金額取りまとめ ■ 設計事務所、ゼネコン、協力会社との打合せ、調整 ■ 必要に応じた現場立会い、各種検査、竣工検査対応 ■ 建築コストの把握、管理、改善に向けた各種対応 など ＜業務内容の変更範囲＞ 当社業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・高卒以上 【歓迎スキル / 経験】 ・建設業界でのご経験（優遇） ・1級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（優遇）

年俸500万円～800万円 給与: 【想定年収】 主任・係長クラス：約500万円～650万円 担当課長・課長クラス：約650万円～800万円 月給25万円以上 ※経験・前職給等を考慮し優遇します。 ※年収は経験・前職給等を考慮し決定します。 ・残業手当（非管理職）：残業時間に応じて別途支給（平均20時間程度） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ・住居手当：20,000円（賃貸借で自契約・世帯主の場合） ・資格手当：1級建築士30,000円、2級建築士20,000円、1級施工管理技士（建築または土木）20,000円、2級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士20,000円 等 ・賞与：年2回（7月／12月）※実績 ・昇給：年1回（7月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） 完全週休二日制（日曜） ※残業は平均20時間程度（非管理職／残業手当は別途支給）

休暇・休日: 年間休日126日（年間休日120日＋計画年休6日） 完全週休二日制（日曜） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ・入社時期に応じて、入社日に1～5日を付与 （4/1～9/30入社：5日、10月・11月入社：4日、12月入社：3日、1月・2月入社：2日、3月入社：1日） ・上記とは別に、4/1～9/30入社の方は10/1に5日、10/1～3/31入社の方は4/1に10日を付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与年2回（7月／12月）※実績 ・昇給年1回（7月） ・退職金制度あり ・定年制あり（67歳） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（非管理職／残業時間に応じて別途支給） ・家族手当 ・住居手当 ・資格手当 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・住宅取得支援制度 ・会員制施設あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが一建設株式会社の依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給