法人社宅専門の賃貸仲介営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 路面店で疲れきったあなたへ。 私たちの仕事は“一人で抱え込む仲介”じゃありません。 チームで動くから、孤独に悩まなくていい。 早く終わらせて、効率よく動けるからライフワークバランスがGOOD！ 今まで積み重ねてきた仲介スキルを、“もっと働きやすいフィールド”で活かしませんか？ ファンが増えていく面白さ 私たちの仕事は“出会って終わり”ではないこと。 お客様は企業の担当者様。 「次もあなたにお願いしたい」そう言っていただけるよう、信頼関係を構築していく仕事です。 街の仲介店舗のように”1回の契約で終わる営業”ではなく、お客様と一緒に成長していく営業。 信頼が積み重なるほど、紹介や依頼が増えていく。 それはこの仕事の面白さです。 ＜具体的な業務内容＞ ・取引企業の社宅斡旋 ・取引企業へのご訪問 ＜お任せしたいこと＞ 企業からの「社宅オーダー」を受けて、 お部屋探し → 内見 → 契約 → 鍵渡しまでの流れを担当していただきます。 街の賃貸仲介と大きく違うのは、 取り扱うのが「一般賃貸」ではなく“社宅のみ”という点。 企業ごとに予算・社宅規定・契約方法などが異なります。 そのため、企業の制度を理解し、 「その企業・従業員様に最適なお部屋はどれか？」 を考えながら動けることが重要です。 経験よりも大切なのは、 お客様に寄り添い、信頼関係を築いていく姿勢です。 あなた自身のファンを増やしながら、 企業や転勤者の“安心できる暮らし”を支える仕事をお任せします。 【社員インタビュー】 ■27歳女性 リーダー ▼前職は？ 前職は町の不動産営業職です。 ▼転職のきっかけは？ 前職の時はインセンティブ制で、「お客様のために」というより「自分の数字のために」に仕事をしていました。その為か社内では、個人プレーになっておりチームでの働き方に憧れ、「もっとお客様の為になる仕事をしたい」と思い転職を決意しました。 ▼なぜベストへ？ 「もっとお客様の為になる仕事をしたい」と思い転職活動をしていたところ ”すべては心からはじまる”という社訓のこの会社を見つけて、面接を受け、二次面接の際に自分のキャリアビジョンをプレゼン資料を用いて面接してくださり、この会社でなら求めている事ができ成長ができると思い決めました。 ■30歳女性 社員（入社1年目） ▼今ベストでやりがいを感じる瞬間は？ 入社して間もない為、まだ自分の担当業務は少ないのですが、それでも周囲から仕事を与えて頂けること自体にやりがいを感じています。自分に舞台を用意してもらえていることが「必要とされている」と実感できている瞬間です。 ▼前職との違いは？（仕事内容・職場環境など） 前職では会社の駒として扱われていた。ベストソリューションではチームで動くので孤独に悩む必要はない。前職では一人でお客様を担当するので何かしら一人で悩むことが多かった。お互いに助け合えす環境が整っているところ。 キャリアパス ■29歳男性 マネージャー兼名古屋支店長 1年目： 東京支店にて新人ながらトップセールスを達成 3年目： 新規立ち上げの名古屋支店長に抜擢 4年目： 東京、名古屋、大阪の3拠点を統括するマネージャーに昇進 なぜベストへ？ 「不動産業界か、それとも他の営業か。私は様々な企業を巡る中で、将来に漠然とした不安を抱えていました。その中で、宅建という資格に興味を持ったものの、自分の可能性を不動産だけに絞ってしまうことに葛藤があったのです。そんな時、法人営業として幅広い経験を積めるベスト・ソリューションに出会いました。この会社なら、宅建を活かした専門性と、多岐にわたる営業経験の両方を追求できる。まさに『2社で経験すべきことを、1社で手に入れられる』と感じたことが、入社の決め手でした。」

求めている人材 ★必須条件 普通自動車免許 社会人経験1年以上必須（業界職種は問いません） ★歓迎条件 セルフスターターな方（PDCAを回した経験ある方） 宅地建物取引士資格 営業経験（業界不問） チームワークを活かして成果を出すことにやりがいを感じる方

月給25万3000円～39万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4800円 〜 34万7800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎別途、歩合給の支給あり ◎役職採用の場合 役職手当1万円～ ※各種手当詳細は福利厚生欄参照 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間終了後は正社員としての雇用に 切り替わります ※固定残業代の条件は本採用時と同様 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ・410万円／入社1年・26歳 （月給28万円＋賞与） ・500万円／入社4年・30歳・主任 （月給34万円＋賞与） ・800万円／入社10年・38歳・支店長 （月給55万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■1日の標準労働時間 └9:00 ～ 18:00（実働8時間） ・残業は月平均20時間程度と少なめ！ ◎閑散期（7・8月）は、 1日の標準労働時間7時間の 時短勤務を実施と、時差出勤が 可能となっております。 （7:00 ～ 20:00の間で設定可能）

休日休暇 週休2日制（土日）、祝日 ※繁忙期など当社カレンダーにより 土曜出勤となる場合があります。 その際は別月に代休取得、 または代休買取制度を利用可能です。 【年間休日114日】 ●ＧＷ休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●有給休暇 閑散期には10連休などの取得も可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨安心の福利厚生でサポート✨ ◎昇給年2回（7月、11月） ◎賞与年2回（7月、11月） ◎社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◎交通費支給（上限月2万円） ◎地域手当 月20,000円 （ドアドア１時間以内、研修終了後から支給） ◎家族手当 （子ども１人につき月5000円） ◎ペット手当※犬猫対象 （1頭につき月1000円/2頭まで） ◎資格手当（宅建士：月1～5万円） ◎出張手当 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助 ◎社員旅行 ◎社内レクリエーション ◎資格取得支援

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間終了後は正社員としての雇用に 　切り替わります ※固定残業代の条件は本採用時と同様 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎