【本社勤務】構造設計

仕事内容: ✅リモートワークOK×フレックス制あり！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ✅年間休日125日以上／完全週休2日制でプライベートも大切にできる ✅残業月平均10時間程度！外部パートナーとの協業で業務負担を軽減 ✅企画・設計から改修・運用まで幅広く関われる建築構造設計 ✅渋谷SOLASTA勤務／建築のライフサイクル全体を支える設計コンサル企業 設計者としてのやりがいも、働きやすさも大切に。リモートワーク×フレックス制を活用し、自分らしく長く活躍できる環境です。 【会社紹介】 株式会社TIPSは、多様化する建築の課題に向き合う建築・設計コンサルティング企業です。 東京・渋谷のSHIBUYA SOLASTA 3Fに拠点を構え、企画段階から新築・改修・長寿命化・建替え・運用まで、建築のライフサイクル全体にわたる一貫した支援を行っています。 施設の特性や顧客が抱える課題を的確に捉え、利用者視点と経営視点の双方から施設価値を最大化する提案・設計を提供しています。 一時的な業務支援にとどまらず、中長期的な視点でお客様に寄り添う、伴走型のパートナーシップを大切にしている会社です。 また、社員一人ひとりが専門性を発揮しながら、無理なく働ける環境づくりにも力を入れています。 リモートワークやフレックス制度を導入するほか、外部パートナーとの連携によって業務量を適切に調整。特定の社員に負担が偏らない体制を整え、仕事の質と働きやすさの両立を目指しています。 【✨このポジションの魅力】 ✅リモートワーク×フレックス制！自分に合った働き方が可能 リモートワークやフレックス制度を活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 プライベートの時間も大切にしながら、設計業務に集中できる環境が整っています。 ✅残業月平均10時間！組織全体で業務負担を調整 建築業界では長時間労働のイメージもありますが、当社の残業時間は月平均10時間程度です。 業務が過度に集中しないよう、必要に応じて外部パートナーと協業し、社員一人ひとりの業務量を適切にコントロールしています。 個人の努力だけに依存するのではなく、会社全体で無理のない働き方を実現することを重視しています。 ✅年間休日125日以上！オンとオフのメリハリを大切に 完全週休2日制を採用し、年間休日は125日以上。十分な休息を取りながら、メリハリのある働き方が可能です。 設計者として、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にも適した環境です。 ✅企画段階から携われる、専門性を活かした構造設計 建築物の構造設計において、企画段階からプロジェクトに関われるポジションです。 新築に加え、改修・耐震補強・長寿命化・建替えなど、多様なプロジェクトを経験できるため、設計者としての知識や専門性をさらに広げられます。 単に「構造図面を作成する」だけではなく、建物の用途や特性、顧客の課題を踏まえ、安全性・耐震性能・施工性・コストなどを総合的に検討し、最適な構造計画を提案するコンサルティング型の設計業務です。 建築のライフサイクル全体を見据えた構造設計のスキルを磨きながら、働きやすさも両立できる環境があります。 【募集背景】 多様化する建築課題に対応するため、専門性と多様性を備えた設計組織の体制強化を進めており、新たに建築構造設計のメンバーを募集しています。 企画から運用までの一貫した支援を実現するため、構造設計の専門性を活かしつつ、幅広い視点から施設価値の向上に貢献できる方を求めています。 また、社員が長期的に安心して活躍できる組織づくりにも注力しています。 外部パートナーとの協業や柔軟な勤務制度を取り入れ、無理なく働き続けられる体制を整えています。 【仕事内容】 建築物の構造設計に関する業務を、これまでの経験やスキルに応じてお任せします。 ①設計経験者の方（設計チーフ） これまで培ってきた構造設計の経験を活かし、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・構造計画の立案、構造計算、構造設計 ・基本設計、実施設計、設計監理 ・意匠設計者や外部パートナーとの設計調整 構造設計の専門性をさらに磨きながら、プロジェクトをリードする経験も積める環境です。 ②設計経験が豊富な方（設計マネージャー・事業コンサルタント） 構造設計全体の統括に加え、企画段階からプロジェクト全体に携わっていただきます。 ・構造設計の統括、品質管理 ・耐震性能の向上や建物の長寿命化に向けた技術提案、コンサ

求める人材: 《必須条件》 実務経験のある方 ※微経験の方でもぜひお会いしたいと考えております！

月給31万円～90万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥900,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥200,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与あり　（前年度実績あり）昇給年 2回、賞与年3 回（7月、12 月、3月） 交通費手当 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 家族手当 皆勤手当 通勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: * 09:30 〜 18:00（労働7時間30分） * フレックスタイム制コアタイム　10:00 〜 16:00 * 残業時間（月平均）10時間

休暇・休日: 完全週休二日制 年間休日数：125日以上 土日祝休み（完全週休2日制） 年次有給休暇 長期休暇 産休・育休制度 夏季冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 保険制度（共済保険） 転勤なし 副業OK 【雇用形態】 65歳定年

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接 2回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 【その他】 勤務開始日の相談可能 リモート面談対応可能 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 900,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給