大手メーカーでの電気・計装設備の保全　日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス ＼圧倒的なワークライフバランス／ メンテナンス専門職は「常日勤」です！ 基本は8:30～17:00の勤務となり 年間休日は充実の【122日】を確保⏰ ✅東証プライム上場 ✅社宅、住宅手当、家賃補助あり ✅賞与4.48ヶ月 ✅有休取得率約9割(実質休日年間125日以上) ✅転勤なし ✅残業 月10h程度 【将来の電気主任技術者へ】✨ 電験の資格を活かし、将来的には 勿来工場の「電気主任技術者」という 法定責任者として活躍を期待！⏰ 頭打ち感のないキャリアを描けます✅ ⭐「発注側」の法定責任者候補⏰ 客先常駐のビルメンテ等ではなく、 自社工場の電気主任技術者として 腰を据えて活躍できるキャリアパス✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ レシートの感熱紙やノーカーボン紙をつくる 勿来工場の製紙設備を守るお仕事⭐ 工場の「頭脳」と「神経網」を司り、 全拠点の安定稼働を守る最後の砦⭐ 工場全体の電力・制御インフラの 維持管理と安全確保を担う仕事✨ 〜具体的には〜 ⏩特高受変電設備から配電盤、 PLCやDCS等の計装制御システムまで 幅広く点検・保守・管理を実施✅ 最大イベントは年2回の「全停電点検」 数十名規模の外部の電気工事士を統率 する強力なリーダーシップを発揮⭐ ※デスクワーク以外は一人作業なし ※工場のやり方は手厚いOJTで覚えられます⭐ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを 約1週間かけてじっくりと実施！⏰ 座学での研修や工場見学を通じて 工場のルールから学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 多様なパートを徐々に広げるため 経験を活かしながら安心してスタート！✅ ～～ 1日の流れ（例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・朝礼 チームで当日の作業予定や 安全上の注意事項を共有します。 ▼ ⏰09：00 / 予防保全業務 絶縁抵抗の測定やサーモグラフィを 用いた発熱箇所の特定等を実施✅ ▼ ⏰12：00 / 休憩（食堂利用可） しっかり休んで午後に備えます✨ ▼ ⏰13：00 / 外部業者対応・打合せ 全停電点検に向けた周到な事前計画 や工事業者との打合せを実施。 ▼ ⏰15：00 / データ整理・書類作成 点検結果のまとめや、制御システムの 改善に向けた検証作業を実施⏩ ▼ ⏰17：00 / 退勤 残業は少なく、基本定時で退勤！⭐

求めている人材 「電気・計装設備のメンテナンス経験者 募集」 ✅高卒以上 ✅電気・計装設備のメンテナンス経験 （工場・プラント・ビルなどの電気設備や計装機器の点検・保守） ※育成を前提とした正社員採用です！ ※第二新卒歓迎 ※ハローワークでお探しの方歓迎！ 【歓迎スキル】 ⏩第2種または第3種電気主任技術者 （※取得見込みの方も応募可） ⏩高圧機器の実務経験がある方 ⏩UIJターン希望の方大歓迎！ ※資格は入社後に全額会社負担で取得可能！ 【こんな方におすすめ】 ✅地元いわきで転勤なく働きたい方 ✅客先常駐ではなく自社設備を担当したい方 ✅休みや予定が確実に読める環境が良い方 ✅電気の経験を活かしてキャリアを上げたい方 入社後1年は先輩がマンツーマンで指導！ 【前職事例】 ・工場・プラントの電気保全、計装メンテナンス ・ビル設備管理、電気工事、設備保全

年俸425万円～560万円 給与詳細 基本給：年俸 425万円 〜 560万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定年収425万円〜560万円 ＜詳細＞ 月給20万7900円～28万8300円 ＋住宅手当＋家族手当＋各種手当 ＋賞与年2回(2025年度実績4.48ヶ月) ※常日勤／年間休日122日 （コアタイムなしのフレックスタイム制あり） ※基本給は年齢や経験を考慮し決定。 ※時間外手当は別途全額支給。 ※重大トラブル時は緊急対応（夜間含む）あり。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアパスと圧倒的生涯年収 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 初期の給与額面だけで判断しないでください！ 当社では長く働くほど豊かになる制度が充実✨ 【年収モデル例】 ⏩30歳 年収460万円 ⏩35歳 年収510万円 ⏩40歳 年収560万円 長く働くほど伸びる生涯賃金モデル⭐ 寮・社宅もあり生活費が抑えられるため、マイホーム 購入や結婚等のライフイベントも余裕でクリア✅ 一時金頼みの有期雇用とは違う本当の安定です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 8:30~17:00(7時間30分・休憩60分) 週5日勤務(平日) ※残業は月平均20時間

休日休暇 週休2日制(土日祝／年間休日122日) ※原則土日祝休みですが、一部土日祝に当直を行う部門があります（月0〜2回程度）。 ■年次有給休暇 毎年4月1日に年休20日付与 ※初年度は入社月により付与数が変動 5月入社の場合...5/1時点で19日付与、来年4月に20日付与。 ★年休取得率は約9割！ 「休みを取りづらい…」といった雰囲気もないので、計画的に有休を取得することが可能♪ ■リフレッシュ休暇…勤続10年・20年・30年の節目に休暇と報奨金を支給 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■ウェルネス休暇 ■出産サポート休暇 ■子の看護等休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業 ★5日以上の連続休暇を取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.48ヶ月分） ◆交通費支給（月3万8700円まで） └マイカー通勤の場合距離に応じて支給、公共交通機関の場合実費支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆年末年始手当（12/31～1/3の勤務について1時間2500円） ◆役職手当 ◆資格手当 └対象資格の管理者・主任者として公的機関に届出がされている者に支給 ◆家族・扶養手当（対象者1人につき：月1万1000円） ◆結婚祝金制度（10万円） ◆出産祝金制度（1児につき10万円） └従業員もしくは配偶者が出産した場合に支給 ◆住宅手当・家賃補助（月8500円～1万7000円） ◆社宅あり（入居制限あり） ◆資格取得奨励金 ◆財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、財形年金) └住宅、年金目的であれば会社から10％補助が出ます ◆従業員持株会 └積立額の15％を会社が補助 ◆リフレッシュ休暇(10年、20年、30年) ★旅行補助金支給あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• 資格取得支援あり
• ピアスOK
• ひげOK
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 長期休暇あり