社労士事務所での労務(社保給与)

仕事内容 エールは1998年の創業以来、労働問題と社会保険制度の専門家集団として、企業の成長と発展を支援する人事労務コンサルティングを提供してきた社労士事務所です。神奈川県横浜市を拠点に、給与計算・社会保険手続・就業規則コンサルティング・助成金申請・人事制度設計など、幅広い人事労務サービスを顧問先企業へ提供しています。 【ミッション・採用背景】 近年、法改正の頻度増加や顧問先企業の課題複雑化により、対応すべき案件の量・難易度ともに高まっています。現在25名体制で業務を推進していますが、増加するニーズに対して「追われる」ではなく「先回りして動ける」組織へと変革するため、給与計算を軸とした実務スタッフを増員採用することになりました。スキルと意欲に応じて業務改善にも携わっていただける方を歓迎しています。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、顧問先企業のアウトソーシング業務として給与計算・社会保険手続を中心に担当していただきます。縁の下の力持ちとして顧問先および事務所内のメンバーと信頼関係を築きながら、正確かつ迅速な業務遂行をお任せします。ご志向やスキルに応じて、業務改善・システム活用にも挑戦できる環境です。 【具体的な業務内容】 ▼給与計算・社会保険手続 ・顧問先企業の給与計算（入力・チェック・確定） ・社会保険・労働保険の各種手続き（入社・退社・算定・月変 等） ・電子申請業務 ・就業規則の作成補佐 ・役所への書類提出・対応（役所回り） ・庶務・資料作成 ▼業務改善・システム活用（志向・スキルに応じて） ・オフィスステーション・社労夢・スマートHR 等の複数システムを活用した業務効率化 ・全体の電子化推進・システム統合・事務改善 ・現在、同ポジションでITチームと兼務している担当者が2名在籍しており、志向性に応じて業務改善プロジェクトへの参画も可能です。 【組織体制・働く環境】 現在25名体制で運営しており、社労士資格保有者と事務系スタッフがおよそ半数ずつ在籍しています。使用システムはオフィスステーション・社労夢・スマートHR 等で、複数ツールを横断的に活用しながら業務を進めています。週3日まで在宅勤務が可能で（試用期間中は原則出社、状況に応じて相談可）、チームワークを大切にしながら柔軟な働き方を実現できる環境です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず給与計算・社会保険手続の実務を通じて、顧問先との信頼関係を構築していただきます。業務に慣れてきた段階で、ご志向に応じて就業規則の作成補佐や業務改善・システム統合プロジェクトへの参画も視野に入ります。社労士試験の受験を目指している方にとっては、実務を通じて労働・社会保険の知識を体系的に深められる環境です。昇給は年1回、賞与は年2回（初年度は支給なし）の評価機会があります。 【育成・サポート】 専門知識を持つ社労士スタッフが在籍しているため、業務上の疑問や法改正への対応について相談しやすい環境が整っています。OJTを通じて実務を習得しながら、チーム全体でフォローし合う体制です。 ▼企業の魅力 エールは1998年の創業から25年以上にわたり、神奈川県横浜市を拠点に人事労務コンサルティングを提供し続けてきた社労士事務所です。給与計算・社会保険手続といった日常的な労務アウトソーシングから、就業規則コンサルティング・人事制度設計・助成金申請・安全衛生管理・各種許可申請・研修講師まで、人事労務に関わるほぼすべての領域をカバーしています。 最新の法改正や労務トレンドに精通し、顧問先企業に対して常に最適なアドバイスを提供できる専門性の高さが強みです。単なる手続き代行にとどまらず、企業の成長と発展を戦略的な視点から支援するスタンスが、長年にわたる顧客との信頼関係の基盤となっています。非上場・従業員25名のコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、専門家集団の中で自身の専門性を着実に高めていける環境です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、給与計算・社会保険手続という人事労務の根幹業務を、専門家集団の中で深く学べる点です。顧問先企業の実務を直接担うアウトソーシング業務であるため、多様な業種・規模の企業の給与体系や労務課題に触れることができ、実践的な知識とスキルを幅広く習得できます。 また、オフィスステーション・社労夢・スマートHR など複数の人事労務システムを横断的に活用できる環境は、デジタルスキルの向上にも直結します。ご志向に応じて、電子化推進・システム統合・業務改善プロジェクトへの参画も可能で、「手を動かす実務」と「仕組みをつくる改善業務」の両面でキャリアを広げられます。社労士試験の受験を目指している方にとっては、日々の実務が学習と直結する理想的な環境です。 顧問先と事務所内の双方から信頼される「縁の下の力持ち」として、企業の人事労務を支えるやりがいは、他の職種では得難いものがあります。法改正が多く複雑化する労務領域において、専門性を持って課題解決に貢献できるポジションです。 ▼働き方の魅力 月平均10から20時間程度と残業が比較的少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。年間休日120日・土日祝日休みを基本とし、年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇も整備されており、プライベートの時間をしっかり確保できます。 在宅勤務は週3日まで利用可能で（試用期間中は原則出社、状況に応じて相談可）、通勤負担を軽減しながら働けます。さらに、中抜けや時短勤務についても相談できる柔軟な環境が整っており、育児・介護・プライベートの事情に合わせた働き方の調整が可能です。 固定残業代（20時間分）は給与に含まれており、超過分は別途支給されます。交通費は月上限1万5千円まで支給（応相談）、昇給は年1回、賞与は年2回（初年度は支給なし）と、安定した処遇が整っています。社会保険完備・敷地内禁煙の職場環境で、長く安心して働き続けられる基盤が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「社会保険労務士法人エール」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 給与計算の実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・給与計算業務の実務経験（期間・規模は問いません） ▼歓迎経験 ・労務分野における業務改善の経験 ・労働保険・社会保険に関する基礎知識 ・社労士試験の受験勉強中の方、または社労士試験合格者の方 ＜英語スキル＞ 問わない

〒2220032神奈川県横浜市港北区大豆戸町1018エールビル 社会保険労務士法人エール 勤務地 神奈川県 横浜市港北区大豆戸町1018エールビル 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：大倉山 大倉山(神奈川県)(東横線)徒歩10分

月給30万円～35万円 給与 月給300,000円〜350,000円 固定給：300,000円～350,000円 固定残業代：37,800円～44,100円 ※給与はスキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】20時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限1.5万円/月※応相談 【昇給】年1回 【賞与】年2回（初年度は支給なし） 固定残業代: 1ヶ月あたり 37,800円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 163.3時間 ＜フレックス／時短勤務＞ ・その他：中抜けや時短勤務についても相談可能です。 ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週3日まで在宅勤務可 ・補足：試用期間中は原則出社となりますが、状況に応じて在宅勤務の相談も可能です。プライベートのご事情による在宅勤務のご相談にも対応しています。 平均所定労働時間： １月あたり 163.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 試用期間は契約社員となります。

キャッチコピー リモートワークあり！【社労士事務所／週3日在宅可】＜年収420から490万＞給与計算スタッフ／残業月20時間以内／横浜・大倉山 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 社会保険労務士法人エール ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル