自立支援型デイサービスの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 馬込駅より徒歩5分。 2026年5月に開設した 「ブリッジライフ馬込」で、 介護スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護経験が少しあればOK！ 経験年数・資格は問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は、利用者様の 「できること」を増やしていく 自立支援型のデイサービスです。 何でも代わりに行うのではなく、 運動や日常生活のサポートを通して 利用者様が自分らしく生活できるよう お手伝いしています。 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・運動やトレーニングのサポート ・レクリエーション ・利用者様への声かけ、見守り ・入浴、食事などの介助 ・簡単な記録入力 ・利用者様の送迎(出来る方のみ) 入社後は10日間の本部研修があり、 仕事の流れやマシンの使い方などを 基礎から学べます。 経験が浅い方やブランクがある方も 安心して働き始められるようにサポートしています！ 身体介助の負担は比較的少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、1日10～20名ほどの 利用者様を5名のスタッフでサポートしています。 利用者様は会話ができ、 ご自身で動ける方が中心です。 見守りや会話、運動のサポートが多く、 身体介助の負担を抑えながら、 適度に身体を動かして働ける環境です。 レクを通して、 「楽しい！」をつくる仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、レクリエーションを通して 利用者様に楽しく過ごしていただくことも大切にしています。 「どんな内容なら楽しんでもらえるか」 「どうすれば参加したくなるか」を スタッフ同士で考えています。 レクを考えることが好きな方なら、 これまでの経験を活かせる環境です。 送迎に対応できる方は特に歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 送迎エリアは、施設から 半径3～4km程度の近距離が中心です。 リフトカーの操作はなく、 乗降時も必要に応じて手引き介助をする程度です。 送迎対応者には、 1日1,000円(朝・夕含む)の送迎手当を支給します。 働きやすさもしっかり確保！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業はほとんどなく、 基本的に17時30分には退勤できます。 ✅週休2日制 ✅月9日休み ✅年間休日114日 ✅長期休暇あり 日勤のみの勤務なので、 生活リズムも整えやすく、 無理なく続けやすい環境です！

求めている人材 ◆必須条件 ＝＝＝＝＝＝ ・介護職の実務経験がある方 ※経験年数・ブランクは問いません ※資格をお持ちでない方も応募可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方に向いています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・利用者様との会話や交流を大切にできる方 ・小さな表情や体調の変化に気づける方 ・利用者様ができることを見守り、応援できる方 ・レクリエーションを考えることが好きな方 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じる方 ・困ったときに一人で抱え込まず、周囲に相談できる方 ・スタッフ同士で声をかけ合い、協力して働ける方 ◆普通自動車免許をお持ちの方は特に歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様の送迎に対応いただける方には、 1日1,000円(朝・夕含む)の送迎手当を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆あれば活かせる経験・資格 ※必須ではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入浴、食事、排泄介助の経験 ・デイサービス、通所介護施設での勤務経験 ・自立支援、機能訓練のサポート経験 ・レクリエーションの企画、進行経験 ・利用者様の送迎経験 ・介護記録やパソコン入力の経験 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級、2級

月給25万円～33万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 28万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 4万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅給与は保有資格や経験、 スキル等最大限考慮して決定いたします。 ✅資格手当 取得している資格に応じて、 3000円～10,000円支給！ ✅送迎手当 送迎対応ができる方は、 対応日数に応じた送迎手当を別途支給！ ≪例≫21日出勤／朝夕対応した場合 送迎手当=21,000円 ≪送迎エリア≫ 大田区内が中心。 施設から半径3～4km圏内の近距離運転です。 ✅処遇改善手当 売上や指針に連動した評価制度です。 努力や活躍はしっかりと評価する仕組みがあります！ ✅昇給あり（査定あり） ✅賞与 年2回（年1回＋決算賞与：業績に応じて支給） ◇その他手当 ー ◆通勤手当（社内規定では上限月15,000円ですが相談可） ◆残業手当 ◆役職手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅1年目／年収450万円～を目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅処遇改善手当66,795円 ※処遇改善は大森西店の実績で記載 ✅賞与年2回(25万円×年2回) ※業績による ✅見込み残業手当 ✅送迎手当21,000円 ※21日出勤／朝夕対応した場合 内訳：年収455万3540円／介護職員 月給33万7795円×12ヶ月＋賞与 ※上記手当を含む。 ✅3年目介護職員／想定年収480万 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 内訳：月給402,215円×12カ月 ※既存店（ブリッジライフ大森西）実績給与例

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆勤務時間：8:30～17:30 ◆休憩60分 ◆シフト制 ■ 1日の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:30 出勤・送迎 9:30 運動・サポート 12:00 休憩 13:00 レクリエーション 16:30 送迎 (運転できる方は手当あり) 17:30 今日の振り返り・退勤 ※基本的に定時退社ですが、 送迎を担当していただいた際、 車の渋滞などで残業が 30分ほど発生する場合がございます。 ※送迎手当1日／1000円(朝・夕含む)

休日休暇 ✅夜勤なし・日曜固定休み。 生活リズムも大切に。 ＝＝＝＝＝＝ 当施設は、 ✅週休2日制 ✅月9日休み ✅年間休日114日 ✅夜勤なし ✅残業ほぼなし ✅長期休暇あり ・年末年始休暇（6日間） ✅有給休暇(法令通り) ✅産前産後休業 ✅育児休業 ✅介護休暇 日勤のみの勤務なので、生活リズムを崩しにくく、無理なく長く働きやすい環境です。 家族との時間や自分の予定も大切にしながら、腰を据えて働ける環境です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備(法令通り) ◆制服貸与(上衣のみ) ◆自転車通勤OK ◆研修・フォロー体制あり ◆本社研修 ◆髪型自由 ◆スタッフが長く働ける環境づくり 利用者様だけでなく、 働くスタッフのことも大切にしています。 現在は、昼食補助なども含め、 日々の負担を少しでも軽くできるような 福利厚生の充実を検討しています。 現場の声も取り入れながら、 スタッフが安心して長く働ける職場を これからもつくっていきます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由