人事労務

仕事内容: ■雇入れ直後 ①長期目標および中期経営企画に掲げる人事諸施策の企画検討　 ②人事賃金制度（等級制度・評価制度・賃金制度）および賞与制度の運用 ③人事賃金制度および賞与制度の制度設計・企画業務 ④総額人件費予算の策定および管理 ⑤全社要員計画および要員管理業務

求める人材: 【必須】下記に該当するすべての経験および資格 ・人事制度（等級・評価・賃金・賞与等）の制度運用・制度改善、または制度企画・改定業務に携わった経験 ・社員、管理職、経営層、労働組合など立場や考え方の異なる関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎】下記に該当するいずれかの経験または資格 ・事業会社での人事経験５年以上 ・関数・ピボットテーブルを用いた人件費管理、要員計画、評価・報酬試算等の実務経験 ・制度改定や人事施策に関する説明資料の作成経験

東京都千代田区丸の内 アズビル株式会社 勤務地: 本社：東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル 【交通手段】 アクセス: JR東京駅丸の内南口より徒歩約1分

年俸680万円～900万円 給与: 月給：29万以上（経験・能力等を考慮し、決定） 手当：時間外手当全額支給、通勤手当、勤務地手当（6,800円）家族手当（配偶者/月17,800円、子一人7,000）※支給要件あり 賞与：年2回（6月、12月）（2024年）8，28ヶ月実績 昇給：年1回（10月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間:9:00～17:45 休憩時間:50分 時間外労働:あり　月20時間程度 勤務曜日:月～金

休暇・休日: 休日：土日祝（完全週休2日） 春季、夏季長期連続休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇 年間休日：127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種共済・保険、社員持株制度、資格支援制度、 研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,800,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間