仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント配管設計、管工事施工管理、職人/現場作業員 \ 当社はこんな会社です / 株式会社建正は千葉市に本社を置き、 東金市に自社工場を構える会社です。 プラント配管や鍛冶・溶接に加え、 製缶や機械器具設置も手がけます。 自社工場で配管や金属製品を作り、 現場施工から修繕まで一貫対応しています。 \ 仕事内容について / 工場や発電設備などで使用される、 金属製品や配管の製作・加工・取付と、 設備の修繕をお任せします。 鍛冶作業による金属加工や、 溶接による部材の接合を中心に、 自社工場での製作から現場での施工、 設備の修繕まで一連の工程を担当します。 ▼主な業務内容 ①金属材料の加工・製作 図面や現場で測った寸法に合わせ、 金属材料を切断・加工します。 工具や材料を準備して段取りを行い、 安全を確認しながら作業を進めます。 ②鍛冶・溶接作業 加工した金属材料や配管を組み合わせ、 溶接によって固定・接合します。 施工する設備や部材に合わせて、 必要な加工や仕上げを行います。 ③プラント設備の取付・交換 製鉄所や工場などのお客様先で、 製作した部材や配管を取り付けます。 既設設備の交換や施工後の確認まで、 周囲と声を掛け合って進めていきます。 ④設備の修繕・メンテナンス 劣化や不具合のある箇所を確認し、 必要な部品交換や補修を行います。 設備への影響をできるだけ抑えて、 安定稼働を支える役割を担います。 これまでの経験や得意な作業を確認し、 入社後に担当する作業を決定します。 鍛冶・溶接を軸に、経験や希望に応じて、 配管・機械据付にも携われます。 募集時点ですべての経験がなくても、 これまでの経験を土台に技術を広げられます。 \ この仕事の魅力 / ◎点数制評価で収入アップを目指せる 半年に一度、すり合わせ面談を行い、 仕事の技術だけでなく勤務態度や、 仕事への意欲も点数制で評価します。 基本給は半年ごとに必ず500円昇給します。 評価による昇給実績は、 前年度で月2万~3万円となっております。 経験・技術・担当する役割に応じて、 月給60万~80万円以上も目指せます。 ◎月給制と少ない残業で生活が安定 建設業界に多い日給制ではなく、 毎月の収入が安定する月給制です。 天候や現場数に給与が左右されにくく、 今後の生活を組み立てやすくなります。 10時・昼・15時に休憩があり、 合計120分の休憩を確保しています。 有給休暇の取得も推奨しているため、 家族の予定や急な用事でも取得可能です。 ◎鍛冶・溶接を軸に技術と役割を広げられる 現在は溶接だけを担当していても、 当社では鍛冶・配管・機械据付まで、 対応できる工事を段階的に増やせます。 今後は施工範囲を広げるため、 自社施工の体制を強化する方針です。 作業を担うだけでなく、後輩の育成や、 現場をまとめる役割も目指せます。 \ 1日の流れ(例) / 08:00 始業・作業開始 10:00 休憩(30分) 10:30 作業再開 12:00 昼休憩(60分) 13:00 作業再開 15:00 休憩(30分) 15:30 作業再開 17:00 終業 \ 働いている人の声 / 30代男性/前職:プラント配管・溶接工 「前職でもプラント設備の工事に携わり、 配管や溶接などを経験してきました。 一通り仕事を覚えた後も、 仕事内容や給与が変わらないことに、 将来への不安を感じ、転職しました。 入社前は、これまでの鍛冶や溶接の経験が、 別の現場でも通用するか不安でした。 実際には鍛冶・溶接作業を中心に担当し、 これまでの経験を現場で活かせました。 配管や機械据付などの作業にも、 一つずつ関わる中で対応できる仕事が増え 技術の幅が広がっていると感じます。 今は対応できる仕事が増えることと、 経験を周囲へ伝えながら働き、 現場を進めることがやりがいです。 今後は周囲の状況まで確認しながら、 現場を任される技術者を目指します。」 \ 応募を検討している方へ / 鍛冶・溶接スタッフとして積み重ねてきた経験を、 次の収入や役割へつなげたい方へ。 これまで担当してきた工事内容や、 身につけた技術を確認したうえで、 経験を活かせる仕事からお任せします。 配管・機械据付の経験まで、 すべて揃っている必要はありません。 給与の決まり方に納得して働きたい方、 鍛冶・溶接以外の技術も身につけたい方、 将来、現場をまとめる立場を、 目指している方も歓迎します。 担当業務や給与について気になる点は、 面接の場で遠慮なくご確認ください。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ▼必須条件 ・鍛冶または溶接の実務経験4年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴は問いません。 ▼歓迎条件 ・プラント設備工事の経験 ・金属部材の製作、加工経験 ・アーク溶接、半自動溶接の経験 ・現場での取付、修繕経験 ・配管工事や機械据付の経験 ・後輩を指導した経験 ・職長など現場をまとめた経験 ・玉掛け、高所作業車などの資格 ※上記は必須ではありません。 ▼このような方に向いています ・鍛冶、溶接経験を活かしたい方 ・工場製作と現場施工に携わりたい方 ・配管や機械据付にも挑戦したい方 ・新しい技術を学び続けられる方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・経験の浅い人にも敬意を持てる方 ・任された仕事を最後までやり切れる方 ・将来は現場をまとめたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | 260-0822千葉県千葉市中央区蘇我4丁目2番6号 株式会社建正 勤務地 〒2600822千葉県千葉市中央区蘇我4丁目2番6号 東金工場: 千葉県東金市上武射田2383-1 現場: 千葉市・市原市・君津市をはじめ、 千葉県内の各現場 本社または指定駐車場へ集合し、 社用車に乗り、各現場へ向かいます。 【交通手段】 交通・アクセス 私有車通勤可 |
給与 | 月給40万円~80万円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 80万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ▼昇給・賞与 ・昇給年2回 ・業績連動賞与 半年に1回の面談を実施し、 技術、勤務態度、仕事への意欲を 点数制で評価します。 基本給は半年ごとに必ず500円昇給、 別途評価によって昇給発生。 【昇給実績】 ・平均昇給額:月2~3万円アップ ・最大昇給額:月5万円アップ(直近実績) ▼交通費 ・車通勤:1kmあたり20円 ・公共交通機関:交通費支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1~2ヶ月程度は、 東金工場で基礎研修を行います。 【給与例】 給与例 ・入社4年目_20代_月収42万円 └内訳:固定給40万円+残業代+諸手当 ・入社8年目_30代_月収48万円 └内訳:固定給45万円+残業代+諸手当 ・入社10年目_30代_月収60万円 └内訳:固定給55万円+残業代+諸手当 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり165時間 勤務形態:変形労働時間制 勤務時間:8:00~17:00 実働時間:7時間 休憩時間:120分 昼間勤務が約9割です。 現場や工事内容によって、 夜間作業や二交代勤務があります。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・週休2日制 (変形労働時間制により月6日休み) ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・業績連動賞与 ・入社祝い金10万円 (試用期間3か月後に支給) ・食事補助制度「チケットレストラン」 └月3,500円分支給(本人非課税) ・交通費支給 ・車通勤可 ・資格取得支援制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1~2ヶ月程度は、 東金工場で基礎研修を行います。 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 内定 ↓ 入社 選考結果は原則1週間以内を 目安に、応募者の方へご連絡いたします。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社建正 |
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事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 千葉県千葉市中央区蘇我4丁目2番6号 |
代表者 | 田村健 |
企業代表番号 | 0434976293 |
企業ホームページ | https://www.kensei-k.jp/ |
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正社員
20・30代活躍中の蘇我エリアのプラント鍛冶・溶接スタッフ
株式会社建正
〒260-0822千葉県千葉市中央区蘇我
月給40万円~80万円
20・30代活躍中の蘇我エリアのプラント鍛冶・溶接スタッフ
株式会社建正