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正社員
ユアサ商事株式会社
東京都千代田区神田美土代町
月給38万2000円~53万2000円
仕事内容 | 仕事内容: 【業務内容】 人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を担っていただきます。 《人事制度の企画・設計》 ・変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けた アクションプランの策定 ・等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度など、 幅広い人事制度の新規構築、見直し、改善 ・経営戦略や事業目標を踏まえた人事制度の立案 ・労働市場や最新の人事トレンドの調査・分析 《人事制度の導入・運用》 ・制度導入における従業員への説明、研修の実施による制度の浸透 ・制度運用における従業員からの問い合わせ対応、相談 ・制度の効果測定、課題分析、改善提案 《人事関連プロジェクトの推進》 ・組織開発、人材育成、採用戦略など、人事関連のプロジェクトへの参画・推進 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: ■必須要件 ・人事コンサルティングファームの経験または事業会社の人事経験者で以下の経験 を有する方で人事制度の企画~運用業務のプロジェクトリード経験を有する方 ・プロジェクトマネジメントスキル ・論理的思考力 ・普通自動車運転免許 |
勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町 ユアサ商事株式会社 勤務地: 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
給与 | 月給38万2000円~53万2000円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】09:00~17:00 【休憩時間】60分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 年間休日 120 日 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 ・慶弔休暇・積み立て休暇 有給休暇は入社時から付与されます ( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他 ・年金:確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択 ・社宅:借上 ・会員制福利厚生サービス有(カフェテリアプラン) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社都築産業 有料職業紹介許可番号:21-ユ-300413 本求人は株式会社都築産業にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社都築産業に個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 382,000円 - 532,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 2人 |
|---|
社名 | 株式会社都築産業 |
|---|---|
事業内容 | 製造・メーカー |
本社所在地 | 5016302 岐阜県羽島市舟橋町2丁目28番地 |
代表者 | 都築 力 |
企業代表番号 | 0583971001 |
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正社員
人事/145468
ユアサ商事株式会社
東京都千代田区神田美土代町
月給38万2000円~53万2000円
人事/145468
ユアサ商事株式会社