障がい者雇用支援の提案営業

仕事内容 ・企業に対する障がい者雇用支援の提案営業 ・就労支援施設との関係構築を通じた人材の確保 ・現場における業務管理、マネジメント…など 株式会社ジールコミュニケーションズにて、 障がい者雇用支援の提案営業をお任せします。 当社では今回、「珈琲焙煎×障害者雇用」という 新規事業の立ち上げを行います。 今回募集するポジションは単なる営業でも、管理業務でもありません。 企業の課題解決に向き合い、現場ではスタッフの成長を支える 「事業づくりそのものに関わる」ポジションです。 営業にとどまらず、「0→1の事業づくり」に携われる面白さを味わえます。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OKの提案営業！OJTなど充実の研修制度◆ 福祉の知識や経験は不要！入社後はOJTを通して 現場業務と営業活動の両面を学べるサポート体制があり、 未経験の方も安心してスタートできます。 実際に活躍しているメンバーは、営業職やサービス業出身者が多数。 接客や販売など対人経験を活かして働けます。 もちろん、異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。 ◆年休126日×完全週休2日制／インセンティブあり◆ 年間休日は126日以上とたっぷりあり、完全週休2日制・土日祝休みで 私生活と両立しやすいこともおすすめポイント。 また、年2回のインセンティブ制度も設けられており、 日々の頑張りがしっかりと評価され、お給料に反映される環境です。 新事業のコアメンバーとして、あなたの力を発揮してみませんか？ ◆研修 ・OJT ・外部セミナー

経験・資格 ・高卒以上の方 ・未経験OK ・社会人経験がある方(年数不問)

月給28万円～40万円 給与 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：206,900円～208,300円 職務手当：0円～87,300円 固定残業代：45時間／73,100円～104,400円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,360,000円～4,800,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・職務手当 ・近距離手当(月15,000円※規定有) 【交通費】 (上限月20,000円まで)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中は近距離手当の対象外、その他の待遇に変更はありません

休日・休暇 ＜年間休日126日＞ ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費規定支給(上限月20,000円まで) ・職務手当(0円～87,300円) ・近距離手当(月15,000円※規定有) ・研修教育(外部セミナー他) ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断(年1回、会社負担) ・永年勤続特別休暇制度 ・団体生命保険 ・確定拠出年金制度 ・屋内禁煙 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中は近距離手当の対象外、その他の待遇に変更はありません 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【渋谷】障がい者雇用支援の提案営業／未経験OK！完全週休2日制◎インセンあり 職種 障がい者雇用支援の提案営業 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 分煙・禁煙 募集情報 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ その他 【事業内容】 【紹介元会社名】株式会社ディンプル ※応募先は株式会社ディンプルとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 人材派遣事業（（派）27-030090） 有料職業紹介事業（27-ユ-030096） 業務委託事業（インフォメーション・店舗運営 等） 教育研修事業 【設立】 1991年8月 【従業員数】 4,726名（2024年12月現在） 【資本金】 9,000万円 関連ワード：営業、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給