グループホームのフロアリーダー候補

グループホーム はなみずき黒野 求人概要 グループホーム はなみずき黒野：グループホームのフロアリーダー候補/正職員 寄り添える多めの人員配置◎月収26万5600円～32万5600円可＋賞与は3.5ヶ月分実績☆月9～10日休み＋リフレッシュ休暇5日♪採用強化中！【岐阜市、糸貫駅、障がい者グループホーム、正職員、フロアリーダー候補】 職種 グループホームのフロアリーダー候補 所在地 〒501-1172 岐阜県岐阜市下鵜飼1511-1 給与 月収26万5600円（月給24万5600円＋夜勤手当2万円） 月収32万5600円（月給30万5600円＋夜勤手当2万円） ※上記は夜勤4回（5000円/回）の時の月収例です。詳細は下記をご確認ください 月給24万5600円～30万5600円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 寄り添える多めの人員配置◎月収26万5600円～32万5600円可＋賞与は3.5ヶ月分実績☆月9～10日休み＋リフレッシュ休暇5日♪採用強化中！【岐阜市、糸貫駅、障がい者グループホーム、正職員、フロアリーダー候補】 いきなり全てはお任せしません。フロアのまとめ役・管理者のサポートから始める「リーダー候補」！まずは見学からでも大丈夫です◎ 職種 グループホームのフロアリーダー候補 仕事内容・PR _/_/_/ 募集背景・メッセージ _/_/_/ より良い施設づくりのため、現在の管理者をサポートする「右腕（フロアリーダー候補）」を募集します！ 「いきなり重い責任を負わされるのでは」という心配は不要です。まずは現場の業務に入り、スタッフの相談に乗るなど、管理者の良きパートナーとして少しずつサポートをお願いします。 「いきなり管理者は不安だけど、少しずつ施設づくりに関わってみたい」という方にぴったりの環境。ゆくゆくは希望や適性に合わせてステップアップも可能なので、焦らずあなたのペースで活躍してください！ _/_/_/ こんな方に向いています！ _/_/_/ ・何らかの介護・福祉業務の経験がある方（障がい者福祉の経験や、管理者経験までは求めません） ・現場のケアだけでなく、スタッフの働きやすさや環境づくりにも興味がある方 ・ゆくゆくはリーダー職を目指したいが、まずは現場から無理なく慣れていきたい方 _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ 障がい者グループホームにて、フロアでの支援業務やスタッフの管理業務等を行っていただきます。 ■支援業務 生活支援、介護全般、日常の相談、余暇活動等のサービス提供など ■リーダー業務 現場の業務改善や環境作り、職員の育成など _/_/_/ スタッフの配置数 _/_/_/ ■日中：1フロア（10名定員）×2に対して4名～6名で対応 ■夜間：1フロア（10名定員）×2に対して2名で対応 ＊日中に利用者さんは併設する通所施設などに行くため、対応していただく人数は比較的少なめです。 ＊夜間でも建物内には最低2名以上のスタッフがいるため、困ったことがあっても相談しやすい環境です。 _/_/_/ 入社後の流れ _/_/_/ STEP1：まずは現場の雰囲気を知ることから 最初は現場のケア業務に入り、利用者様のお顔やスタッフの仕事の進め方を覚えることからスタートします。 STEP2：フロアのまとめ役・相談役に 現場に慣れてきたら、新人スタッフのフォローや、業務改善のアイデア出しなどをお願いします。現在の管理者とこまめにコミュニケーションを取りながら、二人三脚でより良いフロアを作っていきましょう。 STEP3：ゆくゆくは施設運営のサポートも 適性やご希望に応じて、少しずつ管理者のサポート業務（ご家族対応の補助、スタッフの面談など）の幅を広げていただきます。将来的には、施設の中核を担うポジションを目指すことも可能な環境です。 _/_/_/ グループホーム はなみずき黒野 _/_/_/ 1フロア（10名定員）×2の障害者グループホームです。 女性フロア、男性フロアに分かれており、基本的には同性の利用者さんの支援をお願いします。最大10名の利用者さんを2名～3名のスタッフで対応するので、一人ひとりに寄り添った支援をすることができる環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護福祉士

月給24万5600円～30万5600円 給与 月収26万5600円（月給24万5600円＋夜勤手当2万円） 月収32万5600円（月給30万5600円＋夜勤手当2万円） ※上記は夜勤4回（5000円/回）の時の月収例です。詳細は下記をご確認ください 月給24万5600円～30万5600円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる

変形労働時間制 勤務時間 9:00～18:00、6:00～15:00、10:00～19:00、17:00～翌10:00 ※休憩は日勤60分、夜勤120分 ※残業少なめ ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

休日・休暇 年間休日115日 月9～10休 リフレッシュ休暇5日 慶弔休暇 育児休暇 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与（年2回、基本給×年3.5ヶ月※昨年度実績） 処遇改善一時金（年2回支給） 社会保険完備 退職金制度（独立行政法人福祉医療機構、民間社会福祉事業従事者共済会） 交通費（上限2万900円) 扶養手当（配偶者1万円、22歳以下の扶養家族8000円/名、23歳以上の扶養家族6500円/名※法人規定あり） 住宅手当（賃料の50％、上限1万2000円/月※契約主に限る） 車通勤可能 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://www.hanamizukien.jp/

• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり