【札幌/マネーロンダリング防止対応】コンプライアンス統括部 金融モデル/リスク管理

企業名 株式会社北海道銀行 求人名 【札幌/マネーロンダリング防止対応】コンプライアンス統括部 仕事の内容 北海道に根差した経営を続け創業70年/道内144店舗を誇り、2004年北陸銀行/経営統合を統合「ほくほくフィナンシャルグループ」として、北海道最大規模の地方銀行となった当行のコンプライアンス担当を募集します。 ・AML/CFT関連施策の検討・推進（KYC、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等） ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・社内教育・研修企画 募集職種 【札幌/マネーロンダリング防止対応】コンプライアンス統括部

必要な経験・能力等 【必須】 ・銀行でのマネーロンダリング防止対応の実務経験 【当行の魅力】 ■年間休日124日 ■土日祝休み ■完全週休2日制 ■毎週 水・金曜は定時退社を励行する文化 ■北海道最大の金融機関◎ ■ほくほくフィナンシャルグループで成長環境◎ ■地域企業への貢献◎【モデル年収】■30代前半(700万円/主任)→30代後半(1,000万円/管理職)※目安値となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

月給25万8600円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥258,600～ 基本給￥258,600～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【手当・制度】 ■家族手当（条件あり） ■広域勤務手当（転居を伴う異動を許容する方が対象） ■住宅手当（転居を伴う異動を許容する方が対象） ■グループ保険 ■持株制度 ■財形貯蓄 ■自己啓発支援制度（奨励金支給） ■託児所 【休暇】 連続休暇、リフレッシュ休暇、ミニ連続休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ※配属先により、振替休日による土・日・祝日勤務あり

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※給与、待遇についてはキャリアや個人の状況に応じてご相談させていただきます。 ※当初6ヶ月～1年は、経験に応じ試用期間（嘱託）として勤務いただく場合がございます。 【業務の変更範囲】当行が定める業務 【就業場所の変更範囲】当行が定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■預金量 2025年3月期 6兆942億円 ■貸出量 2025年3月期 4兆5,757億円 ■地域密着型の安定/効率経営。 ■地場産業活性化、農業支援なども活発 設立：1951年03月 代表者：代表取締役頭取 兼間 祐二 従業員数：1,996人 資本金：93,524百万円 株式公開：非公開 主な株主：ほくほくフィナンシャルグループ 100.0％ 本社所在地：〒060-0042 北海道札幌市中央区 大通西４丁目１番地 本社以外の事業所：■国内本支店144（本支店136/出張所8）、海外駐在員事務所1か所■東京支店 中央区 日本橋室町3-2-10■仙台支店 仙台市 青葉区中央3-1-24 関連会社：【ほくほくＦＧ】■北陸銀行■道銀カード株式会社■日本債権回収株式会社 ■ほくほくキャピタル株式会社■道銀ビジネスサービスなど計14社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 1951（昭和26）年3月に道民の皆様の手によって設立しました。【魅力ポイント】当行は次の5つを強く取り組んでいます。1つめはCSRへの取り組みで、円滑な資金供給と質の高い金融商品・サービスのご提供をしています。2つ目は環境への取り組みで、北海道/北陸をはじめとする豊かな自然環境の保全活動をし、持続可能な社会の実現に貢献しています。3つ目は社会への取り組みで、地域における金融リテラシーの向上、すべてのお客さまにとっての利便性の向上、生産性向上に繋がる職場づくりをしています。4つ目はダイバーシティ推進への取り組みで、当社では、年代/性別/価値観/ライフスタイルなどの多様な人材の活用を経営戦略として取り組み競争力を高めながら持続的な成長をめざしています。5つ目は健康経営の取り組みで、頭取を健康管理責任者とし、様々な組合や職員が一体となって重点施策等をおこなっております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 退職金あり