有料老人ホームの介護職　01952

仕事内容: 「日曜固定休」×「夜勤なし」で、仕事も私生活も妥協しない働き方を。住友林業グループの木のぬくもり溢れる施設で、地域シニアの活き活きとした生活を支えませんか？ ◇仕事内容 デイサービス（通い型）にて、ご利用者様が一日を楽しく、健やかに過ごしていただくためのサポート全般をお任せします。 「通い」の場だからこそ、レクリエーションや会話を通じて、ご利用者様の表情が明るくなっていくのを間近で感じられるやりがいがあります。 ◇具体的な業務 生活サポート： まずは顔を覚えてもらうことからスタート。食事や入浴、お手伝いが必要な場面で、先輩の隣で少しずつコツを学びながらサポートします。 アクティビティ： リビングでの体操や、簡単なゲームの盛り上げ役。特別なスキルよりも、ご利用者様と一緒に楽しむ「笑顔」が一番の仕事です。 送迎業務： 普段の運転スキルを活かせる専用車両での送り迎え。安全運転を心がけるだけで、月最大5,000円の手当がプラスされる嬉しい制度も！ コミュニケーション： お散歩やティータイムでの何気ないおしゃべり。人生の大先輩から教わることも多く、穏やかな時間を共有する大切なお仕事です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: ■無資格・未経験ＯＫ ■要普通免許(利用者様送迎のため) ★資格取得支援制度あり ★別途送迎手当てあり(5,000円） 無資格の方は、学校に通いながら資格を取得 することができます。費用はもちろん、学校 に通っている間は給与も発生。資格取得支援 制度の場合は、週4日以上の勤務が必須です が、2日は施設勤務、2日は学校、といった 働き方が可能です！

月給21万2300円以上 給与: ■月給212,300円～ （高卒・無資格・未経験） ・処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ支援加算含む 別途、送迎手当あり ■交通費全額支給　　 ■家族手当　■育児介護手当　 ■昇給年1回　■賞与年2回（業績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■8:30～17:30 　（日曜固定休、残業月10時間未満）

休暇・休日: ■月9日～10日休み（年間休日120日　※法定有休消化5日分含む） 　※シフト制 ■その他休暇（規定による） 　有給休暇 　特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費全額支給 ■バイク通勤可 ■制服貸与　 ■食事補助　 ■各種研修制度 ■社会保険有 ■定期健康診断　 ■インフルエンザ予防接種 ■正社員登用制度 ■資格取得支援制度

試用期間なし

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2315】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 212,300円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給