グループホームでの介護職員 ID:270249

仕事内容 【アピールポイント！】 【マイカー通勤OK・無料駐車場あり】週休2日制・月8～9日休み｜資格と経験を活かす介護職｜残業月1～5時間程度 【仕事内容】 ◎登別市にある「グループホームしづく」にて介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・食事援助（調理）、洗濯、環境整備等の生活援助 ・社用車（ＡＴ車）を使用しての通院付き添い等業務 ※夜勤：月4～5回 【仕事の流れ】※タイムスケジュール特になし ○入浴は基本午前中（午後やっているときもあり） ○ごはん作りについて ・朝食は夜勤明けの方、昼食は早番、夕食は遅番（苦手な方は担当変更あり） ・食事の内容は作る人が決めれる。月末までに調理発注をかけている。前もってメニューが決まっている。 ○掃除洗濯などは流れでやっている。できる方が動いている。 ○利用者さんはごはん作りをしない。後片付けは手伝いをしてくれる。洗濯干し・たたみはしている。 【職場環境について】 ○スタッフ平均年齢⇒50代 ○スタッフ男女比⇒3：7 ○入居者男女数⇒男性3名、女性15名 ○介護度⇒平均2.67 （車いすはユニットに3人いる。寝たきりの方はいないため全介助はありません。手を引いてサポートする方が1人います。） *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 契約社員

求める人材（応募条件） 【必要な経験等】 介護経験必須 介護業務全般の経験、把握しているのであれば可 【必要なPCスキル】 介護記録については、パソコンのソフトを使っているため 文字入力・簡単なパソコン操作ができるとよいです。 【必要な免許・資格】 介護職員初任者研修; ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級; 実務者研修; 普通自動車免許 【備考】 介護系資格があれば可 ※通勤に必要なため：普通自動車免許 【学歴】 不問

月給22万6150円以上 給与 月給226150～265150円 【給与例】 給与の補足 【給与】 月給226150～265150円 【総額に含まれる手当】 ■住宅手当：5,000～15,000円 ■職務手当：1,000円（初任者、実務者）、6,000円（介護福祉士） ■処遇改善：①14,500円、②7,400円、③4,000円、④18,000円（介護福祉士は加算） ■夜勤手当：6,000円/回×5回＝30,000円（超過分は別途支給） 交通費支給（上限あり） 実費支給 ※月額4,100～20,900円 【定年制】65歳

シフト制 勤務時間 ＜シフト制＞ 早番 7:00～15:40 休憩60分 ＜シフト制＞ 日勤 8:40～17:20 休憩60分 ＜シフト制＞ 遅番 12:20～21:00 休憩60分 ＜シフト制＞ 夜勤 16:40～10:00 休憩120分 *【平均時間外】* 月1～5時間程度 *【備考：平均時間外】* 36協定における特別条項 あり ＊年間720時間以内。時間外及び休日の労働の合計は1ヶ月100時間未満。2か月から6か月までを平均して80時間を超過しない *【時間外算定】* 【1か月】単位変形労働時間制 *【勤務日数】* 週5日 *【備考：勤務時間・日数】* 月平均労働日数：21.7日 ※夜勤は月4～5回程度 *【月所定労働時間】* 159

休日・休暇 【休日】 シフト制; 週休2日制; その他 【備考】 1か月8～9回休み ※希望休は2日まで可（16日～翌15日の1か月シフトで月初に周知） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災保険 ◆育児休業取得実績あり ◆休憩室あり ・共用部屋で個人ロッカーあり ◆130円/食で一緒に食事が出来る ◆教育体制あり ・先輩スタッフが付き添って教えています ・研修は定期的に実施している（e-ラーニングや対面研修など） 退職金制度：有 勤続３年以上 定年制度：有 65歳 再雇用制度：有 70歳 *【試用期間】* 試用期間：3ヶ月

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用期間の雇用条件変更なし

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給