家電専門店ノジマ本社の法務

仕事内容 “事業のスピードに寄り添う、攻めの法務へ。” ・年齢不問（経験・スキルを重視） ・賞与年4回 ・月平均10時間以下（ほぼ定時退社） ・有給消化率も90％以上 ・年収600万円以上も可能 ・転居を伴う転勤ナシ ※2026年に本社が品川へ引っ越します！ - ノジマグループ本社の法務として、 ・各種契約書のレビュー ・事業部への法務相談 ・コンプライアンス推進 ・新規サービスの法的確認 などをお任せします。 家電・通信・EC・店舗運営と幅広い事業を持つため、 経験者にとって「飽きない法務領域」が広がっています。 事業に近い距離で、実務寄りの法務を担いたい方に最適です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・メーカー・通信キャリアなどとの契約書レビュー ・店舗運営関連の契約チェック（テナント、広告等） ・EC・デジタルサービスの規約・スキーム確認 ・広告表示チェック（景表法・特商法） ・個人情報関連の相談対応 ・コンプライアンス研修・内部通報対応 ※もちろん“法務ノルマ”のようなものは存在しません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ノジマグループの法務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノジマの法務は、 事業部の相談に寄り添いながら、 「どうすれば実現できるか」 を一緒に考える姿勢を大切にしています。 単にNGを出すだけの守りの法務ではなく、 事業成長に直結する “伴走型法務”。 店舗運営、通信キャリア事業、ECなど、 多彩なビジネスモデルを持つノジマだからこそ、 法務として関われる領域が幅広く、 経験者にとって大きな成長フィールドになります。 今後も出店やサービス拡大が続くため、 管理部門の強化は急務。 「実務に強い法務としてステップアップしたい」 「事業の近くで動きたい」 という方には最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 法務経験者が活躍しやすい理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノジマの法務は、単独で黙々と仕事をする環境ではなく、 事業部・現場からの相談が多い“動く法務”。 そのため、経験者が持つ実務感覚がそのまま活きます。 ・残業は月平均10時間以下 ・有給消化率も90％以上 コンプライアンス系 契約書系 表示チェック系 と領域が広い 経験年数に応じて業務の幅を広げやすい 「一人法務」ではないので相談しやすい 家庭・趣味の時間を確保しながら、 法務としてスキルを伸ばせるバランスが魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 キャリアアップの方向性】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノジマでは、一般的な管理職だけでなく、 リーガル専門職としてキャリアを高めていく道も選べます。 法務の専門性を追求したい コンプライアンス領域を強化したい 事業寄りの実務に強くなりたい 経験や志向に応じて、担当領域を広げることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界評価】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2022年度 就職企業人気ランキング 専門店部門「第3位」を獲得。 事業の安定性と働きやすさは、 外部評価でも実証済みです。

資格 ■年齢不問（経験・スキルを重視します） ◎企業法務の実務経験をお持ちの方(1年以上) ◎事業会社での法務経験者の方 ◎第二新卒クラスの経験浅め層もOK ◆こんな方がフィットする □ 事業部とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 □ 契約書チェックだけでなく、事業の実現可能性を一緒に考えられる方 □ 守りだけでなく“攻めの法務”にチャレンジしたい方 □ 実務寄りの法務フィールドで専門性を高めたい方

〒220-0005神奈川県横浜市西区南幸１丁目１－１JR横浜タワ26階 ノジマ　正社員(法務) 勤務地備考 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸１丁目１－１JR横浜タワ 26階 【交通手段】 アクセス ＪＲ京浜東北線 横浜きた西口徒歩約2分、ＪＲ横須賀線/ＪＲ湘南新宿ライン 横浜きた西口徒歩約2分、京急本線 横浜きた西口徒歩約2分 横浜駅直結！雨にぬれず通勤可能！ 2月以降は、『〒108-0075 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 30階』に移る予定です。

年俸500万円～600万円 給与 年俸制 500万円～600万円 （一律手当を含む） 年齢・経験や前職の収入を考慮し決めましょう１ 交通費：交通費支給 交通費全額支給 【給与例】 給与例 ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 9：30～17：30内でシフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・昇給年2回（4・10月） ・賞与年4回（6月・9月・12月・3月） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続年数により変動） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・社員旅行／年1回 （オーストラリア、ハワイ、マレーシア、グアムなど） 全社員が参加可能／家族同行もOKです！ 【各種手当など】 ・役職手当 ・残業代全額支給 ・夫婦手当 ・ひとり親家庭手当 ひとり親家庭である社員に 月5000円を支給 ・学業支援金制度 お子さまが高校や専門短大・大学に 進学する際の進学費用として 30万～100万円を支給 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ・現在のお住まいから最大1時間半以内 で通える場所への配属になります。 ・キャリアアップに伴う異動に関しても 本人の意思を確認します。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ノジマ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上