リモート可/EM

仕事内容: 職種： 【東京】エンジニアリングマネージャー（RA開発部） 業務概要： 新規・拡大事業を担う開発組織への配属となります。 PdM（プロダクトマネージャー）と共に、チームビルディングや開発計画の策定からプロダクトのデリバリー、その後のエンハンスまでを一貫してお任せします。 プロダクトはスモールスタートを基本とし、市場動向やユーザーフィードバックに迅速に対応するアジャイルな開発スタイルです。 （1チーム5〜8名体制） 現在は「横断的開発組織」への転換期にあり、各チームが最適な手法を模索しているフェーズです。 開発リーダーとして、組織基盤のアップデートにも積極的に関与していただきます。 具体的な仕事内容： 営業、コールセンターなどから顧客ニーズを吸収し、顧客視点で新しいプロダクトの開発チームを牽引します。 1. プロダクト開発管理 - 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 - KPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2. 組織管理 - 人事考課、リーダー/メンバー育成、文化/マインドの醸成 3. 技術推進と育成 - チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） - 育成カリキュラムの策定

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

年俸680万円～980万円 給与: 680万円 ～ 980万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 時間外勤務：月10時間程度 以下の働き方から選択可。 ①固定労働時間制 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ②フレックスタイム制 コアタイム　10:00～15:00 ※育児・介護等の時間的制約のある社員は、コアタイムなしのフルフレックスタイム制も選択可。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：680万円 ~ 980万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： ・定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり） ・企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能） ・資格取得支援制度 ・持株会 ・育児休業・介護休業制度 「プラチナくるみん」認定取得　～「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定～ ・出社時ランチサポート補助 ・コミュニケーションランチ代補助（条件あり）

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 6,800,000円 - 9,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK